Wireshark是流行的网络嗅探软件，《Wireshark数据包分析实战（第3版）》在上一版的基础上针对Wireshark2.0.5和IPv6进行了更新，并通过大量真实的案例对Wireshark的使用进行了详细讲解，旨在帮助读者理解Wireshark捕获的PCAP格式的数据包，以便对网络中的问题进行排错。《Wireshark数据包分析实战（第3版）》共13章，从数据包分析与数据包嗅探器的基础知识开始，循序渐进地介绍Wireshark的基本使用方法及其数据包分析功能特性，同时还介绍了针对不同协议层与无线网络的具体实践技术与经验技巧。在此过程中，作者结合大量真实的案例，图文并茂地演示使用Wireshark进行数据包分析的技术方法，使读者能够顺着本书思路逐步掌握网络数据包嗅探与分析技能。附录部分列举了数据包分析工具，以及其他数据包分析的学习资源，并对数据包的表现形式展开讨论，介绍如何使用数据包结构图查看和表示数据包。《Wireshark数据包分析实战（第3版）》适合网络协议开发人员、网络管理与维护人员、“不怀好意的”的黑客、选修网络课程的高校学生阅读。

低功耗蓝牙技术凭借着低功耗、低带宽、低成本、低复杂性、低时延、强抗干扰能力、强大的安全性、良好的拓扑结构等特点，赢得了广大开发人员和用户的认可，已经成为主流的低功耗、近距离无线通信技术。《低功耗蓝牙智能硬件开发实战》共分为25章，内容分别涵盖了蓝牙的发展历史、低功耗蓝牙的核心系统架构、几种短距离无线通信技术的简单介绍和选择方法、Bluedroid协议栈的架构和功能模块的分析、SMP的3个阶段介绍、LE属性协议、LE属性数据库的构建和查询方法及查询代码分析、BLEHid设备的连接过程、Findme功能的实现、电池服务和电量的读取、LE设备接近配对的实现、基于LE广播的无线电子设备的唤醒方法、基于LE广播的系统Recovery的操作实现、蓝牙HID设备OTA升级的设计和实现、加速度传感器在低功耗蓝牙设备上的应用、LE系统快速更新连接参数的设计和实现、LE语音编解码和传输、开发工具介绍、蓝牙系统Bug分析。《低功耗蓝牙智能硬件开发实战》侧重于实战，低功耗蓝牙体系结构及协议栈分析、开发实例讲解和蓝牙调试3个方面的内容详细丰富，适合蓝牙应用工程师、蓝牙协议栈工程师、蓝牙固件工程师阅读，也适合对BLE、人工智能、物联网和智能硬件感兴趣的读者阅读。

是与谁签的协议，学校应该有档案。查一查。

#老百姓关心的话题 班主任对胡的了解就是通过关系进入这个学校的

“以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式”（469条3款）。上述方式所反映的信息, 是以电子介质为载体的，与纸面形式一样,是作用于视觉的，可以随时随地调取。比如，以手机短信成立的合同视为书面合同，要约与承诺的两个电子信息，是分别表达的，但足以证明成立合同。#《合同法学教程》摘录#

在QQ好友动态中，出现一条信息，说是可以查询QQ注册时间。

按照信息提示，打开提供的链接，果然出现查询界面，同意协议，立即查询，结果出现一行提示：2000年10月27日加入QQ，一同携手温暖走过23年。

亲！你的QQ是哪一年注册的呢？又是全球多少位用户呢？这里有二维码截图，扫一扫看看你的注册时间。

有经济纠纷 合同纠纷可以去微信登录 中国审判流程微信小程序 如果查询不到，证明你没有案情 如果收到验证码 基本上板上钉钉的事

【乐视云再被强制执行531万，乐视云累计被执行超1795万】

天眼查App显示，近日，乐视云计算有限公司新增一则被执行人信息，执行标的531万余元，关联案件为中国电信股份有限公司宿迁分公司与该公司相关服务合同纠纷，执行法院为宿迁市宿豫区人民法院。

风险信息显示，乐视云计算有限公司存在多条被执行人、失信被执行人、限制消费令及终本案件信息，被执行总金额超1795万，未履行总金额超3.9亿元。（天眼查）

美团众包模式下，外卖小哥与平台是否存在劳动关系？

一、案情介绍

孙某于2017年3月17日通过下载美团众包APP的方式在美团众包外卖平台查看阅读众包平台服务协议、劳务协议、钱袋宝用户支付服务协议等文件后，与某人才服务公司签订《劳务协议》并以其手机号码作为账户注册成为美团众包骑手用户（众包员）。

孙某自2017年3月30日开始接单，某人才服务公司银行转账向孙某发放劳务费。

2017年12月16日晚22时40分许，孙某在接单后乘骑电动自行车投送途中发生交通事故，致使孙某受伤。

此后，孙某向人民法院提起诉讼，要求确认与某人才服务公司存在劳动关系。

二、法院审理

人民法院经审理认为，孙某与某人才服务公司不存在劳动关系。

首先，孙某系通过美团众包平台自主注册成为美团众包骑手用户（众包员），该注册过程中其浏览了展示于网络平台的众包平台服务协议、劳务协议、钱袋宝用户支付服务协议等文件并与某人才服务公司签订了《劳务协议》，该《劳务协议》中明确载明完成全部注册程序后即表示已充分阅读、理解并接受协议的全部内容而成为某人才服务公司的劳务人员，双方建立的劳务关系适用《合同法》、《民法通则》（当时民法典还未生效）和其他民事法律法规而不适用《劳动合同法》的规定。

因此无论是双方签署的协议名称来看，还是从协议约定的内容来看，孙某、某人才服务公司仅就形成劳务关系达成合意而未对建立劳动关系达成合意。

其次，双方签署的《劳务协议》约定的内容显示，作为众包员的孙某可以通过众包平台自主选择接受任务事项，孙某是否在美团众包平台接单由自主选择决定，某人才服务公司既不对孙某进行考勤也不对孙某下达工作量，因此不能认为某人才服务公司对孙某实施劳动管理。

再次，根据孙某提交的银行流水所显示的某人才服务公司向其支付报酬情况，可以判定孙某的劳动报酬是根据工作完成情况即完成的送餐单数结算而非根据工作天数进行结算，亦与劳动关系中劳动报酬结算标准明显不符。

最后，孙某提交的银行流水显示某人才服务公司根据其单量分别于2017年3月至8月向其支付了报酬，但2017年8月8日至11月期间孙某并不存在接单收入，而2017年12月除16日接受4单外该月仅接单18单，说明其并没有将其时间和精力全部投入众包员工作，其从事众包员工作所获得的报酬亦非其主要生活来源。

综上，孙某、某人才服务公司之间既没有建立劳动关系的合意，双方之间也不存在人身依附、管理与被管理的关系，且孙某并未为某人才服务公司提供持续、稳定的工作，孙某也没有将其主要时间和精力都用于美团骑手（众包员）工作且不以该收入为主要生活来源，故应当认为某人才服务公司与孙某之间不存在劳动关系。

三、律师评析

本案裁判观点可谓“中规中矩”，符合大众审美。处于弱势地位的灵活就业人员如今在中国已逾7000万，如何让这个庞大的社会群体“高高兴兴上班，平平安安回家”，如何对他们进行权利救济，又是另一个让人揪心的话题。

目前的法律体系下，一方面劳动者应当加强安全意识，自行购买商业意外险分解风险；另一方，作为用工方的企业，可考虑购买足额的雇主责任险来转移风险。

同时，也期望国家进一步完善社会保障体系，相关部门出台行业规范准则，让行业运行有章可循，权利救济有法可依。

#奇案大侦探第一季#

携转小知识:

手机号不能与转出方有定期协议。如果有合约需要等到合约到期，然后再办理。或者选择退订服务。退订服务可以登录运营商的APP办理。登录APP查询你已订购的业务，在对应版块进行查询和退订操作（不同运营商略有不同）。当然也可以拨打运营商服务电话、发送退订短信以及到当地营业厅的形式进行退订。

注1：如果有些服务不知道如何取消，可以联系客服处理，切记：按照国家规定，电信业务经营者不得干涉用户自主选择。

注2：按照规定，套餐未到期、号码绑定服务、手机靓号等等原因均不能作为无法转网的理由。

注3：在过去的时间里，三大运营商也尝试用各种方法挽留用户，转网前要确认自己有没有办理相关业务。

保单的封面有四个大字“保险合同”认识吗？什么是合同？查一下字典！