虽然说英雄不论出处，但职场中确实有一种现象，就是那些平凡出身或者是农村出身的年轻人，在后续的职业发展中的道路，要比那些城市出身家庭背景好的人要艰难一些，这种现象在体制内尤其常见。在这里我并没有任何地域歧视或者身份歧视的意思，我只是想表达一个客观的事实而已，那为什么会这样呢？原因主要有三个，最关键的因素就是从小家境的贫穷，长大工作后会体现在三个方面，物质上的、精神上的和性格上的。
之一，贫穷对物质的影响
先说物质上的贫穷，比如职场上的人情往来，请人吃饭再正常不过，按当下的消费水平，消费上点档次的地方，一顿饭花个大几百或者一千多都很正常，一线城市甚至更贵。有人说没那么贵啊，两三百就能打发，同事朋友之间倒还可以，但如果你请高级别的人物能这么寒酸吗？太寒酸容易被人视为诚意不足，还不如不请；太铺张了，你自己心里又在滴血舍不得，还在嘀咕，后半月的房贷车贷怎么办？但是有钱的人就不一样了，一顿饭花多少钱无所谓，只要促进关系，拉进距离，获得领导信任重视自己就好。
第二，贫穷对精神的影响
另一种贫穷就是精神上的，还是拿吃饭来说事。江湖里面有太多的事，不光是真正的吃一顿饭而已，除此之外，你还应该考虑该请哪些人，怎么安排座位，应该说哪些话不该说哪些话，如何活跃气氛，如何和领导去互动等等，自己往往都弄不清楚。而家庭殷实的人不一样，这场合他们在小的时候就经常参加，看那些 *** 湖在台上表演，耳濡目染熏都熏会了。即便不懂，随便问一下人就能得到点拨。家境贫寒的农家子弟，身边的人往往层次也比较低，别说他们不懂，即便懂，你能保证他们说的都对吗？
第三，贫穷对性格的影响
家境贫寒的人还有另外一个表现，就是性格上的弱点。寒门子弟大都比较容易敏感和自卑，不喜欢与人接触，与人交往总是刻意回避，一旦受到什么批评指责就会玻璃心，脆弱的不行。而家庭条件好的人相对比较自信，和人交谈是落落大方，不卑不亢，特别是在和领导的接触中，向来是主动出击。能得到领导的欣赏和认可，所以他们在职场中往往比较吃得开。
这三方面的原因是造成贫寒子弟在职场中往往发展不顺利的重要因素，但在这里，也要告诉平凡的职场人，任何事都要乐观点自信点，不要那么悲观，因为你们能进职场，尤其是发展好的大公司，甚至是体制内的工作，就已经相对于自己的父辈已经是一种胜利了。
职场如何发展才能找到出路 职场有前途的人特征
