#德州头条#德城区开发区昨天签完这个承诺书基本都解封了，唯独我们这种有过阳性病历的还在封控中，大家都出去了，我们小区现在也快憋不住了，大家跃跃欲试，急盼马上解封！大家房租，房贷，车贷，信用卡，水电费天天都在产生，小区静默，银行不静默，成人的世界，活着不易，且行且珍惜！

说是银行收紧房贷，抑制房价，转身一个给我48万，一个给我68万额度备用金，我除了拿来买房，我要那么多钱干吗呢？当然肯定要我签承诺书，出事就是我骗贷，我是不会上当的！[酷拽][酷拽][酷拽]

这几天恒大的新闻铺天盖地，组织约谈，签保证书，全国中高层管理层视频会议签保证书优先老百姓交房入住。最后还是有很多城市没有兑现。折腾半天保证半天融资半天都没好使，我突然感悟很深，像恒大这样的全国排前几名地产商拿地可以赊欠，精装修供货商商品可以赊欠，包工头承包工程款可以赊欠，拿地产和老百姓房产去银行抵押贷款赊欠银行，最后老百姓购买的期房所交付的首付款，全款，大家算算多大一比钱，天文数字，这么好的买卖亏损，亏损个天文数字，就想貔貅一样只吃不拉的生意，怎么会负债两万个亿之多呢，前些年那么好的房产经济钱都去了哪里？真让我不可理解，希望所有开发商能让老百姓购买到安心放心舒心的窝！

国美电器只给员工上社保暂停发工资还要员工签保证书的做法，实在是有失人心啊！随后，国美在回应媒体的质问时，声称“公司视每位国美员工为家人”。

本来，在公司经营陷入极大困境之下，要求“家人们”与公司负重前行、共克时艰也是无可厚非的。但是，只给员工交社保不发工资，时间可能是半年至一年。公司这么做，有没有设身处地为员工（公司说的“家人”）着想？大部分员工应该都是有家庭有负担的，上有老下有小，有些可能还背负房贷，如果半年至一年时间不发工资，对一个打工家庭来说意味着什么呢？生活根本就不可能维持下去！唯一的办法只能是主动离职，难怪有国美员工称这就是在变相逼人主动辞职。这样，国美在打发“家人们”离开的时候就可以省下一大笔补偿费！

这种既要求员工一如既往“忠于使命，勤勉尽责”，又长时间拖欠工资不发，还要求签订保证书的做法，不仅不够厚道应该还涉嫌与《劳动法》相关条款不符。

从公司提供的统一格式《保证书》文本来看，每一条都是约束员工的条款，要求员工保证这保证那，就是没有一条是约束公司的条款。要求员工暂时不领工资上班却不保证延迟发放工资的期限，更只字不提如果员工不接受延迟发放工资是否可以选择辞职，如果辞职是否会进行补偿以及补偿标准。国美的做法与早些时候几家大型外资企业结束经营时对员工的高标准补偿和对所有员工感恩的表态，形成了鲜明的对比。

任何时候都有新企业开业也有老企业结业，这是经济规律的作用，是市场的选择，是优胜劣汰的结果。但一家企业不能为了生存就忽视社会责任，没有社会责任感的企业是没有温度的企业，是没有文化的企业，与其说是时代淘汰了它，还不如说是它自己跟不上时代的步伐。