某央企让员工背诵董事长金句，这件事情在网上火了，许多人觉得不可思议！
其实在国企里，甚至在一些私企里，这应该也是一种普遍现象。
尤其在大的央企和国企里，大多数时候，一把手的意志就是企业的意志，一把手的价值观就是企业文化！
这些企业的一把手似乎啥都懂，什么都爱指点一下，即使错了，也是员工没做到位。另外，他们有个共同点，就是啥名誉也要，他自己的名声比企业还大。经常修个博士学历，搞个高级工程师，有的甚至评上了院士！
这家央企只是让员工背诵董事长金句，有的企业不但要求背诵，还要求考试默写！
造成这种现象的原因，还是企业的一言堂作祟，三重一大、职工代表大会成了一个形式，长期来看，一言堂的作风对企业百害而无一利，值得大家警惕！
