这是顾客羽绒服长了改短。改好好长时间没来了，今天早上微信联系她，她说早忘记了，天天忙晕了。有一次顾客来说，有一件衣服放在我这好长时间了，忘记来拿。于是我就找，找半天也没找到。我说没有你在回家找找。下次来修衣服，我问衣服找到了没。她不好意思的说，收拾衣服时掉在衣柜的下面了。说完自己也哈哈的笑了。

很正常的事，以前为了参加工作就会把年龄改到合适的时间，不够年龄的改大两岁，年龄超过的就改小几岁[奸笑][奸笑][奸笑]

她竟然火速地改变了年龄？不但出生年份改了，连出生月份都改了，这种魔幻操作，实在看不懂。 有网友推算说：按照之前的年纪，她已经到了退休年龄了，不应该在这个职位上。改了年龄以后，就能顺理成章地站在职位上了。#寻找小组生活家# 这位李大姐，应该是近期的最大的瓜了。先是眼尖的网友发现；她戴着价值几万的奢侈品耳钉。接着有网友爆料；她一条小小的丝巾，竟然价值几千块钱。又有网友发现：她作现场报告的时候，对业务水平不熟悉，需要用手指点着，逐字逐句的念稿子。 按照逻辑思维来分析；五十多岁的阿姨了，也算是经历了人生起落。对于工作的熟悉程度来说，不应该如此陌生吧？ 据悉，当地纪委已经介入调查，感觉过不了多久，网友的这这些疑问，应该有答案了。

#身份证改小11岁女子被处罚#

近日，上海静安分局南京西路派出所对一名女子进行了5日的行政处罚。这名女子究竟做了什么呢？根据报道得知她在找新工作的过程中因年龄偏大屡遭拒绝。于是，她花了300元让人改了身份证的年龄部分。在办理银行业务时被发现身份证芯片有问题。这则新闻背后其实暴露了大龄女性就业歧视问题。

这也让我不禁想到了前些日子我的朋友。因为疫情原因被裁员，事情来得有点儿突然，所以她一时接受不了。总感觉自己的年龄已经过了工作的黄金时段，再重新开始一份儿新的工作谈何容易。

1、焦虑感

往往这个时候我们最容易出现的就是焦虑感。年龄上去了、没有资源、没有经验。尤其是看到同学混得风生水起的时候，感觉自己什么都不会。而且压力巨大。其实遇到这种情况非常正常。那么我们怎么做才能调整好自己的状态，摆脱焦虑和压力呢？

简言之，人事分隔。就是把自己的待办事项与自己本身不要挂钩。这样的话，你所做的事对你来说就不再是压力了，而是你的垫脚石，是突破自己的大好机会。一定要抓牢它。

2、选准赛道

有一句话说得好：人到绝境是重生。现在面临着失业换个角度想何尝不给自己一次新的选择机会呢？怎么选？是做下降面上的一个点儿还是做上升面上的那个点儿呢？

我上面提到的那位朋友当时面临着两种选择：月薪2000元，有社保，朝九晚五的工作。还有一个选择：月薪6000元的直播工作。在我看来，后者更佳。因为互联网行业是呈指数级的增长速度。况且，前者还有可能会面临再次失业的问题。

3、畏惧感和挫败感

面对全新的领域和赛道，一切都得从头摸索。没有经验、没有资源、没有人脉，一切都是未知数。畏惧和挫败感随之而来。但有些坎儿终究是要自己迈过去的。遇到不懂的地方我们可以通过看书去学习。太阳底下无新鲜事。书就像一位智者，你所有的困惑和问题都可以在书中找到答案。除了书本，我们还可以向取得结果的人虚心请教。无论如何，迈出第一步是关键。

现在我的朋友工作又走上了正轨，我认为她最厉害的地方是把自己焦虑内耗的时间用来行动了。这点是值得我们学习的。

女神刚买的短裤大了,问我有没有时间去她家帮她改小一点

亲们，这个时间显示又粗又大，怎么改小啊？

不知道是谁把放学时间改短的，又是谁提岀延时加费用的。交了费用延时又在学校干什么？回家之后为什么还有做不完的作业？

到供应商处验货，一批产品有好几个规格不合格，其中一个规格尺寸更是严重超差，已到了无法让步接受的地步。当我向供应商提出这一问题时，其业务居然要求把超差改小一点，这样他们就可以以写保函的形势发货，但我没有同意，结果我被投诉了。

公司是外贸性质，自身并不参与生产，所有的产品全部从各供应商处采购，在进行一系列的包装后出口到世界各国。公司为了保证产品质量，就会委派质检员到供应商处进行品质检测。

在国庆前，由于业务要赶船期，而经常负责这家供应商的质检员又提前请假回家了，于是就临时点兵，然后我很幸运。

可能自己是第一次去，对方的业务也比较上心，我还没下高铁，对方就已经到了高铁站，这种情况是我去其它供应商处很少遇到的。

到工厂后，和业务员一起把样抽好，隨后的事就很简单了，按照合同和对应的图纸检测就完事了。

上午一般验不了几款货，坐车、抽样等会花费大量时间。在中午吃饭时，业务员的话让我大开眼界，他这样说道：“产品多多少少会有一些问题，但李xx（经常负责这家工厂的同事）都会放行，这么长时间也没有出现过投诉，而且我们也在做一些改进工作。”

对于前半句，我深信不疑，而后半句嘛，就是隨便说说而已，别当真。其言外之意就是虽然产品不太好，但也不会出现客诉，有点点拔的意味。考虑到上午验的几款货没有什么大问题，也就打起了哈哈：“只要不是太严重的问题，也就让步接受了，但要是很严重的问题，你也不能让我太为难吧？”

业务一再保证，小问题肯定有，但大问题还真没有。当然，没有问题是最好的结果，而往往事与愿违。

下午检测下来，发现有好几款有质量问题，但都是那种能让步接受的，而其中一款，尺寸严重超差，关键尺寸都做错了，而且操作工都已承认是图纸看错了，这肯定是不能收了，于是就下了拒收的结论。

当我验完后，向工厂业务员反应情况时，对方居然要求我把超差的范围改小一点，这样就不用重新生产，而以写保函的形势发货，但我没有同意，也没有更改数据，还是下了拒收的结论。

当时，对方很生气，说李xx（我同事）如何如何，而我又如何如何，既便如此，我也没有改变主意。对方看无法说服我，也这放弃了，最后对我说道：“这款货，你们要得很急，我再和你们的采购谈谈吧，如实在接受不了，我们就重做吧。”

工作完成后，自然就是返程，工厂业务员在开车送我回高铁站途中，居然又展现出一副热情的样子，刚刚在办公室交涉时那面红耳赤的人就像是另一个人一般，这简直太不可思议了。

看着旁边被我拒收了产品，依然还能谈笑风生的业务员，我陷入了深深的沉思。转念一想，也就释然了，能把单子做到百万、千万级以上的业务，肯定不是一般人，若连自己情绪都控制不住，他也不可能拎得起如此大的业务量。

回到公司后，让人意外的事发生了：我被投诉了，原因是业务不熟练。

出差等二天，我正常上班，还没开始干活，就被领导叫去了，让我详细说说出差的细节。当时我是一脸懵逼，干检测N+1年了，这种情况还是第一次遇到，能怎么办？一五一十说呗，由是就把出差过程及期间遇到的事，简略快速的说了一遍。

我说完后，领导却没有说话，而是狠狠地看着我，似乎在确认我所说是否有假，隨后便陷了沉思。半响后，领导说道：“出差的确很辛苦，辛苦了，以后可能会经常安排我出差。”然后又说了一堆无关痛痒的话，然后就让我走了。

事后我才了解到，原来是工厂投诉我了，说业务不熟练，乱下结论。起因是被我拒收的货，公司让步接受了，接受理由是一位返聘的顾问说的，产品小，工厂加工难度大，可以让步接受。

PS：产品是M3.5x0.6的丝锥（非精品，但客户要求提供相关检测数据），中径做小了。

@职场小水滴 ：

同样的标准，同样的产品，两个人下的结论却截然相反，为什么？

顾问考虑更多的是生产难度和生产条件，甚至交货期，而质检员考虑更多的是产品是否与图纸相符。

朋友们，如果是你遇到这种情况，你会怎么处理？

#打卡美好生活#

视频改短了吧?我记得后面还有对话，不然不会评论。忘了，时间太长了。//@亲切橘子e:

俞爸爸：体格子倒是养的挺好#育儿 #涨知识 #育儿经验分享 @李辉 @沈阳安联母婴

#相亲突击训练营#

相亲对象或者男女朋友说自己的实际年龄小于身份证，我该怎么办？应该相信吗？

首先我们假设俩人都在适婚年龄，那种什么13改16的有判头的情况先不讨论。这里要先明确一件事，就是他的身份证上的年龄是假的，不管他说大还是小，重点是能瞎JB改。能改大，为什么不能改小？所以完全有可能他甚至大于身份证上的年龄。

而且大家要有个常识，人是无法在没有别人帮忙的情况下知道自己准确年龄的，你一生下来怎么知道你自己哪天生的？都是你爸妈你爷爷奶奶告诉你的。你爸妈和你爷爷奶奶如果一开始就告诉你的信息是错呢？你肯定会深信不疑是不是？

所以对方说自己改了年龄，实际年龄更小，他完全可能是真诚的，深信不疑的，但是这不等于说的就是事实。

适婚年龄的前提就是，年轻比年纪大好，男女都是这样。往小了说，客观的效果就会给自己抬咖，让对方加价。

那么我现在知道他的年龄是瞎JB写的，我怎么知道是写大了写小了？这里就要用到尽调的办法，交叉验证。

大妈举个北京孩子的案例（实际上这种案例在北京可能是最少的）。假设对方说我是90年，实际上是93年的，那么32和29，这俩年龄说白了在相亲市场根本不是一个价，否定这一点就是装外宾。你这时候应该恍然大悟，笑着点头，说原来如此我说你看起来更年轻嘛…我本来还有点介意年龄，现在完全不介意啦！以前户口写的很乱的，我理解理解！

现在知道大妈让你们学学表演是干啥的了吧？重点是让对方不备，卸下防御，可以开始胡说八道了。

然后你可以吃口菜或者喝口水，甚至去个卫生间，快速计算一下，93年的，应该是哪年上小学，哪年上初中，哪年上大学，他几岁的时候碰到五十周年大庆，他是去放鸽子还是去放气球，六十周年的大庆的时候他在干啥，反法西斯阅兵的时候他在干啥，奥运会有没有去当志愿者…

当然这些不是让你一口气问完，而是在很长一段时间内，用这种大的事件当做时间坐标，在他没有什么防备的时候，冷不丁的问一句，然后用多个时间坐标来验证，他到底多大。

年龄大了怎么办？加钱啊！不加钱谈个p啊！这相当于抓住了供应商的把柄，不敲竹杠更待何时？当然了，大到一定程度，就直接拜拜了。比如你能接受的上限就是大三岁，他大了四岁，一般情况下加多少钱你都不能接受，何况他也加不出来多少钱，就让他圆润的离开吧。

就算证实了他说的，也不要着急把心放下，也许是他家联合起来蒙的他。如果是相亲认识确定了关系，或者男女朋友也到了可以谈婚论嫁的地步了，总之就是婚嫁摆上台面了，下一步大招大家记好：

管他父母要他的八字，去合婚。

这时候你不要去找大师（给你省点钱），而是过一周告诉他们，最好是单独和他父母在一起的时候，比如约阿姨出去逛街，然后说大师说了，八字不会太合，阿姨您这个八字是准的吗？他是几月几号几点出生的？

阿姨这时候肯定急了，就会把他出生的细节原原本本告诉你。这时候他的真实年龄就藏不住了。

以上这些操作当然也可以直接管男朋友要，但是效果会打点折扣，毕竟他自己不可能对自己的出生有印象对吧…不过也不错，比啥也不干强。

如果发现不对怎么办（注意不一定是大了小了，只要和他宣称的不一样就行）？加钱呗。

那么如果他的年龄我能接受，或者我权衡利弊觉得还是嫁给他比较划算呢？

太简单了，大师帮我做了法，已经保证无虞了。

同事周老师后悔当年将档案年龄改小了，他问我还能改回不？我说：这很难说，要开哪些证明？会不会对工作有什么影响？要不算了吧，多辛苦几年就过去了！

周老师之所以跟我说这些，是因为他本来比他大，但因为档案年龄改小了，他比我还要迟两年退休。

周老师当年为什么要把档案年龄改小呢？

周老师出身于湖北农村，读小学三年级时，家里的老三，小妹妹出生了，没有人帮忙带孩子。妈妈在家带了一年，家里本来就困难，妈妈在家一年没工分，日子更艰难了。那时候，学校也没有教什么东西，升大学靠推荐，像周老师他们那样的普通家庭，周老师是不可能上大学的。

权衡利弊，父母于是决定让十岁的周老师辍学回家带妹妹。因为读书时表现出过人的天赋，妹妹三岁半，周老师原来的班主任多次上门做工作，周老师又上学了。因为三年级读过一个学期，复学后仍然读三年级。读到初中时学制由两年改为三年。这样一来，周老师初中毕业就十七周岁了。

虽然当时进高中不满十八周岁就行，但是周老师担心年龄比别人大三岁，会给自己带来很多不必要的麻烦。就在填档案时改小了四岁。恰好隐去了回家带妹妹的两年半时间。后来他以全县第九名的中考成绩进了中师，毕业后当了一名乡村教师，然后参加函授，获得了大学本科文凭。

因为工作成绩出色，周老师先后获得了县优秀教师，市级骨干教师等荣誉称号。九十年代末从湖北来到杭州，工作一直干得不错。近几年年事渐高，孩子们也没有以前好管，周老师有些力不从心。开始有些后悔当年改年龄的事。尤其是经历了去年下半年的那件事以后。

去年秋季，周老师上课时班上有一个孩子不听讲不说，还一个劲地找别人说话。周老师很客气地制止了他几次，他一拍桌子，用挑衅地口气说：“怎么了？你想怎么样？”“我没想怎么样？请你不要影响其他同学！”“我说我的，他们学他们的，我怎么影响他们了？你给我少管闲事！”

周老师气得全身发抖，让他出去！那名学生本来是站着的，听周老师叫他出去，他反而坐了下来。周老师见他没有再说话，就继续忍着上完了那节课。课间到校医那里量了一下血压，一下子高了好几十，把校医都吓了一跳。一再叮嘱他千万不要生气，最好转到非教学岗位。

草帽老师说：现在生活水平提高了，接近退休年龄的老师身体尚可，教育教学经验丰富，像周老师这样拿到了专技五级（副高最高级），多干几年本没有什么。可是现在老师越来越不好做，年龄大的老师尤其如此。

年纪大了，与孩子代沟深了，越来越不受孩子们欢迎，这是一个十分现实的问题。他们更喜欢年轻的帅哥，更喜欢美女，更喜欢新潮的老师。

初中阶段的孩子，发育得好，身高一米八几的已不在少数，一些孩子比较叛逆，潜意识里对年纪大的老师，在体力上有一定的轻视。对某些调皮的孩子，像周老师这个年纪的人有些不敢管，怕孩子被管出了事，也怕自己反而被伤害。无论哪一方出事，对他们来说都是职业生涯或性命悠关的大事。

像周老师这批老教师们，好多人在不断努力地改变自己，但仍然跟不上孩子们的节奏，仍然力不从心，所以早点退休是周老师们的最大愿望。#工作日记# #退休#