来源：绿色中国
绿色中国北京10月8日电（融媒体记者符超）
《办法》共六章三十条，主要包括五个方面的内容：一是明确适用范围。《办法》之一章明确，乡村护林（草）员（统称“乡村护林员”）是指由县级或者乡镇人民 *** 从农村集体经济组织成员中聘用的，就近对集体所有和国家所有依法确定由农民集体使用的林草资源进行管护的专职或者 *** 人员。二是建立健全选聘制度。《办法》规定了乡村护林员选聘按照自愿、公开、公正、持续和统一管理的原则，实行一年一聘，并统一规范了选聘条件和选聘程序。三是明确乡村护林员的责任、权利、劳务报酬和工作保障。如，规定了乡村护林员在林草资源巡护，管理野外用火，发现报告有害生物危害、破坏林草资源、乱捕滥猎野生动物情况，宣传有关法律法规政等方面的责任。四是确定管理职责。《办法》明确了各相关部门、特别是林业工作站在乡村护林员队伍建设与管理、培训、网格化管理、档案管理、建立护林小组、考核及奖励等多方面的管理职责。五是与现行政策相衔接。《办法》在附则中明确，国家对承担生态工程任务或者政策性任务的乡村护林员管理有特殊规定的，从其规定；各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团林业和草原主管部门可以根据本办法结合实际，各自制定相应细则或者补充规定。
《办法》亮点在于三个“好”，即：管好、用好、爱护好。管好就是规范管理，通过明确管理部门、完善选聘程序等，推动管理更加规范。用好就是在规范管理的基础上，明确护林员的责任、权利，使这支170多万人的队伍更好地发挥在生态文明建设中的重要基础作用。爱护好就是通过建立乡村护林员权利保障和奖励激励机制，充分保障乡村护林员的合法权益。
相关负责人向记者介绍到，《办法》的出台有四个重要意义。之一，有利于落实《森林法》、全面推行林长制的相关要求。第二，有利于林草力量向基层一线延伸、强化林草治理基层能力。第三，有利于乡村护林员的规范管理、更好发挥乡村护林员作用。第四，有利于脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，强化资源保护。
相关负责人表示，今后一个时期，国家林草局将全力做好《办法》的宣传贯彻落实工作，抓住林长制改革契机，构建“林长+护林员”一体化工作体系，努力打造一支标准化规范化护林员队伍。
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科右前旗林草局 *** 护林防火员 生态公益林护林员管理细则
