大家好，我是职称评审孙老师，专注职称评审多年，关注我，职称评审不迷路。
临近年底，很多人在现单位过的“不如意”的情况下，都会选择换个环境，换个单位。毕竟这年头，为了养家糊口也不容易啊。
那么说到这，可能很多人在想，我换了工作是不是就报不了职称了，报的话是不是会对评审有影响。
答案是：可以报。不过有些东西需要提前规划好，不然很可能影响到你当年的中高级职称评审。
1、社保问题
你换单位之后，面临的最实际的问题就是，社保的问题。毕竟你离职了，就相当于解除劳动合同关系了，社保自然就断掉了。但是你申报职称，是必须要有社保的，即企业的工作人员，不能是自由职业者。也就是说你换了单位，需要抓紧时间落实下个单位的事，续上你的社保。
按照目前南京市的政策呢，申报期间是必须要续上的，这段时间更好不要再换工作了。即在申报前的一个月，更好是把单位和社保的事落实好，不能到了申报职称了，你还在找单位，那我劝你先洗洗睡吧。
2、项目业绩材料问题
年底了，大家都想找个好的单位，年后了好好苦钱。但是想要申报职称怎么办呢？
孙老师在这里告诉大家，记住，提前把在现单位做的项目业绩材料打包带走。因为申报职称是考核你近5年内的工作项目业绩情况，如果你还是刚到现单位的，那么是没有相关的材料的，只能提供前单位的材料。
所以不要想着到了新单位再去前单位找材料了，人走茶凉不是故事，除非说你有很强的人际关系，但是这个不需要花钱？所以你需要有提前规划的思维，确定好换工作了，但是又想申报职称，就必须把你自己在现单位做的一些项目材料打包备份带走。这样，评职称和换工作，二者互不耽误。
你们换单位之后，都是怎么申报职称的呢？欢迎大家评论区留言讨论，为其他人也提供点规划的方向。
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