已读不回，想必是很多找工作同学心中的苦，与往年不同，今年求职时很少能收到HR热情地打招呼，主动沟通发简历，不是已读不回就是岗位不匹配。
其实，简历已读不回成为常态的情况，并不是只有你如此。一般而言，HR看到简历已读不回复，可能有以下几种原因：
工作经历匹配度低。公司想招有经验的员工，但求职者简历展示的能力与公司需求不符合
竞争激烈使得HR已读不回，占很大的比例。受疫情等因素的影响，很多企业裁员或者缩减 *** 的需求，求职市场上出现供大于求，你很可能同时和上百个像你一样优秀的人，竞争同一个岗位，因此今年会觉得比以往更难找工作。
那么，如何改变这个现状呢？建议觉得大家可以两手抓，一边优化简历，一边提升自己。
提高学历是是提高竞争力的好 *** 。既可以通过学习来掌握专业知识，还能获得学历学位证书，从长远来看，懂得投资自己是非常有眼光的行为。
在职考研不需要脱产，意味着你可以边学边工作，提升赚钱两不耽误。从提升自己的需求出发。
整理了部分在职人员适合的考研项目：MBA/EMBA/MEM/MPA等
MBA-工商管理硕士：MBA培养的是高素质的管理人才、职业经理人和创业者，他们需要掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科的知识和管理技能。
MEM-工程管理硕士：MEM的定位是“技术+管理”，部分院校的招生简章会明确表示“具有工科背景”，如果你原本具有技术背景、项目管理等基础，又打算从事互联网、房地产、基建以及交通运输等行业的职场人而言，MEM的学习性价比更高。
MPA-公共管理硕士：MPA是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，培养目标是为 *** 部门及公共机构培养高层次、应用型、复合型的管理人才。MPA要求毕业生掌握先进的分析 *** 及技术，熟悉具体公共管理或政策领域。重点招收 *** 部门和非 *** 公共管理机构人员 。考公首选
报考条件：本科毕业3年或3年以上工作经验；硕士或博士毕业2年或2年以上工作经验的人员。
投简历hr问为什么想换工作 如何写简历可以提高竞争力
