有些同学在临近毕业时，就开始奔波于各个企业的 *** 中

除了自己去企业面试或者网上 *** 的形式之外，还有一种 *** 形式同学们不容错过，就是企业在学校进行的校招。

校招一般有春招和秋招两种，能够来到学校 *** 的企业，正规性毋庸置疑，但企业校招也有套路，有一位211院校的同学就掉入了 *** 陷阱中。

企业校招套路深，同学们初入社会注意辨别，否则劳神伤财

学校举办的校招对同学们来说是非常好的机会，因为学校已经为同学筛选掉了一些不良企业，剩下的大部分都是规章制度齐全的单位。

刚出社会的学生没有经历过“鞭打”，自己求职的风险也很大，并且校招能够使同学更清楚的认识到自己的强项与特长。

比如大学时期技术性比较强的专业，就更容易在校招中找到心仪的工作，这样从学校到工作单位的过渡也十分顺畅。

但在校招中，企业和企业之间也是有竞争的，每个企业都想要优秀的学生，彼此之间就会用薪资待遇，工作福利等条件进行攀比。

但最近，各大企业聪明的HR又想出了新的主意来挑选优秀人才，这种方式既不用拿出更高的薪资待遇，又能够防止其他企业选拔人才，有一位211的毕业生就落入了这个 *** 陷阱。

这位同学在校招之前有过想要考研的想法，但学长说如果校招中能够进入知名大厂工作，要比考研划算的多。

于是这位同学就来到了学校校招的现场，不久就有一家他心仪已久的大厂向他发出实习的邀请，这位同学也是想都没想就答应了。

学生本以为是自己的个人能力与专业成绩吸引了HR，所以才会向他抛来橄榄枝，在去大厂实习之前，同学还傻傻的以为自己的工作已经稳了。

可是当来到大厂实习之后，才惊讶的发现，和他一样的“天选之子”竟然有200多个，这个人和他一样都是HR主动 *** 来的。

没办法这位同学只能带着些许的不满继续在这实习，想着凭借自己的工作能力最后一定能留下来，但他也低估了其他人想要留下来的决心。

所有人在实习阶段都是打了鸡血似的工作，为的就是能够多表现自己的工作能力，多一分留下来的希望，最后天不遂人意，这位同学还是没有通过实习期。

因为200多个人中，最后只会留下十几个。剩下的同学只能是遗憾落选再另寻他处。当开始向其他企业投简历时同学发现了不对劲。

自己在大厂实习耽误了几个月时间，这时候各大企业的 *** 也已经结束了。所以当他们再次投递简历时，其他用人单位也都停止了 *** 。

所以企业大量招人的目的除了筛选人才之外，还能够一定程度上影响其他企业的 *** ，所以同学们 *** 时一定要擦亮双眼，谨防被骗。

求职中要多长个“心眼”， *** 环节水太深，同学们一定要勇于质疑

由此可见现在不光是学习方面“卷”，就连企业 *** 也“卷”起来了，同学们刚刚毕业，面对狡诈的“老狐狸”们还是有些难以应付。

慢慢习惯就好了，在面试中不要惧怕HR，提出的问题就按照真实想法回答，因为面试是企业与员工之间的互相选择，并不是企业单方面的挑选。

所以遇到不合理或者不应该的地方，要敢于向HR质疑，保障自己的个人权益。另外在校招时，要特别注意 *** 人数很多的企业。

成为200个人中的10个，机会比其他企业少很多，很有可能就变成了企业互相竞争下的“炮灰”。所以此类企业，卷不动了的同学可以选择放弃。

想要安全快速的找到适合自己的单位，最重要的还是个人能力过硬，就算被大厂套路走，凭借优秀的个人能力也会留下来。

提高个人能力，丰富自身阅历，学会人情世故

想要找到一个好工作，个人能力是每个企业都会看重的点，在校期间保持良好的学习成绩，拥有过硬的专业技能，会在面试中拥有绝对优势。

其次就是丰富自己的阅历，很多企业在 *** 时都要求有工作经验，虽然对很多学生来说没有工作经验是正常的，但这时如果自己有，就可以比别人多一点优势。

在寒暑假的时候，学生可以选择到一些单位去做一些简单的工作，主要目的是熟悉职场环境，也算是为以后工作做个铺垫。

最后就是要学会人情世故，很多大学生刚入学时都是正方形的，身上布满了棱角，在大学时期棱角一点一点的磨平，最后变成了一个光滑球形。

在职场中，越是圆滑的人机会就越多，如果身上依旧布满棱角，就很容易被领导和同事排挤，失去晋升或者奖励的机会。

最后提醒同学们，找工作不要急于求成，要仔细挑选，不要被所谓的大厂迷惑双眼，遵从自己内心的想法。

今日话题：你有见过哪些 *** 骗局？

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