乌鲁木齐市水磨沟区围绕“党要管党、从严治党”要求，采取“一查二述三评四改”问责机制，有力推动各级党（工）委书记抓基层党建工作落实。
调查摸底问实责任。围绕各级党（工）委班子运行情况、领导干部能力水平、履职成效、党建实绩、作风表现和服务群众、廉洁自律等方面内容，采取随机抽查、民意调查、实地走访、工作记实等方式，广泛收集党员干部、群众对各级党委书记抓党建工作开展情况的“口碑”。深入社区、农村基层党组织中，向党员干部群众了解各级党委书记抓党建工作、履职情况，确保基层党建工作底子清、情况明。
党建述职靠实责任。各级党（工）委书记以履行之一责任人责任为主线亲自撰写述职报告，内容涉及整顿软弱涣散基层党组织、建设基层服务型党组织、加强党员干部队伍建设、加大基层党建投入力度、强基固本的重点措施等方面。述职中坚持把自己摆进去，讲成绩、摆问题、查原因、提措施，用数据和事例对遇到的重点难点问题和特色亮点工作分类“报账”。采取“党（工）委会讨论—区委组织部审核—区委书记审阅”的方式审核把关，普遍修改4-6次，防止出现汇报材料摆花架子，老讲成绩，不谈问题，杜绝“虚、空、飘”现象。
点评测评议实责任。每名党（工）委书记围绕一年来履职抓党建情况、存在的突出问题和产生问题的原因，及今后的思路、措施等方面进行现场述职。参会人员结合平时掌握的情况和述职报告内容，按照“好、较好、一般、差”四个等次，现场对述职对象进行评分。由区委书记对述职对象提问点评，既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，并提出下一步改进方向和要求，针对片区（街道）党（工）委书记述职增加社区（村）党组织党员干部和群众代表评议等，确保各级党（工）委书记抓党建工作汇报内容真、效果实。
督促整改落实责任。围绕推进社会稳定和长治久安这一着眼点和着力点，将整改落实作为抓基层党建述职评议工作的重要环节，对述职评议活动中反映出来的问题、意见或建议及时反馈，要求各党（工）委制定整改方案，明确整改时限，区委对各党（工）委抓基层党建工作的整改情况进行跟踪督查，并将党（工）委书记抓党建工作考核的结果，作为干部选拔任用的重要依据，使党（工）委书记“应考”成为基层党建工作新常态，同时将对整顿工作不力、问题依然突出的党政主要领导严肃追责。
自然资源局查摆两化问题 关于四议两公开巡察整改情况说明
