年轻干部作为党和国家的接班人，也是党的光荣传统和优良作风的传承人，必须练好内功、提升素质，做到对党忠诚、实事求是，勇于担当、坚持原则、勤学苦练，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。
年轻干部要勤复盘。每一项工作任务结束的时候都会进入总结阶段，总结是对一项工作既定目标完成情况的综合认定，是对每一个措施办法落实效果的最终考量，更是对实践过程问题化解的整体评估。“复盘”需要站在“局外”看“全局”，不能站在“功劳簿”上沾沾自喜，也不能在困难矛盾中自怨自艾。年轻干部要善于做好自我调节、自我判断、自我定位，在总结中领会“用理论指导实践、用实践理解理论”的意义，多思考每一项任务完成的质量、每一个问题解决的依据，在“回头看”中查缺补漏、建章立制、巩固成果，一步一个脚印地走好成长路。
年轻干部要多总结。作为年轻干部，我们要善于分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，总结成败得失，才能更好的改进工作的方式 *** ，提高工作质量和效率，丰富工作经验，提升工作能力和工作水平。在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。
年轻干部要善思正。作为年轻干部，必须时刻保持警醒，受得住公与私、义与利、俭与奢、情与法等方面的考验，筑牢思想道德防线。正确使用手中权力，干干净净做事、清清白白做人，常常警钟长鸣，时刻用真实案例敲打自己，从源头上、从根本上筑牢拒腐防变的防线。在任何情况下不改其心、不移其志、不毁其节，真正做到“与人之坦然，于己则心安”，主动接受方方面面的监督，确保权力在人民群众的监督下运行。
常砺进取之志做有朝气的干部 踏实做人潜心做事的干部
