人人都说公务员是“铁饭碗”，无外乎是它的福利比较吸引人，工作又比较稳定。然而，很多人不太清楚公务员有这些隐形的福利。今天让我们一起扒一扒公务员的那些隐形福利。

　　隐形的福利

　　分房可谓是最大的福利，住房改革预算是保障行政和事业单位人员的住房问题，其中大抵分为三方面：住房公积金、提租补贴、住房补贴(不征收个人税)。

　　病有所依

　　全国分为医疗保险区和公费医疗区，其中医疗保险区分为医保和补充医疗保险，公费医疗区即全部报销，代表地区中央单位。

　　医疗费用在2000元以下、生育全额报销，超过2000元以及其他费用报销按80%-95%计算。

　　老有所养

　　公务员养老金是退休前工资的80%，普通职工养老金仅是退休前工资的44%。

　　子女教育

　　公务员子女有优先入师资优异的机关幼儿园或示范园或一级园机会。

　　其他微小福利

　　剩余的都是些小福利即：饭补、水电补贴、卫生、降温、取暖、节日补助、书报费、通讯费、租房补贴、车补。要知道公务员的津贴补贴基本由当地或单位制定申请的，所以全国都不统一，差异性也会很大，基本上会有这些。

　　有些省份公务员津贴补贴标准多达32个，省与省之间最高和最低津贴补贴相差3-4倍。地区与地区之间肯定有差异，不管怎么说，到目前为止，公务员考试依旧是大家所喜爱的职业。

　　毋庸置疑，在现行体制下我国公务员工资整体偏低，在社会收入分配结构中处于中下位置，在不少地区远远低于城镇居民人均可支配收入水平。

　　习总书记说过：“为官发财应为殊途。”当官不能发财，发财就不要当官。作为有可能当官的金字塔基座的普通公务员，收入自然更不能高了。

　　微薄的工资不敢攀比烟草、电力、银行等也同样身属公职的人员，微薄的工资甚至不如工地上的普通小工，无颜攀比，也不能攀比。风吹日晒，天当被，地当床，日均1、2百元本就不高！

　　说了这么多，似乎还没有进入正题。公务员工资之低到底因为什么？

　　一、古代工资制度。

　　汉代官员实行半钱半谷，中上层官员收入尚可，下层官吏收入难以养家。以至于有清官为了不贻害地方而自杀拒绝赴任。魏晋初期甚至官员没有薪俸，造成贪污成风，遍地哀鸿。陶渊明辞官归隐，不为五斗米折腰。

　　明代朱元璋出身贫苦，官员薪俸之低，明史载：“历代之未及也”。高级官员大清官海瑞身后萧索，所遗银两不足以丧葬之事。清朝七品县令月俸仅仅三两，有官员上书朝廷“一月俸不足五六日之费，不取之百姓，势必饥寒。”

　　二、计划经济的惯性思维。

　　公务员工资改革搞了很多年，还是在沿袭计划经济的思维。2015年以前，改来改去，还是两年一档，五年一级，一档涨几十块钱不等，面对高速增长的GDP和不断增长的CPI，公务员工资不仅没与经济增长同步，甚至越来越低。

　　15年之后，国家看到了问题，对工资制度进行了较大的变革设计，还实行了职级并行和车改补助等。可是对于基层公务员来说，增长的工资大多交了养老保险，职级并行顶多享受个副科级工资待遇，一生到头。

　　归根结底，在于以行政级别、以职务定工资，公务员的职能效益没有以市场经济的思维研究定位，一个县级银行普通职员月薪动辄过万，一个县委书记身系一方发展，月薪5千，真的合理？

　　三、人浮于事的结构局面

　　官方统计，全国公务员700多万。加上吃皇粮的事业单位人员超过7000万之巨。除去科教文卫等社会公益机构，还后几千万承担社会管理职能的事业单位人员。各单位大多人浮于事，随着社会经济发展，分工越来越细，机构部门越来越多，机构改革改一次，人员膨胀一次。甚至出现每出台一部法律，就设置一个执法机构的闹剧。

　　“二八定律”在机关表现的淋漓尽致，地方还流传了“三分之一干，三分之一看，三分之一在捣乱”的笑话。这么多人，财政负担不堪重负，公务员增资，事业单位人员也不能少，何况在县乡以下机关，公务员和事业单位人员工作性质完全一样，公务员工资岂能一枝独秀。

　　四、难以评定的绩效等级

　　我国的公务员工资由国家统一制定，等级分明，细致严格，用人单位没有一点管理权限。工资起不到一点奖罚激励作用，沦落为人头费、出勤费。每个人的工资就根据职务、级别、工龄而定，跟岗位、贡献、绩效统统无关。

　　近年来，有些地方探讨了绩效考评办法，从工资中切出一小块和工作绩效挂钩，但在实践中，由于公务员工作不好量化，没有直接效益，导致难以评定，最后仍旧各归其主，继续吃大锅饭。

　　清官不必两袖清风，安贫不必津津乐道。根据国际惯例，公务员工资不能过高，合理区间应在社会平均水平中间。高薪未必养廉，低薪必酿巨贪。只有从根本上改革公务员工资制度，摒弃原来的守旧观念，才能人尽其才，人心思安。

　　公务员这个行业，在年轻人群中意味着什么？是否意味着“实在不行就考公务员”的退路，意味着父母亲戚的逼迫，意味着不求上进混吃等死的工作，意味着一眼就能望到头的生活？

　　很多人听到“公务员”这个词语，立马皱起眉头：你怎么会选择这么无聊的职业？居然要考公务员？作为新世纪的年轻人，压根不明白为什么每年有那么几十万同龄人，跑去竞争那么一份无聊的工作。

　　在这个过程中，我们对于这个群体的所有的预设，全都一点点被打破。

　　在我们的潜意识里，公务员是一种无路可退的保底选择，是不求上进的最后庇护。

　　但实际上呢？2016年全国有近93万人参加国家公务员考试，最后录取27817人，录取比例33：1。在某些岗位，比例甚至达到了2000：1。

　　即便考上了公务员，也不可能过混吃等死的日子。大部分通过公务员考试的年轻人，和我们一样，都是没有什么背景的普通人。

　　他们所有的一切，都靠自己一点点打拼。

　　当了公务员，人生的路也不会比别人短一截、平一点，还是得踏踏实实地“好生走路”。

　　他们才是真正有信仰、有情怀的人

　　在很多人眼里，公务员哪里来的什么情怀。要么是无趣麻木的人才会选择当公务员，要么是当了公务员就会变得无趣麻木。每天都是应付不完的酒局、觥筹交错日复一日。

　　在二十多岁的年纪，面对着世界的各种诱惑，放弃灯红酒绿，选择一条相对来说沉寂平稳没有那么多花花绿绿的路，是一件非常需要情怀和信仰的事情。

　　很多人都把“考公务员”当作底线，经常说实在不行也能回家考个公务员混吃等死。我们都以为公务员是最容易的选择。

　　但其实公务员才是最不容易的选择。