几年前，我在一个公司当财务，就发现公司让员工帮贷款，金额很高，我们财务私下劝员工，不要这样做，那个员工傻乎乎地说，公司的担保，不怕，跟他无关，劝了几次他都没听，他居然还说，最多做好不良记录，后来贷款还不上……唉
【日本公司财务做账心得】
今天读了一篇税文，说的是在做账时为什么要把未付的社长工资从未付款转到借款上的区别，分享一下。
从银行贷款角度考虑，把未付款换成借款让财务报表能好看些，利于贷款审查，还能降低税务风险。
因为：未付款是债务，借款也是债务，但是未付款不符合法人税对社长工资定期发放才能计入经费的要求，但是转成借款就成了给社长发了工资社长又把钱借给公司了，公司不欠社长工资欠的是借款，借的是社长的钱，从银行角度看借社长的钱等于是自己人的钱，不是第三者的债务，被评估为公司隐形资产，不是真正的欠债。
还有，不计入工资未付，可以让源泉所得税正常代扣代缴，从税务局的角度，正常征收个人所得税，对税务局有利，税务局少找事儿。
从更新签证、申请永住角度讲，能提交入管要求的个人所得税纳税单，对签证审批有利。如果计入工资未付，是不产生源泉所得税的，只有付了工资才产生个人所得税。
总结经验：在账面上做成把工资付了社长，社长又慷慨解囊把工资借给公司用了，社长还纳了个人所得税，银行评估负债时把社长借款评估为隐形资产。
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现在银行有资金，以前是贷款难，现在却是主动问企业需不需要贷款。前几天还接到某宝客服电话，问知不知道有资金需求的可以看下自己的额度，可以申请。
有些上市公司也是，我发现有些公司财务基本面分析上，货币资金很多，但又有些贷款，不知道是不是有友情帮助，帮银行贷点，照顾一下它们业务的原因。
Modern slaves are not in chain.
They are in debt.
绝大多数的贷款都不是优质负债，拒绝消费贷！
#取缔网贷你同意吗# 网贷，一种新型的金融产品，生生被搞成了像黑社会放高利贷。给网贷订个规矩，利息不能高于国家银行同类贷款利率的1点5倍，否则就是违法。这样的利率，可以减少国有银行的资金向网贷转移。实质上，现在各式各样的小贷公司，财务公司，都是利用银行的资金，而不是他们自己的资金，因为现在规定是不得超过银行利率的4倍，这些小贷公司，财务公司从银行贷款，再借给企业。这就培养了一遍巨大的腐败土壤，对于中小企业，银行就是不放贷，逼着中小企业向小贷公司，财务公司借款，从而使中小企业的竞争力下降。
公司资金遇到困难，老板说：“谁能把公司500万贷款办下来，奖励20万。”小李正好有关系，就协调了一下。事成后老板却说：“贷款原本就是你们财务室的工作，给你2000元就可以了！”你说这有意思不
每日一则财务小知识：
问：请问我是一般纳税人公司，股权投资的分红因对方资金周转困难，又以借款方式给对方使用，现在收到对方支付的借款利息，我们这部分利息收入交企业所得税以外还需要交增值税吗？
答：一般需要交纳增值税，另外母公司借款给子公司收取的利息是否免征增值税，需要区分以下两种情况：
情况一：母公司借款给子公司符合统借统还业务条件，按不高于支付给金融机构的借款利率水平或者支付的债券票面利率水平收取的利息免征增值税，高于支付给金融机构借款利率水平或者支付的债券票面利率水平的，应全额缴纳增值税。
情况二：不属于统借统还业务，应按照提供贷款服务全额缴纳增值税。
政策依据：《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税[2016]36号）附件3一、（十九）。
财务人不是在考试，就是在考试的路上。那么多证书，考什么有用呢，什么性价比最高呢？
（1）第一档：注册会计师
性价比最高的证书，在国内认可度最广、最高。审计需要它才能签报告，有些公司招投标，贷款都必须要求公司财务具有CPA。
虽然需要考6门单科+综合，虽然大学毕业才能考，但性价比的确是高。最近毕马威给CPA的补贴已经涨到了6000一个月。所以还是想考它。
（2）第二档，时而有用：ACCA，税务师，中高级会计职称，CMA，AICPA等
此类证书有用，但又没那么有用。准确来说，适用范围都比较窄，一些有国外业务的公司可能需要ACCA，CMA，一些做税的岗位可能需要税务师，一些体制内可能需要会计职称。就企业而言，有时候中级会计职称还更有用些。
他们都是部分适用的证书，有用，但成本很高。
（3）第三档，锦上添花：司法考试，CFA，保荐代表人，初级职称
这类考试，要不就是其他行业必备的证书，但对于财会领域的人来说，只是给你提供了一个转行的可能。
但是难度大（比如法考），花费多（CFA注册就要几千块），能提供的只是一个机会，只对那些想要转行法律，投行的人有用（但这些行业学历往往更重要）。所以性价比不高。
要不就是效力太低，如初级职称，能提供的证明力太低。只是一个锦上添花的证书。
（4）第四档，用处不大：其他所有
第四档的证书特点就是用处不大，比如香港注册会计师，你有了没用，必须香港职业满一定年限才能签字。又比如澳洲CPA，澳洲企业都没几家。又比如会计从业资格证，都废止了。
基本上在招聘上看不到对这些奇奇怪怪的证书需求。
总而言之，证书可能不常用，但每次用上都是你的转折点。
