现在有的企业招聘越来越矫情了,还需要候选人提供个人征信报告!
个人征信报告涉及到个人隐私,在国外是严格的法律保护的。结果现在有的公司招聘,明目张胆地要求求职人员提供个人征信报告。美其名曰消灭潜在的风险。
问题是,这是人家隐私的东西,人家征信好不好,你无权知道,征信即使不好你就该承担这个风险。你又不是金融机构给对方提供贷款!
退一万步来说,征信不好的人就不配有工作么?征信不好的人就得一辈子不翻身么!
强烈要求从法律上要求禁止非本人及金融机构查看和使用征信报告!
现在有的企业招聘越来越矫情了,还需要候选人提供个人征信报告!
个人征信报告涉及到个人隐私,在国外是严格的法律保护的。结果现在有的公司招聘,明目张胆地要求求职人员提供个人征信报告。美其名曰消灭潜在的风险。
问题是,这是人家隐私的东西,人家征信好不好,你无权知道,征信即使不好你就该承担这个风险。你又不是金融机构给对方提供贷款!
退一万步来说,征信不好的人就不配有工作么?征信不好的人就得一辈子不翻身么!
强烈要求从法律上要求禁止非本人及金融机构查看和使用征信报告!