中国人太有语言数字艺术了，招聘3000-8000,那工资基本是3000不可能是8000,网贷年化利率是4.64%-24%,那贷款利率一定是24%.

8个平台总共35万，基本都是12期，前期还款压力太大，心太累，税后工资2.1，想在银行办个大额长期的贷款覆盖掉，以后只还银行那就比较轻松了。上岸后再也不碰网贷了，不提前消费，血淋淋的教训。

债务过重很难解决，一边是债务增加一边是工资减少，未来很多年都是紧缩，债务就会被放大，很难想象债务缠身的人未来会怎么样？//@自在日月G:都是纸面财富…欠银行贷款才是真真切切的真金白银…[擦汗][擦汗][擦汗][擦汗][擦汗][擦汗][擦汗]

房价下跌——财富消失 第一：随着贸易顺差的减少国内会继续货币紧缩，随着货币继续紧缩房价会继续下跌。实际从现在的M2货币量266.4万亿来看，未来缩表只是时间问题，3万亿的外汇储备对应现在的货币量只能缩表。 第二：房价下跌使很多人想靠着房子发财的思想就会破灭，寄托在房子上的财富效应就不存在了，很多拥有多套住房的人一听到房价下跌就各种歪曲，这个可以理解，毕竟那个人能面对自己一生的身家化为债务呢？所以他们才会各种歪曲。 第三：经济规律也能掠夺你的财富，房价由上涨到下跌也是一种财富的掠夺，房价下跌并没有大家想的那样会怎么样，下跌了财富消失了，没有了也就没有了。财富不能永恒，没有不破的泡沫。

内地企业想要发展，就要聚集人才，薪资拖欠半年之久不发放，预支自己工资还得看脸色，靠员工自己贷款给公司输血给员工自己发工资，可笑至极！中高层三年换将近十个，制度绩效空空如也，后任不认前任好的政策，优秀年轻员工有冲劲有闯劲，始终留不住，旺季人不够，淡季嫌人多，没给员工足够的重视，一群老油子，躺平主义者，新人做多做错挨训，做多做好挨妒忌挤兑，这样的企业这样的度假景区谈何发展，要先生存下来还是先要面子，要追求经营利润第一还是要大力做光鲜虚假表面，有面子没里子，这样的运营能持续多久。可悲。

银行高管们应提高一线员工的幸福感

现在要说哪个行业“内耗”最严重？外部业务竞争最激烈？员工工作压力最大？银行要说第二的话，没有哪个行业敢说第一。

所谓“内耗”，银行高管和一线员工收入差距极大，达到十几甚至几十倍，一线员工月收入3000到5000元之间，银行高管月收入最高可达到80000到100000元之间。巨大的分配差距，导致员工之间晋升竞争激烈，每一个管理岗位都有无数个眼睛紧盯着，员工每上一个台阶，都意味着收入的翻倍增长。可以想象员工之间“内耗”有多么严重。

所谓外部业务竞争激烈，近几年来，银行机构的设立多如牛毛，银行业务无非存贷款、理财等，创新的业务由于风险大基本被监管部门叫停，全国十几万个银行机构，办理的业务高度同质化、相近 ，每一家银行想要日子过得好点就要在存款和贷款上做文章，导致存款在银行机构间转来转去，实在是毫无意义的浪费人财物。

所谓员工工作压力大，各种考核指标多如牛毛，所有指标都要落实到一线员工身上，上级行人员只负责督促调度，每一个员工家庭都是全家齐上阵为其拉存款、办卡，不厌其烦。完不成指标都要被扣工资绩效。

十几年来，银行如此经营模式已经遭到社会众多人士质疑，各项指标的营销模式大有步保险公司的后尘。如果一个行业步入一个恶性循环的竞争状况，给员工工作带来的不是快乐而是痛苦，银行高管们是否该反思，是否能舍弃一些自身利益，不要对一线员工下达过多的营销指标？设身处地为一线员工想一想，工作之余他们也需要休息，提高百姓的幸福感，当从提高自身管理的员工开始，希望银行高管们先迈出一步。

你真不懂事，你起码也得多三万利息，你去银行贷款有那么容易吗？十年前的十二万，等于现在的十八万了。十年前我工资多，现在工资都六千了，你想一下，换算一下。

不懂别瞎说!房价的快速下跌，可能引起贷款购房者的拒绝还款。从而银行收回房屋进行法拍!但由于房价的快速下降，使拍卖价格抵不了当初的贷款价格，出现坏账!这样的坏账多了，就会影响银行的正常运营，从而影响储户在银行存款的安全。

现在大多数家庭都有房屋贷款。公司工资的发放大部分是通过银行进行的!也就是公司和你的钱也都在银行。当你的贷款没还完，而紧有的月薪由于银行的运营困难而拿不到，你说对你的生活是不是会有影响!

企业生产，供应，销售，都得均衡。利润多少，在现在情况下能发工资就是了不起的企业了。涨工资必须是有大利润下才能办到。销售量不足，供应成夲高，产能又低，拿什么涨，去贷款涨工资吗？国企还经常发半资呢。难呀又有风险。

反正有钱人持有的都是资产，虽然花的钱都是贷款，但照样活得滋润。没钱人赚工资消费，不买房买车，也一辈子日子紧巴巴的。