目前现状：
①人事培训、消防安全类、安管人员道闸系统使用培训，或者其他系统操作类需要不断重复的培训，必须安排人员定时去主讲
②培训以现场为主，培训完后没有太多深刻的印象，是否认真参与培训也不得而知
存在问题：
①主讲人花费更多的时间做重复的培训，工作效率降低
②参训人员吸收情况不确定，达不到更好的培训效果
③每次培训的内容不可能做到完全一致，重要知识点有时可能讲得不够细致
提案：
①使用录屏软件
②问卷星 *** 考题二维码
具体改善措施（含效果预测）：
①之一次培训时，用录屏软件FSCapture710（或其他录屏软件）边讲边录，然后用格式工厂转化为手机随时能打开的视频格式，后期有新人时直接拿视频培训，解放主讲人员。
②针对培训内容用问卷星 *** 考题二维码，在培训PPT结尾处显示二维码，参训人员扫描二维码做题，出题者能自动看到成绩排名，也清楚参训人员的知识掌握情况。
效果预测：
提高培训质量，提高工作效率
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