人均薪酬50万，超过五大行，宁波银行火了！今天一个在宁波银行的朋友说，宁波银行的模式看起来简单，却做到了人均年薪50万，别人想复制都无从下手。

2021年，宁波银行实现营业收入527.21亿元，同比增长28.24%；归属于母公司的净利润为195.15亿元，同比增长29.67%。要知道，很多银行的增长都在10-20%左右，而宁波银行却做到了将近30%，超过了招商银行、中信银行、平安银行等各大银行，成为营收增速最快的银行。

朋友说，宁波银行能做到这么亮眼的成绩，其实主要有两点原因。第一，基数影响。2020年宁波银行给实体经济让利110亿，这些资金发放给了超过3万家的小微企业，并且是无息贷款。这就让宁波银行的增速比往年明显放缓了很多，因为基数相对比较小，所以2021年跟2020年相比增速就很快了。

第二，人才制度。宁波银行不吃大锅饭，员工的业绩直接影响到了工资和晋升。如果一个柜员的业绩很好，不看关系也不看资历，直接升任客户经理。总的来说就是，唯才是用，有能力的上，没能力的下。在2021年上半年，宁波银行的人均薪酬就达到了25.12万元，超过了五大行。预计2021年全年，宁波银行的人均年薪将超过50万元。

在2018年的时候，宁波银行就和招商银行、平安银行位列年薪最高的三家银行之一。最后朋友说，宁波银行的模式看起来简单，能做到的却非常少。只要保持这个势头，宁波银行未来必将一飞冲天。

今天，一个行长朋友跟我感叹道，宁波银行的模式无法复制。宁波银行以一级资本180.82亿美元排到了全球第103位，不良贷款率更是只有0.79%，这背后其实并不简单，是宁波银行的模式太难复制了。

除了股权分散和高管的原因，最重要的主要还是因为宁波银行打破了“大锅饭”。员工的工资直接和业绩挂钩，做得多就拿得多。用人制度也很简单，唯才是用，有能力的上，没能力的下。

宁波银行像华为一样，将股权奖励给了中高层高管，行长、监事长等累计持股接近500万股，保持了中高层的稳定。朋友说，别看这点看似很简单，其实没几个企业能做到这一点。很多中小银行都是有业绩不如有关系，最后很多有能力的人都没能留下来。

从15年前，宁波银行亏损十几亿，到现在半年净利润接近100亿，成为商业银行的第一梯队，宁波银行靠的就是灵活的人才制度。根据去年的数据，宁波银行人均员工年薪高达近35万元，这个薪资水平已经快要追上很多大型银行了。

最后，朋友说，宁波银行只要继续保持下去，未来不可限量。听完朋友的话，真的很感慨，越来越多的企业像华为一样，率先变革企业制度，让利给打工者，相信这是很多国人希望看到的一幕。

最新宁波市先行发布宁波市实验小学、海曙外国语学校（青林湾校区、五江口校区）、宁波大学附属学校、华泰小学（东校区、西校区）、堇山小学、宋诏桥小学、四眼碶小学（新河校区）、镇海区中心学校、镇海应行久外语实验学校9个热点学区范围内，112个小区的二手住房交易参考价格。打击恶意炒作学区房，银行发放贷款可能按照参考价执行！宁波楼市该何去何从？

宁波银行

宁波银行总部位于浙江省宁波市，成立于1997年，是国内首批上市的城市商业银行之一；2021全球银行品牌500强榜单位列第71位，品牌价值达到38.55亿美元；市值在浙江省上市公司中排名第二。

目前，宁波银行每股39.09元，总市值2581亿元，其主要股东是：

1.宁波开发投资集团有限公司，国有法人，持股比例18.72%；宁波开发投资集团的控股股东为宁波市国资委；

2.新加坡华侨银行有限公司，境外法人，持股比例18.67%；

3.雅戈尔集团股份有限公司，境内非国有法人，持股比例8.32%；雅戈尔集团的控股股东为宁波雅戈尔控股有限公司，实际控制人是李如成先生；

4.香港中央结算有限公司，境外法人，持股比例5.53%；

5.华茂集团股份有限公司，境内非国有法人，持股比例2.66%。

宁波银行截止2021年第三季度末总资产为1.91万亿，负债合计1.77万亿，资产负债率为92.67%；前三季度营收138.59亿元，净利润47.86亿，净利润率34.53%；现金及存放中央银行款项为1012.06亿，发放贷款和垫款为8065.55亿元，吸收存款1.06万亿，期末现金及现金等价物余额为370.4亿元。

【宁波市“加码”房地产市场调控政策 提高第二套房商业贷款首付比例】宁波市住建、资规、人民银行、银保监四部门联合印发《关于进一步保持和促进我市房地产市场平稳健康发展的补充通知》。《补充通知》提出在保持首套住房信贷政策不变的基础上，提高第二套房商业贷款首付比例，具体措施为“（一）市六区已有1套住房且相应贷款已结清的居民家庭，再次购买住房、申请商业性个人住房贷款的，贷款首付比例不得低于40%；（二）市六区已有1套住房且相应贷款未结清的居民家庭，再次购买住房、申请商业性个人住房贷款的，贷款首付比例不得低于60%”。