白求恩医科大学之殇：并入吉林大学之后发展迟缓，如今变成东北第三！
在医学界公布的最新医学院校排名之中，东北地区排名最高的医学院校为中国医科大学，第二名为哈尔滨医科大学，而曾经为卫生部直属大学之一的白求恩医科大学（现在叫吉大白求恩医学部）却屈居第三，令人震撼的是东北前十名医学院校辽宁省占了五席之多。
按道理说，白医大在并入吉林大学之后，拥有了东北地区最好的发展平台，哈医大、大连医大、中国医大三校均未被当地的名校（哈工大、大连理工大学、东北大学）所合并。曾经敢与哈工大一比高低的“山川吉”之一吉林大学，为何在最近十来年发展势头却不尽人意。与之形成反差的合并高校就是浙江大学，经常被拿来当作高校合并之中的典范，不论是其医学，还是农学，可以说都是浙江大学绝对的加分项，以至于现在中国农学专业最强的高考学霸都集中在浙大（比中国农大分高）。
大学合并，不是简单地把几个学校强行组合堆砌就完事，像浙大那样卖校区还贷款撤销护理本科招生，如此魄力恐怕中国高校找不出第二个来。吉林大学合并之时除了农学部分，几乎都是合并了几大行业特色院校，可以说优势专业很多，但是同时也合并进来许多二三流专业。而这些二三流专业的包袱，吉大背着就没放下过，大家可以看一下吉大的院系设置，可以说重叠度很高，各个原合并部分都尽量照顾到，谁也不曾落下，而这付出的代价也是沉重的。
这就好比五个各拥有一件神装（其余为初级装备）的人，按道理他们合并在一起把神装凑到一个人身上本该是神挡杀神佛挡杀佛。而你却要在神装的边上把那些初级装备用绳子系得死死的，结果步子迈不开武器耍不开，神装成了摆设，时间长了生锈了只能靠着烫金的“神装”字样吃老底。白医大本该成为和华西医、中山医一样成为学校的招牌，但是在合并之后却并没有受到特别的待遇，充其量就是各大合并校的一分子，说不定还要把自己的优势资源拿出去接济那些发展更缓慢的学科。
壮士断腕，现在也不晚。如果吉林大学能大刀阔斧地进行校区整合，该置换该卖的也别心疼，发展不行的专业该撤该分流也就别留情面，毕竟发展才是硬道理。专业设置向西安电子科技大学、西工大学一学，都是围绕自己优势展开，考生报考时至少服从调剂都有底气。而吉大白医更应成为吉大的招牌，虽说医学基本上都有自己本省的一个圈子优势，但是这一点好像哈医大、中国医大走得更远。
在第四轮学科评估之中，吉大临床医学仅获得B，在B之上的高校数量为13个 再加上与之并列的高校，一共差不多20个。白医大之辉煌，何时再现，前十之梦，是否还能实现？
影响下周股市的五个重要消息
1.央行受理中国中信有限公司、中国光大集团股份公司设立金融控股公司申请。
实际上，有关设立金融控股公司的传闻已经流传了很多次，这一次终于实锤了，前者包括中信证券，中信建投，中信银行等，后者包括光大银行，光大证券等，市场现在比较疲弱，能不能掀起大浪不好说，至少利好直接受益的上市公司。
2.财政部：国有土地使用权出让收入等划转税务部门征收
这可是一个重磅消息，对于房地产行业的影响十分巨大，对于地方而言，土地出让金的入口和出口都变了，现在的土地出让金，直接归地方财政支配，划转税务之后，资金渠道完全变了。
大家知道，每个地方都有一个融资平台，银行贷款，土地出让金，征地拆迁等都依托这个平台运行。
卖出土地获得土地出让金，然后用这笔钱支付银行利息，还了旧的贷款再借新的贷款，用贷款来的资金发工资，支付征地拆迁费用，保障各项民生项目等等，接下来把征的地再卖出……这是一个完整的房地产链条，涉及到另外两个主体，一个是买地盖房的开发商，另外一个是买房的购房者。
现在，这笔钱划转税务部门征收，大家知道，税务部门国家直属管理，一旦这笔钱进入税务部门，地方要用起来就不会像现在这么方便了，会不会成为房地产的分水岭？拭目以待吧。
对于房地产上市公司，对于银行而言，都会产生重大影响。
3.全球最大中国股票基金瑞银（卢森堡）中国4月再加仓贵州茅台
白酒二三线股票最近已经涨了很多了，白酒整个板块已经处于高位，这种加仓看上去是利好，实际上也可能成为利好出尽，尤其是在二三线白酒大涨的刺激下，黄酒红酒类的小公司也被炒作，垃圾股补涨往往就是盛宴。
4.“印花税”传闻又起
市场已经非常浮躁了，除了喝酒没事可干，一则不靠谱的传闻，就能够导致周五中午证券股短时间大涨，仔细想一想，印花税已经立法，没有极端情况根本不可能动，过去每次调整印花税，都是在市场极端的情况下进行的，现在的市场四平八稳，哪里来的调整理由呢？
5.拜登签署行政命令，将数家中企列入黑名单
这个已经不新鲜了，美国打压中企已经是常规操作，从特朗普开始，到了拜登还是如此，即便换了其他人也是如此，因为美国的利益集团主导了政策走向，面对中国的崛起，即害怕又担心，不敢面对现实，只能选择打压，结果可能会适得其反，反而刺激我们更快更强，尤其是被打压的芯片，5G，通讯，军工，科技等行业的公司将会受益。
大家愿意和亲戚金钱往来吗？
这个话题分什么事，如果是天灾人祸，或者得大病了这个事，直属亲属一般都会出手帮助的，有借的，又给的，如果做生意，或者干别的一般亲戚之间还是不要金钱往来的的好，因为毕竟做生意有风险，万一赔了还不上怎么办？别伤了亲情，毕竟兄弟姐妹有另一半组建一个大家庭，宁愿在银行贷款，最好不要和亲戚有金钱往来
回来了，那个去年被约谈，在公众视野里消失了整整一年的蚂蚁回来了，而且令人万万想不到的是，他很可能要重新上市了。
有人笑了，说：“不可能，不可能，去年这刚刚被叫停，能这么快重新上市吗”？
还真能，因为这次不一样了，国家队进场了。
12月24号晚，四大资管之一的中国信达一则公告扔出了重磅炸弹，信达将出资60亿认购蚂蚁消减20%的股份，位列第二大股东。消息一出，全场一片哗然，因为所有人都意识到，这次蚂蚁的天彻底变了，中国信达是谁，他是什么来头呢？
中国信达，是1999年国家为了处理不良贷款成立的中央直属的国有大型金融集团，财政部持股58%，中国社保基金持股14%。说白了，那就是妥妥的中央正部级单位，归国家管。
咱们都知道，之前蚂蚁金服的实控人是谁？“马爸爸”，可以说蚂蚁是马爸爸的蚂蚁。但现在不同了，财政部旗下的中国信达来了，股权比例紧随马爸爸，一定程度上这蚂蚁现在也是国家的蚂蚁了。不仅如此，网易旗下的博冠科技名企舜宇光学以及重庆国资委也纷纷下场布局，股权结构这下直接横跨了互联网、新能源、银行等十几个领域。
既予民得利，又形成制衡，这步棋下得着实惊了，还有大家经常用的花呗，借呗，这一年里也没闲着，11月初借呗更名为信用贷，11月底花呗更名为信用购，但你要知道，更名只是表象，更重要的是，这意味着花呗授信额度的决定权转移到了新的银行等金融机构手里，花呗用户也正在逐步进入到央行的征信系统当中。
从现在开始，蚂蚁的归蚂蚁，银行的归银行，他们看起来啊，都在支付宝的一个界面上，但背后全部都悄悄的划清了界限。马云可能做梦都想不到，一手创立的蚂蚁会走到今天这一步，那你觉得这次的蚂蚁，到底是回光返照，还是涅盘重生呢？
领导大刘把我从工资20000多的岗位调到5000的岗位，居然被很多同事羡慕！我正在外面见客户，领导给我打来电话，说要给我调动岗位。听完后，我很惊喜，但还是想拒绝。做银行信贷的人都知道，客户经理是工资最高，时间相对自由，所以我还是很舍不得这个岗位。
大刘的意思是让我去做贷款审批，虽然不算高升，但也进入机关了，不再是基层，主要是也没有KPI考核任务，压力会小很多。毕竟对于很多人来说，是个不错的改变身价的好机会。可机关的工资不高不低，拿过客户经理月入过万的工资根本看不上机关的那点小钱。
我忙完客户，就直奔大刘办公室，拒绝升职的话我已想好了。但没等我开口，领导就说这岗位是根据总部要求，新设立的，整个行里也就我符合要求，法律专业，还有五年信贷经验，副经理级别，我的工资是按照计件工资，我一算这跟我现在的工资差不了多少，而且没有任务，我当场答应了。然而这个看上去很好的事情却在后来的几个月影响着我的心情。
一个星期之后，我进入了新的岗位。新工作的第一个月工资让我大为光火，我找到领导想问清楚到底是怎么回事儿。
他说是大领导的意思，机关的工资都是一样的，不可能因为我单独设立一个考核办法，他已经在跟大领导沟通，也依然坚定地跟我表态，我这个岗位是有计件提成，不应该是死工资。
我明确表示，如果工资是这么结算，我不愿意再坐这个岗位。他也一再给我保证争取到我应该拿到的工资。我以为他是为我好，后来一些事情改变了我对他的看法，同时让我对工作有了新的态度。
第二个月工资还是5000，我找到他再次表示了不满，他还是很认真听完我的抱怨，然后跟我同仇敌忾，觉得大领导这样不对，表示他一直在跟领导们沟通，接着安慰我说，我这个岗位按照文件规定就是经理级别，最差也是副经理。就算因为资历职位上不去，工资还是应该按照副经理发。让我跟我现在的新领导老张沟通，让老张也帮我争取权益。
我换岗位也是换了部门，但是为了这边放款方便，所以一直没有换办公室。我听完心里除了对他充满感激，对大领导更加不满，在工作上也不是很积极了。
过了几天越想越生气，我甚至给大领导发信息，表示还想回去做客户经理。大领导没有多说什么，就只是回复这是党委决定的。我知道回去是没戏了，唯一能做的就是做好眼前的工作，实在不行我辞职干律师去，毕竟现在律师收入还是不错。
就在我基本上不抱希望涨工资，而且在思考自己退路的时候，大刘把我叫到办公室。他说他给大领导又说了我工资的事儿，领导也有那意思了，但是因为他现在不是我的直属领导，他再说也不合适了，让我找我现在的领导老张，让老张给大领导再提提。
大刘还说让我自己也给大领导再说说，我自己不说没人帮我，大领导也不会想着主动涨工资。这次他直接也不再说副经理级别了，直接说我应该拿经理级别工资。
我嘴上答应着，但是我觉得这事儿不对：
1、我本身就是个咸鱼思想的人，从来没有想要往上高升的想法。一是因为我们单位高升很注重人脉，我没有。二是我也不喜欢应酬，我就是一个一心挣自己工作能力范围内钱的人，毫无野心可言。
2、但是大刘的饼我还是吃了。后来因为吃不到，还影响了好几个月的情绪和工作。得不偿失，失了本心。大刘让我去那个岗位，实在是因为那个位置工资低而且责任大。现在我签字的地方其实是之前他签字的地方，我去了，他就没有责任了，工资还是照拿。
3、有能力就一定会被提拔吗？不一定！而且在后来我到老张手下后，老张让我知道了，提拔也是要有观察期的，不是一上岗就提拔。好的领导不是画大饼蛊惑，而是正确引导。
其实后来我知道了，大刘对我情绪的一味煽动，看上去是肯定我的能力，其实也是让我在领导面前留有很不好的印象，领导们最反感就是还没干活先要钱。
我一直没有高升的心，而且从小生活环境比较单纯，一直不太懂这些圈圈绕绕，还好我不是很傻的人，及时稳住心神。换岗一年后，工作得到大领导的认可，在我没有要求的情况下，工资上涨被大领导主动提上日程。
后来大领导喊吃饭，我们在一个桌子上，我还是很感激给他敬酒，真心地感谢他的知遇之恩。现在，我能在他的上级部门工作，说来还是有他的帮助。
我想告诫职场的新人们，先干活再谈钱，抱定初心，不要轻易被人煽动情绪，付出才会有回报，踏踏实实工作。感恩每一个对你有过帮助的人，不管他的目的是什么，起码你是真的得到了。还有不要轻易做决定，少说话多干活，待人真诚。#职场干货##厦九九写作赋能学院#
青岛西海岸新区的海藻加工产业又到了进一步整合的时候。
上个世纪九十年代，胶南明月海藻作为老牌县级企业效益低下，经营难以为继，企业无奈进行股份制改革。
企业职工自愿入股，原企业董事长张国芳等领导班子作为控股股东继续经营企业。
短短二十年，青岛明月海藻发展成为了食品添加剂，保健品，美容化妆品，医用纱布，创可贴等多个产业共存的集团企业。
当年，明月海藻公司办公室主任吴仕鹏辞职下海，带领部分下岗职工自主创业，成立青岛聚大洋海藻有限公司，经过二十年艰苦创业，企业由小到大，成为年销售额近十亿的企业集团。
近期，还成功创立了从海藻中提炼、生产医用胶囊的生产线。
这两家企业，同根同源，产业体系各有侧重，效益很好，都很有前途。
不过，都到了需要大投入，才可以形成规模化产业的阶段。
因为，无论医疗用品，还是化妆品，保健品，面对国际巨头的垄断地位。
可以说，没有规模就没有立足之地。
更无效益可言。
可是，民营企业，要从银行贷款面对着抵押物缺乏，贷款额度小的困难。
这一瓶颈单靠企业自身无法解决。
此时，青岛国资委直属企业，青岛开投集团及时参与，成为了青岛明月海藻集团第二大股东。
并和聚大洋集团也达成战略合作协议。
展望未来，由开投集团牵头，整合青岛的海藻养殖，海藻加工，一直到海藻终端产品深加工的多家企业，最终形成一个混合所有制的集团公司。
为以后集团上市，对外融资、形成千亿级大产业集群，打下了良好的基础。
当年的改制，可以说功不可没。
如今的重组，也必将再续辉煌。
不知道条友们对于青西新区海藻产业发展有何高见。
