隐匿转移财产，恶意拖欠538名工人工资269万余元，判了！网页链接

【欠钱不还违法吗】

欠钱不还除了被法院列入老赖黑名单、限制高消费、被强制执行之外，涉及以下三种情况，是属于违法行为。

第一，拒不执行法院判决，有钱而不还的，情节严重者，处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

第二，故意利用借钱名义进行骗钱的。根据刑法规定，诈骗公私财产数额较大，处三年以下有期徒刑。

第三，信用卡诈骗，伪造、冒领、冒用信用卡逾期不还或者是恶意透支的，构成信用卡诈骗罪，可能会被判刑。#法律##老赖#

故意拖欠工人工资是犯法的。[作揖][比心][玫瑰]

恶意拖欠？怎么不是恶意放贷呢？还不是想割借贷方的韭菜。窄干借贷方的钱财。

【调查取证】***，恶意拖欠金融商城贷款，现根据债权方指示，已通过合法途径获取你户籍住址及工作单位(****村***号)，将由王虎、徐磊两位专员走访调查，如本人拒绝还款，将通过相关贷款资料（身份证照片，活体影像资料)向社区物业、村民、单位同事等等方向进行核实经济情况。

恶意拖欠工资属于犯罪！对于这个你为什么闭口不谈？是何居心？法盲很光荣？你当法盲，你父母知道吗？//@敏锐饺子x8:在公司群里发负面消息，不妥当。

据红星新闻消息，男子唐某某在某科技公司群里询问“啥时候发工资”，并质疑自己的绩效考核结果，一小时后被移出了公司群。当晚，公司以唐某某发表过激言论，严重干扰公司正常工作秩序，造成极其严重的负面影响，给予其解除劳动合同之惩处。 唐某某表示，发出这份通告前，公司方面没有与他进行任何沟通。 公司表示，唐某某可以按合法途径维护自己的权益，到时候该有的赔偿都有。 第2张图片显示，在唐某某的劳动合同中明确约定，每月10日发放工资，11月10日应当发放10月份的工资，唐某某直到16日都没有收到工资。于是就在公司群里抱怨，每个月工资拖到15日以后才发，搞得信用卡都被逾期了…… 有网友认为，这家公司是小题大做，公司没有按劳动合同在规定时间内发放工资，违约在先，还这么理直气壮。唐某某可以申请劳动仲裁为自己讨回公道。 唐某某可能有点较真，在平时的工作中可能就不受公司领导喜欢，加上在公司群里这样抱怨，公司借此将其除名，杀鸡给猴看，以正公司的工作作风。 唐某某如果改变一下询问方式，可能会得到意想不到的结果，比如问问财务人员或者自己的主管领导，有什么困难可以向自己的上级反映，没有必要在公司群里抱怨，影响大家的情绪。 或许公司近段时间遇到了困难，需要资金周转，晚一点发工资也很正常，大家相互理解。 但作为公司来说，直接发通报解除与唐某某的劳动合同关系，有点操之过急，做法欠妥。如果员工有做得不对的地方，可以对其批评教育或进行适当惩处，给予他改正错误的机会。公司虽然用制度来管人，但小题大做的方式是不会得人心的。人性化管理也属于制度管理的一方面，换一个角度思考问题，就不会出现尖锐的矛盾。 #头条创作挑战赛# #头号创作家#

坐等康康发工资

@金川司法:年关将至 请不要拖欠农民工工资 恶意欠薪最高可获刑七年

#恶意拖欠网贷真的可以不用还吗#希望国家大力打击非法网代，没有高利息的网代哪来的恶意拖欠，上当受骗的都是穷人老百姓[刀][刀][刀][刀][刀][刀]