今天催收上门了，说是让全额还款，不还就起诉，哎！我要是有努力有办法会逾期吗？！

20万业主就起诉房地产开发商，反诉银行把你的贷款全额付给了开发商！

四大行已经起诉了20万的断供业主，每一个数字背后都是一个悲伤的故事。今天就用一个的真实案例来跟大家讲讲弃房断供之后到底有多惨。#弃房断供

欠了消费金融5500，之前都是分期还款，由于最近几个月软件登不上去，打客服就只说让我自行解决，导致三个多月没有还，最近让我全额还款，准备起诉我了，因为软件登不上去之前主动联系他们，他们也没有办法，不解决，导致现在即将被起诉，不知道该咋办

太可怕了，应该打官司，这三方应该全额赔付

“天津退休夫妻被移动电源炸伤”新进展：女儿拿到火灾认定书，将起诉卖家、厂家及天猫

这两年店铺亏损关闭，还有一些其他原因导致负债，一直以贷还贷，结果越还越多，终于实在没有办法倒了，开始逾期，昨天接到支付宝的催收电话，说我花呗，借呗逾期，现在只能还全额，否则就要走法律程序，我说现在全额没有办法处理，想协商分期还款或者延期，他说可以先还全额的60%，剩下的延期一个月还完，我本来逾期就11000多，全额是47000，现在要还3万进去，我现在确实没有办法处理，如果有办法，也不会导致逾期啊，我跟他们商量可不可以先少还一点在分期或者重新分期，从昨天到今天，我给支付宝客服打电话表达了我的意愿，结果又转到了催收那里，他们联系我说按照规定，只有这种方式，分期办理不了，跟我说我现在没有还款能力，只有起诉，我想跟他们协商根据我现有的能力去还款，他们不同意，按他们说的我又做不到，他们明知道我现在没有能力一下结清，还非要这样做，这根本就不是在协商如何还款，我现在真的不知道要怎么办了，不知道会不会真的起诉我，起诉了会怎么样？现在该做什么？#支付宝逾期# #负债#

#河南村镇银行最新消息# 度小满国金所等三方平台也是受害者，同样也是大量储户变成受害者的直接责任人，但最后如果法院起诉只能罚款不能全额补偿！还是要找合同的甲方银行，他们是应该全额补偿给储户的！

房屋未能按期交付，购房者是可以起诉开发商违约，此种途径最好的结果就是法院判决解除购房合同，开发商将购房者的购房款（即首付和全部按揭贷款）全额返还给购房者。这种结果的风险是，第一，开发商很可能没有可执行的资金，购房者还是不能立马拿到钱；第二，由于相关购房合同解除，银行针对此项购房的按揭贷款也将相应解除，购房者需要将按揭贷款全部归还银行，哪怕购房者还未拿到钱。第三，最最重要的是，房地产价格已经上涨，购房者再也买不到当年那个期房的价格了！这就是购房者几乎没有去起诉开发商要求解除购房合同的根本原因！

期房是谁发明的？国家为什么不取消？烂尾了业主怎么办？

【说法：劳动者要求支付拖欠工资100%赔偿金？先要满足这个条件】

员工被解除劳动合同后，起诉公司要求支付违法解除劳动合同赔偿金、工资差额等款项。案件判决后，公司未履行生效判决。后员工故再次起诉，要求公司支付违法拖欠工资的100%赔偿金。海淀法院经审理，认定员工未提交证据证明劳动行政部门已责令公司限期支付上述工资，判决驳回张先生诉请。

案 情 简 介

原告张先生诉称，基于此前生效判决的判决结果，蓝天公司应支付其拖欠工资，但蓝天公司并未履行生效判决，应当加付100%赔偿金，故诉至法院提出上述诉请。

被告蓝天公司辩称，张先生如主张加付100%赔偿金，应当先向劳动行政部门投诉，但张先生未前往劳动行政部门投诉，故无权直接要求其公司加付100%赔偿金。

法 院 审 理

法院经审理后认为，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”

该案中，张先生未前往劳动行政部门投诉，劳动行政部门亦未责令用人单位限期支付报酬，故张先生的主张缺乏法律依据，不应予以支持，进而驳回张先生要求加付拖欠工资100%赔偿金的诉讼请求。

宣判后，张先生提起上诉，二审维持原判。该判决现已生效。

法 官 说 法

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条第八款规定，劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。

加付100%赔偿金标准远高于资金占用损失，由此可知其本质为惩罚性赔偿责任，而用人单位受到惩罚的根本原因在于用人单位在劳动行政部门责令限期支付后仍未支付，故主张加付赔偿金前，应先启动行政救济途径，请求劳动行政部门责令用人单位限期支付拖欠的工资。

实践中，部分劳动者认为向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁等同于向劳动行政部门投诉，而仲裁裁决的结果等同于责令用人单位限期支付，此种认识误区应当纠正。我国采取的是劳动监察和劳动争议仲裁并行的制度设计，劳动者可通过依法投诉，启动劳动监察程序的行政救济方式，亦可通过申请启动劳动争议仲裁后提起诉讼，而劳动者如主张加付100%赔偿金，应先行向劳动行政部门寻求救济，启动责令限期支付程序，在符合劳动合同法第85条规定的情形下，方能获得加付拖欠工资的赔偿金。

(文中人物均系化名)

编辑 | 李立宇 来源 | 北京海淀法院

#信用卡逾期#近期看到很多说法，说现在信用卡欠款的量刑金额已经提升了，五万以上才有被起诉的风险。但实际上还是有欠了两三万结果被起诉的。所以，有信用卡债务的朋友要注意了！并不是你自以为没有欠多少，你就可以放松，觉得没多大问题了。实际上，只要欠了钱，银行都是牢牢地记住。只不过，现在可能忙的是你催你的欠款更重要的事。同时你也要知道，虽然他没有打电话催，但你名下的所有欠款，仍然在不停产生利息。所以，拖，并不是好办法，觉得没问题置之不理更不可取。持卡人应该时不时和银行联系，虽然全额还款不行，要表达我们愿意分期并且准确表达自己的还款意愿，提供材料证明自己的还款能力。争取协商到一个最满意的方案。

我一直以为自己很坚强，会是一个“战士”，但今天的一通电话直接让我“破防”！

早几天又接到了法院发来的被银行起诉的电话，问我愿不愿意协商，同意协商起诉费减半，不同意就要全额付款。

能不同意协商吗？于是法官叫我等银行委托律师电话。

可以说等待是最漫长的“煎熬”，过去的一年不是在等待中期望，就是在等待中灭亡！为何不一次把我起诉完整，让我避免这无尽的“凌迟”！

律师的第一句话就是你愿意协商吗？我说愿意。第二句话就是你现在有多少钱？能争取每个月还多少？我问他能代表银行吗？他说不能，我说要电话一下银行再说，他直接一句：你是一点还款意愿都没有，莫耽误我时间，我的时间都是钱，直接走程序吧！

我想说，律师的时间如果就只是“金钱”，法院最好打的官司也就是我们欠银行钱的案子！如果一切都是这么简单粗暴，我又何尝不能“躺平”……#负债# #负债人的上岸路#