鸿达兴业股份有限公司总股本31.22亿股，流通股30.95亿股。是我国知名大型新材料新能源综合产业上市公司，型成氯碱氢能双主业发展模式。拥有气态液态固态储氢技术，积极推动制氢，储氢，储能及氢能应用产业的发展，建设运营我固首个民用液氢工厂，内蒙古第一座加氢站，助氢能源交通，储能，分布式发电，电子工业，半导体，冶金工业等战略性产业发。还有士襄修复，ppp概念，稀士永磁，清毒剂，口罩等题材。截止2022年底每股净资产3.26元，公积金0.93元，每股末分配利润1.28元。每股现金流0.02元。股东人数大幅下降。年报预告每股0.10左右。由于第一大股东鸿达兴业集团1月初向广卅市中院申请破产清算，使股价跌20％，最低到2.65元。1月19日广州市商业银行通过法院裁定方式累计增持股份过10.919％，成为第一大股东。鸿达兴业集团减少到7.186％，是第二大股东。1.20号公告一出，股价反弹20％左右。

前三年我在股吧发文鸿达兴业股价现只有2元多，年内可到6元。情况好可到10元。最后年内到6元多。现公司生产经营正常，经济上和鸿达集团无牵连，无商誉。发展前景看好，股价只有3元，同时我认为鸿达兴业集团一定还会是第一大股东，周总是有战略布局。我还是认为年内可到6元。情况好可到10元以上。这是一个不可多得的大黑马，大牛股！

中午睡眠本来就浅，下午又有第一节课，手机信息提示音叮咚一响，就醒了过来，看下手机，工资到账。15号，准准的，好像这两三年都是15号当天发工资，碰到节假日会稍有提前，但没有拖过15号的。

我是1996年参加工作，起初几年，工资和福利都是到学校出纳处领取现金，后来银行卡普及了，工资打到了银行卡，这样就更方便了，可以随时领取，后来有了绩效工资，可能是银行为了抢夺业务，正常工资每月是发到农行卡，绩效工资是每半年发一次到邮储卡，再然后调动了单位，还是发到两张卡上，只不过变为了兴业卡和农商卡，所以每个教师手里的卡都多多，备用。

还记得刚工作第一年，工资是385元每个月，一年见习期过了，提到了485元，再之后慢慢的加上去，记得比较深的是过千工资是在2004年，月工资1084元，2005年1222.55元，2006年1481元，2007年1737.75元……

都说教师工资是物价的“晴雨表”，每当教师加工资，物价都会往上升。刚毕业头几年，四个一起分配的老师（按年龄排序：阿喜、阿来、阿庭和我）合伙开灶，每人轮流煮一天饭菜，男生也是为了贪图容易，每天中午都是煮排骨或者猪蹄，排骨一斤五六元，颇为怀念土头的排骨和猪蹄，那可是真有肉的味道；晚上就是后海海蛎汤，那可是正宗的海蛎，不掺水。

随着去年的增资，教师的工资大多在一万左右，还有近3000的住房公积金，水涨船高，工作的压力也越来越大，还有可能延迟退休。宇宙的尽头是编制，现在考个教师编可不容易了。

一眨眼，工作都快30年了，相信以后的日子会越来越好，不由得想起印度电影《三傻大闹宝莱坞》中的经典台词“All is well”，一切都好！

在晚督修的下课间隙，随手在手机上打下这些文字，纪念曾经的青葱岁月……