#分享你印象最深的加班经历#2016年的春天，公司财务对外汇款出现收款账户错误，老板了解后责令财务主管全力追回款项，三天后全款追回，未出现损失，在分析事故原因时发现是出纳员输入错误，进一步了解，错误账户是财务主管提供的，追查财务主管，财务主管先是不承认后支支吾吾，最后认定事故原因为财务主管提供账户但汇款过程未核对导致失误，财务主管负主要责任，财务主管不服气，到处发牢骚并辞职回家了，在职的财务人员只能处理简单事物。
月底会计员把财务报表整出来，涉及银行贷款要向银行报《资产负债表》、《收支损益表》和资金流水，会计员不会做，老板让负责行政事物的我招聘财务主管并按时完成报表，我找了几个人，交谈后求职者说能做相关报表但入职后的职责待遇未达预期不到岗，眼看时间临近，而我没将职责移出去，没办法，我下班后吃过晚饭返回公司代为处理。
由于我不会使用财务计算机系统，靠手工运算形成数据速度太慢，临近午夜手机都没电了，报表还没生成，我仍在努力，值班人员找我说老板来电问我是否在办公室，让我快点回家，有事儿明天再说。我答应后继续努力，直到凌晨一点多完成，方才回家。到家后家属说很晚了打电话找我，手机打不通了，没办法找了老板，老板说他不知道我在公司加班，问问再说。
第二天我向老板说明情况，老板责怪我为啥事先没报告，我说财务工作不是我负责，但没找到能胜任的人员，银行报表很急我才尝试处理，事先没报告是因为我没有把握能成功，也不想借机向公司索取加班费甚至也没想让老板表扬我。
事后，公司例会，会上老板讲话说起我代为处理财务报表的事，老板说他很感动，没想到负责行政事务的我，大胆负责财务人员调整期间的责任，默默的加班处理会计报表并且不要加班费，解决了公司困难，号召公司中层干部向我学习。
对此我一笑了之。
加班就是处理当班时间没有完成却又必须按时完成的工作，正常情况下不提倡加班，一些管控比较好的公司加班需要责任人承担加班产生的办公费用。我的加班是因为相关部门工作失误的弥补而自行加班，是责任的体现而不是岗位的要求。既然在这个单位，看到他人工作的缺失理应帮助，不能斤斤计较个人得失。
