《竞聘演讲稿》

这篇单位中层岗位竞聘稿，不仅把自己特长充分展现量出来，还对以后到新岗位开展工作的计划很接地气。

一是年龄就是我最大的优势，和其他参与岗位竞聘的同事相比，我是这里年龄最大的，俗话说，老骥伏枥，志在千里，这些年，我一直勤勤恳恳踏踏实实工作，积累了丰富的工作经验。

二是春秋管仲有言：知者善谋不如当时。对于到新岗位如何开展好工作，我的思路如下。。。把某某作为着力点，把某某作为突破点，把某某作为优先项。

三是山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心！只要单位领导愿意给我一个平台，给我一个支点，我相信在我的努力下，在单位领导的指导下，在同事们的共同奋斗下，一定可以谱写更美好的明天。#翻开我的生活日记# #我在头条搞创作# #职场第一课#

这篇银行竞聘演讲稿令人眼前一亮，原来领导讲话还可以这样写。作者的讲话从几种动物说开去，列举了它们身上的几种特质：忠诚、勤奋、机敏、执著、淳朴，而这些都是难能可贵的。

文章写得很另类。但不会因为此文章而当行长。 文章仅体现文章，没有体现作为行长具备的：银行战略发展规划。换句话说一个行长只做三件事：做战略，聚人才，谋激励。不展开讲了。总之文章有特色。距离行长银行遥远。

（图源网络，侵联删）

朋友要参加单位职位竞聘，需要准备竞聘上岗的演讲。他业务干的好，但是文字是短板，于是打电话给我，想让我起草竞聘演讲稿。

我根据他的要求与岗位需求，从三点列出了他的优势：一是在多渠道学习中，奠定了扎实的专业知识；二是在多岗位锻炼中，培养了较强的工作能力；三是在多方位磨炼中，提升了较高的综合素质。

最后写到，如果这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下功夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。这也是对自己提出的要求和希望。不出意外，最后这篇竞聘稿惊艳了会场，朋友如愿以偿。

其实，这类材料很好写，基本上都是两大部分，一是先写出自己的优势，二是再写自己竞聘成功后怎么办，熟能生巧，希望大家可以参考借鉴。

如何撰写出众的竞聘演讲稿

朋友在市委办工作多年，突然给我打电话说要参加市委信息秘书上岗竞聘，但竞聘演讲稿还没写好，害怕稿子差、表现不好，想让我帮她起草竞聘演讲稿。

本来我跟她也并不算太熟悉，也不在一个城市工作，但人家喜事临门，我也不好拒绝。根据她的岗位需求，从3点列出了她竞聘的优势：一是讲学习，奠定了扎实的专业知识；二是讲工作，培养了较强的工作能力；三是讲素养，提升了过硬的综合素质。

关于下步打算，就是在4个字上下功夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。她看后非常满意。听她说，这篇竞聘稿惊艳了会场，如愿成功竞聘。

总之，这类竞聘材料很好写，基本上都是两部分，一是先写出自己的优势，可以从学习、能力几点写。二是写自己竞聘成功后怎么办，围绕思想、工作上、纪律方面写，熟能生巧，希望大家可以参考借鉴。

分公司领导竞聘稿精彩范文：各位领导大家好，我今天竞聘的岗位是分公司副经理，希望能得到大家的认同和支持。这些年我工作的座右铭是，机遇与挑战并存，所以，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，今天正好有这次机会，所以我想好好把握，我有以下优势：

一是有丰富的工作经验。参加工作以来，我分别在某某部门工作过，分别担任了某某职务，对公司的管理方式和理念等比较了解。这些年，在不同的岗位锻炼，让我积累了丰富的工作经验。

二是取得了一定工作成绩。考取了某某证书，获得了某某荣誉。（这里大家可以结合自身情况展开写）

三是较强的沟通协调能力。我性格比较外向，有较强的人际交往能力，尤其是处理棘手的问题，我都能妥善解决。

如果这次竞聘成功，我将围绕以下几个方面开展工作。。。。

这里谈谈此类演讲稿的基本框架结构：先是进行自我介绍，然后把自己的优点展现给单位领导，最后就是谈谈自己对以后工作的规划。

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竞聘稿子

竞聘演讲稿范文。#竞聘演讲稿 #职场 #演讲 #竞聘

这篇集团公司秘书处处长竞聘演讲稿“不一般”，一谈我的竞聘优势和特长；二谈对竞聘岗位的理解；三谈工作思路和履职打算，文中使用比喻、排比、短句子等手法，对未来工作打算概括为走好1条“路子”，搭好2个“台子”，当好3个“员”字，追求1个“精”字，体现了扎实的文字基本功，真诚而坦然，实在而有料，推荐大家学习借鉴。

门店经理竞聘演讲稿

回顾今年这么多个月的工作历程，在领导和同事的指导与帮助下，我从一名刚接触商场的门外汉成长为一名基本熟悉各项业务的经理。在这段时间里，我认真的履行岗位职责，努力的做好本职工作，现已基本熟悉业务流程，但自身仍存在着众多不足，在此将今年的工作做一个总结与汇报。

一、工作总结

1、日常管理，不仅要保“量”，更要保“质”;

每天的巡场除了保证次数外，更要对巡场中发现的问题及时记录并处理，从店面的卫生、亮照到展员的工服、纪律，我们要时刻按照商场规定严格执行，对于不符合规定的要及时更改，不能立即更改的通知负责人限期整改，以期真正做到“眼之所及，心旷神怡”。当然，经理也不仅限于店面经理，我们更要走进店面，深入了解店面的经营情况，及时与商户负责人沟通，把握商户的思想动态，以做到“为我所用”。

由于近期展员更换频繁，新老展员交接不畅，也给我们的日常经理带来了一定的不便，如工服领花不齐，对商场规定不了解以及开单不熟练等问题时有发生，我们在日常巡场及周例会上都会强调，并邀请财务部专门开展过单据填写类的培训，目前已有较大改观。

2、招商清费要“稳、准、狠”。

鉴于各种原因，负一楼空租摊位较多，招商有一定的压力。但是我们在领导的支持和帮助下，招商工作中一直坚持“看准把稳”，平时多渠道的搜集各品牌信息，看准那些有意向的商户，我们时刻跟踪，变有意向为有想法，直到最终确定进驻。由于老合同即将期满，新合同签订在即，这对我们是一个挑战，更是一个机会，我们要利用好这个契机，程度的解决空租问题。清费方面，对于经营确实有压力的，我们要稳住他，促销活动时给予一定的支持，平时经常与商户沟通，为其经营提出一些建议，让其了解到我们的负责，从而解决费用问题。

对于那些恶意欠费的商户我们要够狠，限期结清，否则采取一些发函、断电、封门甚至状告的措施威慑他，并在合同期结束时视情况而定是否续约，以期为在场商户的稳定经营提供保障。

二、工作计划

通过这么多个月的工作，我已基本熟悉业务流程，并通过主动与各部门同事的互相沟通，如今已融入了__这个团队。但金无足赤、人无完人，我仍有很多不足之处需要在今后的工作中积极改正。为此，我会在今后的工作中更加严格的要求自己认真履行自己的职责，努力做好自己的本职工作。在新的一年，我要扬长避短，积极改进：

1、提高自身业务水平，认真学习建材业务知识，多方面了解行业动态。经常与商户负责人沟通，把握商户的心理动态。多走访同业态其他市场，深入了解各品牌实际经营状况;

2、提高执行力，及时完成领导下达的各项任务并实时沟通、反馈。遇到自己能力无法解决的要及时向上汇报，并学习领导的处理方法与技巧，结合自身实际，消化吸收变为自己的知识;

3、有针对性的向老员工及经理学习一些业务技能，如一些ERP系统的经理操作，与商户深入沟通的技巧，客诉处理技巧等;

4、积极与各部门同事协调、沟通，相互学习、相互帮助，进一步提高协作工作的办事效率。

希望在以后的日子里通过自己与同事的共同努力，能够为__带来一片新的繁荣景象，同时也希望自己的职业生涯能够获得一次新的发展。

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