银行每贷出一笔款主管信贷的副行长都是可以拿到数额不等的返点的，像恒大这样的大主顾贷出一笔款主管信贷的副行长可就发了。古玩行里有句行话:三年不开张，开张吃三年。套在现在银行信贷副行长的头上最合适不过了

恒大公司能够拿到巨额贷款，人家都有合法的手续，应该是银行高管失职失责。

/d/file/p/202310/16/mb1sttbmasu2371 主管要求互联网小白“抓手”？ #假如人人都说行话# @头条搜索 - 今日头条

两个HR吃饭，一个说：我发现个规律——优秀的女职员大都是“三普”，而“三优”都在家带孩子了。[捂脸]

“三普”是我们之间的行话，是指学历普通、长相普通、家庭条件普通的女生。

我低头一想，还真有这么点意思……。办公室那几个女生，当中层管理的确实是“三普”系，是我们公司中坚力量，非常优秀。颜好又娇滴滴的小瑶是深二代，也算是“二普”吧，工作丢三拉四经常被经理训，整一个朱闪闪。我有几个当全职太太的朋友，硕士海归的“三优”，家庭条件全都很好。还有我老板娘是伯克利回国的……

“三优”系一般家境优厚，父母的眼界远，所以在培养孩子方面更着重。这样的女生相对匹配更优秀的男生，强强联合，经济厚实，人生就有更多选择，不一定非要打工，老公一人即可养家，或者协助老公创业。以此循环下去。

而“三普”女生，毕竟无人可以依靠，那只能靠自己，倒成了依靠自己的独立女性。成为我们格外珍惜的职场中坚！

无论怎样，自己靠本事挣钱都值得竖起大拇指，而且是活得最自在的女生了，比如我[害羞]。想起最近中美会谈的翻译张京，优秀又漂亮，我的偶像。

#职场真实故事计划#

创作这本书时，我们并不知道会因此经历一些即便以我们的宽泛标准，也显得相当诡异的签售活动。或是在上访谈节目时，不得不在本地汉堡王人质劫持事件的新闻速报之间，赶着十几秒钟的时间大谈幽默文学。抑或是接受一位根本没做功课的纽约电台主持人的采访，他甚至不知道，《好兆头》用我们的行话来讲，是本“小说类作品”。当然也没想到，某位公共电台的礼宾主管会在节目前警告我们不要爆粗，“因为你们英国人说脏话是家常便饭”。——《好兆头》

【“双十一”来啦！加满购物车外还得加点什么？（2）】

（消费时多点冷静克制，投资时加点安全边际）

➱投基关键：选基就是选基金经理

自上而下判断，选择与风险收益特征相匹配的基金品种之后，我们还得自下而上选择合适的产品。要知道，即便是同一个策略、同一种产品类型，由不同的人来管理，带给投资者的实际收益和投资体验也相差甚远。

对于主动权益基金而言，其净值走势图会如何描绘，很大程度上取决于管理这只基金的人，也就是基金经理的能力和风格。因而，圈内有“选基金，就是选基金经理”的行话。

那么，一众基金经理中，大部分都是学霸，不少人还从业经验丰富，我们要如何选呢？我们可以从他们的从业履历、投资理念、投资框架、历史业绩、投资风格等多个维度进行综合评估。例如，上述提及的广发基金曾刚，他步入证券行业已有21年，管理公募基金超过12年，在“固收+”领域积累了丰富的经验。据Wind统计，在全市场905位偏债型基金经理中，仅有34位偏债型基金经理的公募投资年限超过12年，曾刚就是其中一位。

长达21年从业、12年的公募基金管理，让曾刚培育了多元的能力圈。据悉，他管理过包括货币基金、纯债、一级债、二级债、偏债混合等多个细分类别的产品。在经历多轮牛熊周期考验后，曾刚也逐步形成了“均衡配置，积极而不激进”的风格，成为“固收+”领域少有的能股能债、精于资产配置的基金经理。

长期业绩赚得良好口碑。根据银河证券统计，曾刚管理华富收益增强债期间，连续两年获得同类基金第一名：2009年，华富收益增强获得11.90%的收益，在22只同类基金位列第1；2010年，华富收益增强获得14.74%收益，位列38只同类基金第1{数据来源：Wind，排名引用银河证券排名，同类指债券基金-普通债券型基金-普通债券型基金（可投转债）（A类）}。

长期业绩跑在市场前列已属不易，更难能可贵的是，曾刚在管理过程中十分重视投资者的持有体验，希望努力取得阶段性的正收益。“结果固然重要，持有过程的体验同样不容忽视。”

据招商证券统计，他自2012年9月18日至2020年9月18日管理的汇添富多元收益，在长达8年时间里，任职累计收益94.83%，年化收益8.68%，在管理期间连续7个完整自然年度都取得了正收益（数据来源：Wind，以A类份额为例，过往业绩不代表未来表现）。

曾刚相信“慢就是快”。投资就是一个聚沙成塔的过程，他不在意单年度的排名，而是希望每年都有收获，让投资者有一个不错的投资体验，让投资者有信心坚持，体会到复利的力量。

双十一活动还在进行中，这里也提醒大家留点资金，给你的购物车加点“生产力”。11月11日起，拟由曾刚管理的“固收+”新品——广发恒享一年持有期混合型基金（A类：013967，C类：013968）在华夏银行等渠道发售。这是一只偏债混合型基金，股票投资占基金资产的比例为0-30%，其中投资于港股通标的股票的比例不得超过股票资产的50%。

根据招募说明书规定，投资者每笔申购的基金份额需至少持有满一年。因此，这只基金不仅能投资，还能帮你克制住明年双十一想买买买的冲动。消费投资两手抓才是真王道，愿大家在这个11月都能买到自己心仪的产品和基金。

（市场有风险，投资需谨慎！本文不作为投资参考指导，读者需要对自己的投资负责！）

需要注重产品的程序员

DDD是打通软件产品的分析、设计、实现和运行整个流程的方法论之一，有了DDD知识，程序员将不只是一味地甚至扭曲地实现软件产品或项目，而是需要与产品设计人员、业务分析师或客户坐下来一起讨论，在这种情况下，需要程序员对产品本身感兴趣，而不只是对算法或数据结构等计算机技术感兴趣，这是计算机专业毕业工作后需要培养的专业习惯。

具有产品意识的程序员或工程师会想了解产品经理为什么要做出这样的产品决定，遵循马斯特的第一性原理，追根溯源，研究人们是如何使用软件产品的，并且热衷于参与产品决策的过程。

注重产品是帮助构建成功的产品、扩展自己并成为更好的产品经理的关键要素。

他们是一旦有了产品基础就会积极参与“为什么”的那些开发人员，是渴望使用技术来解决人类/用户问题的工程师。

很多时候，有界上下文中的统一语言被一些本不应该在那个位置的语言定义了（注：一些行业术语或行话其实具有误导性），这需要一个提取领域纯度的思考，需要正确的抽象才能改变。这意味着通常要排除不属于统一语言的概念，设计最适合领域本身模型目的的语言。

挖掘方法是与领域专家对话。领域专家说话的内容本身带有假设前提，要意识到他为什么得出这个结论，是在什么前提下得出这个结论的，就需要听者用心去挖掘。

所有这一切都来源于对产品的好奇心。

注重产品的程序员9个特征:1）积极参与产品构想/意见。2）对业务、用户行为和有关数据感兴趣。3）具有好奇心和对“为什么”的浓厚兴趣。4）是较强的沟通者，与非工程师保持良好关系。5）预先提供产品/工程权衡，因为他们对产品“为什么”以及工程方面有深刻的了解，所以他们可以提出很少有人可以提出的建议。

注重产品的工程师会从两个角度来解决这个问题：既要寻找工程权衡，又要寻找对产品的影响。进行产品折中，评估工程影响，并且经常回到产品经理那里，建议要构建一个完全不同的功能（对产品的影响将是相似的，但是工程上的工作量要小得多。）

兼顾产品和工程方面的权衡以及两者的影响，是专心产品的工程师所拥有的独特优势。

6）边缘案例的务实处理。专注于“最低限度的可爱产品”概念，并评估边缘情况的影响以及处理情况。在发布早期版本之前，他们会找出大多数可能出问题的地方，并针对需要解决的极端情况提出建议，比如发现需求或产品设计中的逻辑矛盾之处。

7）注重快速的产品验证。

8）当某个功能的性能比预期的差时，他们会很好地了解不匹配的位置，并希望找到在产品计划和实际结果之间出现差距的根本原因，就像调试代码库中难以重现的错误一样。他们通常会花费大量时间与产品经理和数据科学家讨论假设和学习。

9）通过反复学习来增强对产品的直觉。

成为更具产品意识工程师的几点提示：1）了解公司成功的方式和原因，如商业模式是什么？钱是怎么赚的？哪些部门最有利可图？公司的哪些部门最能扩展？为什么？团队如何适应所有这些？2）与产品经理建立牢固的关系。大多数产品经理会抓住机会来指导工程师，使工程师对产品感兴趣意味着他们可以进一步扩展自己。在进入项目之前，先问很多产品相关的问题，花一些时间建立这种关系，并向产品经理明确表示，自己希望更多地参与产品主题。3）参与用户研究、客户支持和其他活动，在这里可以了解有关产品工作原理的更多信息。与经常和用户互动的设计师、UX用户、数据科学家、运维人员和其他人员沟通。4）提出支持良好的产品建议。对业务、产品和利益相关者有充分的了解之后，主动提出建议。比如，可以为正在进行的项目带来一些建议，或者建议更大的工作量，概述工程工作量和产品工作量，以便在待办事项中轻松确定优先级。5）为项目提供产品/工程权衡。不仅考虑团队要构建的产品功能的工程设计权衡，还要考虑产品折中方案，从而减少工程工作量。对他人的反馈意见持开放态度。6）要求产品经理经常提供反馈。成为一名优秀的产品工程师，意味着在现有工程技能之上还要建立良好的产品技能。产品经理会提供产品工程师在产品技能方面的表现的最佳反馈。寻求反馈，即了解他们对自己所提产品建议的重视程度，并就进一步发展的领域提出想法。