配偶担保,父母团聚移民全新系统上线! 你的收入能担保父母移民吗?
一直以来,配偶担保移民和父母团聚移民糟糕的审理速度让许多客户苦恼——案件已经提交了好几个月了,也没能收到移民局的消息。其实这些案件可能正在排队,或者在审理当中,只是移民局一直没有提供一个可靠的信息更新窗口,让大家看到自己的案件走到了“流水线”的哪一步。
终于,移民局要上线新的线上系统(online portal),配偶担保或者父母团聚移民的申请人,可以在线上看到自己案件的审理更新状态,遇到材料或者审核上的问题,申请人和担保人都能收到及时的提醒。
新移民部长Sean Fraser自上任以来雷厉风行的作风一改移民局过往温温吞吞的风格,在4个月时间里,推出了一系列改革措施。一边有序清理大量的积压案件,推出新的政策,同时不断改良移民局现有的系统。
另外,移民局考虑到疫情期间大家可能存在收入压力,因此2021年和2020年一样,担保人只需符合规定的最低收入门槛就可以担保父母移民,不需要达到“低收入+30%”的标准。
另外,担保人的EI收入,CRBE,以及CRB等福利收入都可以算入个人收入标准中,领取这些福利并不会影响担保人的担保资格。(详细的个人收入要求,可以参考图中所列举的2018-2020年收入要求)
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1997年深夜,湖北一个名叫张文涛的村民在喝完酒回家途中,经过一处小山坡时,脚下一滑,掉进了一个山洞里,张文涛愤怒地大骂:“什么破山洞。”一面朝外面走去,没想到走着、走着就感觉背后发凉,阴森森的,好像有什么东西在盯着他。
“谁?”张文涛仗着胆子大喊一声。无人回应,只有张文涛这一嗓子在周围回荡着。
“此地不可久留”,张文涛心想。冷汗不知什么时候已经从他的额头渗了出来。
而原本已经晕乎乎的脑袋,也随着这冷汗逐渐变得清明了几分。
黑暗中,张文涛紧张得连大气儿都不敢喘出来,鼓足一股劲儿朝着洞口越走越快,越走越急。
一个小小洞口,竟让他第一次体会到了什么叫恐惧。
好不容易出了山洞,张文涛借着月光,头都没敢回,便一溜烟儿地跑回了家。
回到家里,张文涛妻子见他急得满头大汗,以为他是路上遇见了什么歹人,拉着他问了好几句,张文涛才慌过神儿,将自己掉进山洞的事儿说了出来。
只是,妻子闻到他满身酒气,还浑身是土,只当张文涛是喝醉了酒,担心回家挨骂,才编出这样的谎话来匡瞒自己而已。
第二天白天张文涛跑来昨晚的“山洞”查看,才发现,这哪里是什么“山洞”,只不过是田地里被雷管炸出来的大土坑。
他这才知道,昨天自己哪里是掉进了什么“山洞”,分明是一屁股坐进了邻居家的田地里。
只是,这土坑是竖着炸出来的,张文涛喝醉了酒掉进里面,已经摔得七荤八素,分不清南北才误以为是个“山洞”。
然而,令张文涛不寒而栗的是,这地里之所以会有这么个奇异的大洞,的确与死人有关。
就在事情发生的几天前,村子里来了一伙儿外地人。他们借着收农作物的旗号,在村里四处游走,晃荡了好几天。
前天夜里,已经是午夜时分,村里突然发出一声巨响。村长还以为是地震,不少人家都慌忙外逃。
跑到院子里才知道,哪里是什么地震。实则是这群外地人大半夜在田地里埋雷管,雷管埋得太深,引爆时不仅发出巨大声响,还把地炸得都跟着摇晃起来。
恰巧那天,张文涛还在小姨子家串门,才不知道有这事儿。
而那群外地人之所以费这么大的劲儿,就是因为,他们听说那块田地所在的位置是,一个战国时期的楚国贵族坟墓!
而那个张文涛跌下去的洞口,正是那些盗墓贼选中的盗洞口。
现代这群土夫子采用的是定点爆破的恶劣盗墓手法,差一点就毁了地底下的大墓!
幸好,他们埋进去最深的那根雷管是个哑炮,没炸成,这才保住了坟墓的完整性。
弄清事情的来龙去脉后,张文涛这才松了一口气。
几天后,考古队进驻,村子里虽然热闹了不少,却根本没挖出来多少宝贝。
原来,这个古墓还是被盗过了。且恰巧用雷管炸墓的这群现代盗墓贼所选择的盗洞,竟也与古代盗墓者所开凿的盗洞是同一个位置。
这个“楚国墓葬”其实早在很早以前就被盗墓者偷盗一空,整个墓葬里只剩下一些零星瓷片,和棺材没有人动过。
不过,经过考古队锲而不舍的清理,竟然在墓主人的棺材里发现了一面稀有的玉覆面。
所谓玉覆面,就是古人迷信将玉做的面具戴在脸上,就可以保证人的灵魂死后不会离开身体。
而湖北荆州发现的这块玉覆面,除了是用珍贵的一整块玉雕琢而成之外,更令人惊讶的是这面具的厚度竟然只有0.23厘米。
以古人的工艺手法来说,想在这么薄的玉面上做雕刻,其难度可想而知。
然而,这块玉覆面不仅雕刻着精美的人类五官,更令人叫绝的是,其面容特征,发型的特征,都充满了楚国的特色。用现代的话说,就是“流行款”。
而张文涛那天夜里,掉进洞里时,恍惚间看到的那张人脸,与这面具的五官几乎是一模一样。
打听了考古队员才知道,这个玉覆面,正是他们从已经化为白骨的墓主人脸上取下来的。
原本,这东西是被缝在一块给死人蒙脸的绢布上,再盖在死者脸上的。
只是年代久远,再加上这墓被人盗过,绢布早已经风化成沙,只剩这块玉覆面还紧紧地贴在死者的脸上。
尽管说出来谁都不相信,但是张文涛因此却大病了一场,在家里躺了好几天,才从惊恐中恢复过来。
参考资料:
《荆州寻珍——战国玉覆面》——《国宝档案》2013年6月19日
作者:花升
编辑:小盛
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60多年前,我国考古专家,在南京发现一座千年古墓,墓室内有盒“仙丹”,对其成分进行化验后,结果让专家直冒冷汗。
60多年前,考古专家在江苏南京,发现了一座东晋时期的墓葬群,通过对墓志记载的研究,确定了墓主人的身份叫王单虎,去世时年仅58岁,后来,这座墓葬群,被成为“象山王氏家族墓葬群”。
对于他们王氏家族,相信很多人都不陌生,非常出名的大书法家:王羲之;东晋开国功勋:王导;还有书法家、画家及诗人的王羲之之子:王献之。
考古学家,在经过一段时间的挖掘后,共在此地发现了七座墓地。
当他们在清理被命名为三号墓地的墓室时,突然发现了墓主人身旁的一个精致的盒子,打开后映入眼帘的竟然是上百颗大小不一的药丸,为了调查清楚这些药丸的作用,相关专家便利用先进的仪器对其进行了鉴定。
发现这些药丸中含有大量硫化汞的成分,人体无论是触碰,还是口服了汞,对人都会造成严重的危害,甚至能导致人丧命。
让人不解的是,既然这些药丸有剧毒,为何墓主人要将它们当成陪葬品呢?
专家通过查阅相关的史书后发现,原来在魏晋南北朝时期,社会上非常流行长生不老之术,人们为了追求永生,经常会找道士炼丹饮服。
但是,我们都很清楚世界上,根本就不存在这种药。而那些所谓的仙丹,不过是仙湖骗子利用各种重金属的材料,炼制而成的混合物,不仅违背了医学常识,而且都带有剧毒。
当时的人由于非常痴迷,所以,根本不会怀疑它的功效,总是认为这些仙丹能延续自己的寿命。其中较为出名的是一种叫五石散的丹药,而墓主人身旁的这些应该就是当时的五石散。
专家在对墓主人的遗骸进行鉴定后,也确认了他正是死于汞中毒,体内的汞含量已经超过了百分之六十,可想而知,当时人对于这种仙丹竟是到了如此痴迷的地步,真实愚昧啊!
其实,这种现象在当下也很常见!各种补品,各种保 健品,各种养 生术、各种养 生器械,还有各种保 健操,琳琅满目,种类繁多。
但是,对身体有益处的又有多少呢?有的使用了,服用了,不但没效果,反而对身体健康有危害,经济上也受到了损失,适得其反。
我国从养 生的角度上讲,中医讲究平衡,即人体机能处于平衡状态,因为人体在自然界中,与它交换时要保持平衡,如此才能保证人的身体健康。
要保持哪几种平衡呢?
1、 阴阳平衡:人与自然界所有的生物一样,都具有阴阳属性,阳盛就是热,阴盛就是寒,阴虚会生内热,阳虚会生外寒,保持平衡也要从心态上,心情要乐观,不能有太多压力。
2、 机体的平衡:人只有通过锻炼身体,才能够保持身体的平衡,少不过盛,老不衰减。
3、 保持营养的平衡:自小人都知道,挑食影响健康,因此人苦、酸、甜、咸、辣都要吃,不能挑食;另外,一日三餐,还要定时定量,这样人才能健康。
4、 起居平衡:人应该跟着自然规律走,即日出而作,日落而归!现在科技发达,电子产品太多,让人过度透 支,身体容易生病!
无论任何外在的灵丹妙药,都不如自然调 理的身体健康,因为对药 物有依赖性,也属于透 支身体的一种,也不健康。
因此,人要想健康,一定要:休息好、心态好、营养好!
#我要上微头条#
#郑州解封了!郑州太不容易了!#郑州、郑州人太不容易了!还没有从从天而降的雨灾中缓过神来,水淹的车库还没有清洗干净,商户们还没有水泡的商品打理完毕,新冠疫情又来了!
为了清零,全民精诚应对大灾,把刑事诉讼中的强制措施取保候审、监视居住、指定居所监视居住体验了遍,当然不会有真正的取保候审、监视居住度日如年的感觉。郑州全民“取保候审”一个月,一个月没有离开住所地;部分封闭的小区居民足不出户,居家隔离,在家“监视居住”一个月;还有密接者、次密接者,指定宾馆、工厂宿舍等地点隔离,是指定地点“监视居住”。兄台可以对照法条,看看是不是这个样。[呲牙]
今天,全城解封,全城欢腾,收拾收拾,准备进入九月。#郑州身边事#
取保候审、监视居住法条链接:《刑事诉讼法》第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十五条 监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行;无固定住处的,可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪,在住处执行可能有碍侦查的,经上一级公安机关批准,也可以在指定的居所执行。但是,不得在羁押场所、专门的办案场所执行。
指定居所监视居住的,除无法通知的以外,应当在执行监视居住后二十四小时以内,通知被监视居住人的家属。
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人委托辩护人,适用本法第三十四条的规定。
人民检察院对指定居所监视居住的决定和执行是否合法实行监督。
第七十七条 被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所;
(二)未经执行机关批准不得会见他人或者通信;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;
(六)将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存。
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定,情节严重的,可以予以逮捕;需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十八条 执行机关对被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人,可以采取电子监控、不定期检查等监视方法对其遵守监视居住规定的情况进行监督;在侦查期间,可以对被监视居住的犯罪嫌疑人的通信进行监控。
丈夫送摔伤的妻女去医院,被告知已死亡,医生发现母女身上都有多处刀伤报警,警察赶到家中却看见几个妇女在清理房间血迹。
2017年腊月二十九,晚上七点多张某和邻居外出洗澡,期间妻子曾打电话,张某没接,直到第三个电话才接起来。
张某到大厅一安静地方接电话却被妻子听到女服务员声音,于是两人就在哪里的问题引发争吵。
晚上9点56分,张某回家看见妻子倒在楼梯,不满三岁女儿在床上,被子蒙在头上,赶紧打电话给母亲,并把妻女送去医院。
医生说两人已经死亡,张某说妻子是摔死的,医生却发现女人颈部有超10厘米刀伤,手上有反抗伤,全身多处刀伤,女儿胸口更是有几十刀伤痕!
医生觉得情况不对,赶紧报了警!
接到报警后,警察赶到张某家中,看到除父母外还有三个妇女在清理家中血迹,床单,地板都已被清理。
因为现场清理差不多了,没有找到有用证据,只是发现保险柜被打开,里面有首饰,旁边抽屉里有现金。
面对这家人反应,警察怀疑是张某杀害了妻女,因为他坚持称妻子摔死了,而且妻子死后也没有悲伤的感情流出。
于是对他进行调查,据女人姑姑说当晚她们俩个在微信聊天,9点40左右女人开始不回信息,男人说自己是十点左右到家。
经过调取监控看到七点多张某和朋友开车去洗澡,晚上9点56在离家50米路口下车,57分打电话给母亲,这么短时间不可能做那么多事。
民警又把目标放在保险柜上,这人要求财,为什么还有这么多没拿?而且一般求财的不会下这么重的手。
警察之所以认定两人是他杀,是因为女人后背上上有伤,自杀是不可能的,而且有反抗痕迹。
按照临近年关一般都是本地人作案的思路,加上监控没看见到有陌生人进村的情况,开始对张某家关系进行排查。
张某无意中说有一个叫付某的人,平时喜欢小偷小摸,还有赌博恶习,前一段时间找他借钱被拒绝。
之后付某又问另外一人借了钱,警察找到付某,他不承认自己借了钱,但借钱时的担保人证实他确实借了钱。
警察发现付某脖子上有划痕,他说是自己不小心指甲划的,现在指甲已经剪掉了,问到案发时的行踪,他说一直待在家里。
可他老婆说曾经有出去过一次,付某被带去问话,非常配合,太过于配合也有问题,正常人谁会被当作嫌疑人问话不生气呢?
后来警察在付某家卫生间垃圾桶里,发现了带有血迹的纸巾,经过检测发现上面有死者母女的血迹。
原来任某一直在工厂上班,后来迷上了网络赌博,欠下了几万块赌债,妻子怀孕后就在家陪妻子没有工作。
眼看要过年了,孩子也要出生了,缺钱的他就准备外出看看能不能弄些钱,于是他拿了一把尖刀出门了。
路过死者家里发现大门没关,溜进去在一楼翻了一遍没发现值钱的,又跑到二楼,推开房间门看见张某妻子在床上玩手机,还询问他老公去哪了?
寒暄两句后付某下楼,走到一半又不甘心,于是返回,拿刀抵着女人:把钱给我,不伤你。
但女人反应激烈,一边反抗一边大声呼救,付某让她不要叫,钱拿来就走,可女人一直反抗激烈。
付某怕喊来人,拿起刀就砍,付某心里害怕就闭着眼乱砍一通,甚至后面多次砍到了孩子。
女人看见女儿被砍着急了,打开保险柜把钱拿出来放在付某脚边,付某在拿钱时候,女人往外跑,一边跑一边喊救命,因为天黑不小心滚下楼梯。
付某害怕招来人,一顿乱砍,直到女人不动了才逃回家中,因为钱和首饰上沾有血迹,付某用纸巾清理后,纸巾丢进了垃圾桶,这些带血迹纸巾成了关键证据。
付某事后想自首又没有胆量,真是害人害己,为了点钱害了两条命,自己这样,估计自己的孩子老婆也不会要了。
张某一家也真是够奇葩,妻女受伤不看清楚状况就瞎断定,这边人刚死,那边就找人打扫卫生,说是新年到了要打扫干净。
至于为啥不报警,张某家人说是怕亲家来找麻烦,这难道不应该吗?人家死了女儿不应该来问问你们怎么回事吗?
话说回来,女人如果在对方求财时把钱给他,等他走了再报警,也许就不会遭遇不测了,在生命面前还是不能把钱看的太重了。#情感情感#
1.老公高空作业,前几天去一家外企清理玻璃的时候,不小心从23楼掉了下去。外企董事长怕惹麻烦,主动赔偿了300万。拿到钱后,我立马去买了套大房子,把一大家子人都接过来住。晚上我在卧室里看电视,老妈突然风风火火地拉着我到电脑前,笑眯眯地说道:“女儿,你看这个男的怎么样?浓眉大眼,颜值特别高,听说为人也特别随和,还是个企业高管,富二代呢!”我看了看照片,长得真挺帅,我对他印象挺好的,就说道:“妈,我觉得这男的不错……”话还没说完,老妈就点点头说:“嗯,太好了,我打算介绍给你妹妹!”
段子:早上到银行存钱,排队时后面的小姑娘问我:存钱是吗?嗯,我正好要取钱,反正你要存,不如把钱给我,我们就不用排队了。我一想觉得挺有道理,就把钱给她了!
段子:上历史课,老师来了,看了一眼说:有事启奏,无事退朝。大家互相看了看,然后瞬间教室没人了!
段子:朋友是广州本地人,有十栋20层楼在收租。一天朋友收完租之后就无所事事了,他老爸就给他买了一辆加长版林肯去收垃圾,今天下午朋友在一个风景挺好的小区收破烂,一个贵妇拖了100斤破纸盒子给朋友。贵妇问多少钱,朋友说1000。正当朋友准备给她钱的时候,贵妇说了一句太贵了,800吧!朋友正一脸懵逼,贵妇扔了800就走了!?
段子: 女友说:“我们还是分手吧。”男友说:“为什么,我做错什么了?”女友说:“我觉得我们不合适,现在我们毕业了,不用你替我占座了。”男友说:“哦,我还有两张春运期间的火车票。”女友说:“你最讨厌了,人家在跟你开玩笑你都没有听出来……”?
段子:等到了结婚纪念日的时候,正在家里吃饭,妻子:你知道吗?我们坐在这两张椅子上已整整三十年了!丈夫放下报纸,看着妻子,问:你是不是想跟我换位置?
段子:情人节那天,我和女友去餐厅吃饭。总共195元,结果去结账时发现钱包竟然忘了带。好在发小在附近上班,赶紧去找他借钱,把女友先留在这里做担保人。结果,当我气喘吁吁的拿着200元钱跑回来时傻眼了。女友又点了一杯20元的冷饮在那欢快的喝着,得,这趟白跑了!
段子:開學的时候我让老爸给我转生活费,没想到他多打了几个零,两千块钱变成了二十万!我想都没想直接把他拉黑了。前阵子回家的时候发现已经搬家了!找了个电话给我爸打电话,结果号码已经成为空号了!不就是多打了十几万,至于这樣吗?
段子:我有个朋友,非常的胖,一天,他在网上看到有一种减肥药,只要每天严格按照服用,吃一个疗程就会有明显效果,如果无效可以全额退款。他就买了一个疗程的药试试。收到药后,他打开说明书仔细观看,只见上面写着:“请每隔两小时服用一 次,每次两粒,每天十二次,空腹服用。服药期间不可以食用其它的东西!”
段子:我是800度的近视眼,但是却不喜欢戴眼镜,因为会影响我帅气的脸庞。今天在路上看见一个圆滚滚的东西向我跑过来。是只小狗,我蹲下来,嘴里还“zuo~zuo~”的呼喊着。等到那个物体碰到我的时候,我才看清那是篮球。
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任正非曾说:就算是赔偿10个亿,也要将7000名老员工从华为辞退,哪怕这些老员工大部分都工作了八年以上,为什么如此亲民的任正非会做出这种事呢?
因为当时任正非发现很多老员工开始丧失了危机感,不管是能力和思维都开始散漫,工作积极性低迷,甚至于出工不出力,导致公司的整体工作氛围都出现了问题。
所以在2007年,华为鼓励7000多名工作超过8年的老员工“先辞职再竞聘上岗”,由任正非和管理层开始率先自动辞职,后来所有员工也陆续提交请辞自愿离职,之后很多员工通过竞聘重新上岗。
而为了补偿员工,华为给每位员工都发了一笔赔偿金,总金额高达10亿,这么做真的值吗?
在任正非看来,这些都是值得的,因为这样不仅可以让所有员工重新树立危机意识,激活员工的工作积极性,而且还把那些不求上进、能力不行的员工彻底清除了出去。
更重要的是此番操作有利于华为推进薪酬机制改革,所有老员工重新签订合同,实行全新的薪酬机制。
为了彻底激活员工,任正非开始将分级定薪引入薪酬设计中,对员工实行22级的薪酬体系,级别越高,薪酬也就越高。
首先按照岗位属性的不同,技术岗位实行“P”系列,管理岗位实行“M”系列,每个系列都包含一系列职位系列,例如“P”系列包含助理工程师、工程师、高级工程师等渐进的职位,每个岗位对应相应的职级,例如助理工程师通常为13~16级工资。
其次,公司每年会更加员工在岗位上的综合绩效考核来确定其工资职级,例如某员工刚入职是担任的是助理工程师,领取的是13级工资,之后只要每年的绩效考核合格就可以不断提高工资级别。这样一来就算是同一岗位,薪酬也各不相同,干得越好,职级就越高,薪酬也就越高,可以充分激活员工的工作积极性。
同时,只要员工达到晋升标准,就可以对晋升职位,例如助理工程师只要能力、绩效等达到标准,就可以晋升为工程师,这样就可以突破岗位的职级限制,拿到更高的职级工资。这样一来,能者上,庸者下,优秀的员工有了更多的发展空间,更加有利于留住人才。
其实这种分级定薪的薪酬机制不只是华为在用,还有很多大厂例如阿里、腾讯、小米等都是采用这种薪酬机制,因为这样的薪酬设计可以有效避免同岗同酬,留住优秀人才。而对于中小企业来说,类似的薪资机制同样使用,其中最典型的适用于所有销售团队的“三级九岗”制了。
通常可以把销售团队中业务员、经理和总监这三类岗位进行分级,每类岗位分三级,分别是一级、二级和三级。这样一来就形成了九种岗位,包括一级业务员、二级业务员、三级业务员、一级经理、二级经理、三级经理、一级总监、二级总监和三级总监。
其中同一类岗位,级别越高,工资业绩越高,例如一级业务员的薪酬是3000底薪+5%提成,那么二级业务员的底薪就是3500+60%提成,同时约定只要员工达到业绩考核指标,即可晋升,这样一来,员工做得多,晋升就快,拿到的薪酬也就越多,其工作积极性也就提上来了。
并且对于不同类别岗位需要制定相适应的晋升标准,要将员工与岗位所要求的责任之间的匹配,例如业务员晋升主要看个人业绩,而经理晋升主要看团队业绩和人才培养情况,这样才能保证人岗相适应,确保团队的稳定发展。
最后,要人尽其才,最大限度的发挥员工的优势,像有的员工销售能力突出,但缺乏管理能力,所有只适合做业务员,不能当经理,但为了让员工心理更加平衡,在薪酬设计时需要注意,三级业务员的薪酬应跟一级经理持平或者略高于一级经理,这样就可以更好地引导员工在业务员岗位上深耕发展,更有利于岗位的稳定性。
因此,不要怪员工为什么下班就走,为什么要跳槽,不是员工要跳槽,而是机制太糟糕。只要薪酬机制设计到位了,自然就可以激活员工,留住人才,管理问题自然也就迎刃而解了。
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