工伤是指在工作中因工作原因而受到的身体伤害或者患病，是劳动者的合法权益。在中国，工伤保险是由国家强制实施的社会保险制度，旨在保障劳动者在工作中的权益。那么，工伤如何报销呢？本文将对工伤报销进行详细解答。
一、工伤报销的基本流程
1.劳动者发生工伤后，应及时到所在单位或者工伤医院报告工伤，并申领工伤认定书；
2.劳动者持工伤认定书到当地社保局申请工伤保险待遇；
3.社保局审核工伤认定书，确认为工伤后，给予工伤待遇；
4.劳动者持工伤待遇支付凭证到指定医院进行治疗。
二、工伤报销的具体步骤
1.报告工伤并申领工伤认定书
劳动者在工作中发生工伤后，应及时向所在单位或者工伤医院报告工伤，并申领工伤认定书。工伤认定书是劳动者享受工伤保险待遇的必要凭证，必须在工伤发生后的一年内申领。
2.申请工伤保险待遇
劳动者持工伤认定书到当地社保局申请工伤保险待遇。申请工伤保险待遇时，需要提供以下材料：
（1）工伤认定书原件及复印件；
（2）劳动者的身份证、户口簿等有效证件原件及复印件；
（3）劳动者的银行卡原件及复印件。
3.社保局审核工伤认定书
社保局会对工伤认定书进行审核，确认为工伤后，给予工伤待遇。工伤待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。
4.持支付凭证到指定医院进行治疗
劳动者持工伤待遇支付凭证到指定医院进行治疗。在治疗过程中，医院会根据治疗费用向社保局报销，社保局再向劳动者发放医疗费用。
三、注意事项
1.工伤保险待遇的申请必须在工伤发生后的一年内申领，否则将不能享受工伤保险待遇；
2.劳动者在治疗过程中，需要注意医院是否为社保局指定的定点医院，否则将不能享受工伤保险待遇；
3.如果劳动者对工伤认定结果不满意，可以向所在单位或者社保局提出复议或者申请行政复议。
四、总结
工伤保险是保障劳动者在工作中权益的重要制度，工伤报销是劳动者享受工伤保险待遇的必要步骤。劳动者在工作中发生工伤后，应及时报告工伤并申领工伤认定书，然后持认定书到当地社保局申请工伤保险待遇。在治疗过程中，需要注意医院是否为社保局指定的定点医院。如果对工伤认定结果不满意，可以向所在单位或者社保局提出复议或者申请行政复议。
