社保是每个在职人士都需要缴纳的一项费用，它不仅能够为我们未来的养老保障提供一定的帮助，还能够在我们遇到意外或者生病的时候提供一定的医疗保障。但是，如果我们在离职后没有及时缴纳社保，那么会有哪些影响呢？该怎么解决呢？下面，就让我们一起来看看吧。
一、因离职断交社保会有哪些影响？
1.影响社保缴费年限
在我国，社保缴费年限是影响我们未来养老保障的一个重要因素。如果我们在离职后没有及时缴纳社保，那么就会影响我们的社保缴费年限。这就意味着，我们未来的养老金可能会受到一定的影响。
2.影响医疗保障
在我们生病或者遇到意外的时候，社保能够为我们提供一定的医疗保障。但是，如果我们在离职后没有及时缴纳社保，那么就会影响我们的医疗保障。这就意味着，我们在生病或者遇到意外的时候，可能需要自己承担更多的医疗费用。
3.影响社保待遇
如果我们在离职后没有及时缴纳社保，那么就会影响我们的社保待遇。这就意味着，我们未来领取社保待遇的金额可能会受到一定的影响。
二、如何解决因离职断交社保的问题？
1.主动缴纳社保
如果我们在离职后没有及时缴纳社保，那么我们可以主动缴纳社保。具体的操作步骤如下：
（1）登录社保网站，查询未缴纳的社保费用。
（2）将未缴纳的社保费用进行缴纳。
（3）等待社保部门审核并确认。
2.补缴社保
如果我们在离职后已经缴纳了一定的社保费用，但是还有一定的社保费用没有缴纳，那么我们可以进行社保的补缴。具体的操作步骤如下：
（1）登录社保网站，查询未缴纳的社保费用。
（2）将未缴纳的社保费用进行补缴。
（3）等待社保部门审核并确认。
3.咨询社保部门
如果我们对于社保的缴纳有任何疑问，那么我们可以咨询社保部门。社保部门会根据我们的具体情况，为我们提供相应的解决方案。
三、结论
离职后没有及时缴纳社保，会对我们未来的养老保障、医疗保障和社保待遇产生一定的影响。因此，我们需要及时缴纳社保，或者进行社保的补缴。如果我们对于社保的缴纳有任何疑问，那么可以咨询社保部门，寻求相应的解决方案。
