作为在职人员，我们时常需要出差或者因为各种原因在异地工作。但是，如果在异地工作期间生病了该怎么办呢？这时候，我们需要进行异地就医。但是，异地就医的费用可能会很高，这时候我们就需要进行费用报销。本文将介绍在职人员异地就医费用报销的申请流程，帮助大家更好地了解异地就医费用报销的相关知识。
一、异地就医费用报销的适用范围
在职人员异地就医费用报销的适用范围主要包括以下几个方面：
1. 在职人员因疾病、意外等突发*需要在异地就医的；
2. 在职人员出差期间因疾病、意外等突发*需要在异地就医的；
3. 在职人员工作地点与社保缴纳地不一致，需要在异地就医的。
二、异地就医费用报销的申请流程
在职人员异地就医费用报销的申请流程主要包括以下几个步骤：
1. 准备申请材料
在进行异地就医费用报销之前，需要准备一些必要的申请材料，包括：
（1）医疗费用发票或收据原件及复印件；
（2）医疗证明原件及复印件；
（3）社保卡原件及复印件；
（4）个人身份证原件及复印件；
（5）其他相关证明材料。
2. 填写报销申请表
在准备好申请材料之后，需要填写报销申请表。报销申请表可以在所在单位的人事部门或者医保中心获取，也可以在网上下载。
3. 提交申请材料
填写好报销申请表之后，需要将申请材料和报销申请表一起提交给所在单位的人事部门或者医保中心。提交的时间一般是在就医后的30天内。
4. 审核报销申请
所在单位的人事部门或者医保中心会对提交的申请材料进行审核，审核通过之后会将费用报销到个人的社保卡中。
三、注意事项
在进行异地就医费用报销的过程中，需要注意以下几个事项：
1. 异地就医前需要先进行备案。
在进行异地就医之前，需要先到社保中心进行备案。备案时需要提供个人身份证、社保卡等相关证明材料。
2. 报销范围有限。
在职人员异地就医费用报销的报销范围有限，只包括基本医疗保险范围内的医疗费用。如果需要进行高端医疗或者特殊治疗，需要自费。
3. 注意申请时间。
在职人员异地就医费用报销的申请时间一般是就医后的30天内，如果超过了申请时间，将无法进行报销。
4. 注意申请材料的真实性。
在进行异地就医费用报销的申请过程中，需要提供真实的申请材料。如果发现提供的申请材料存在虚假情况，将会被追究法律责任。
总之，在职人员异地就医费用报销是一项非常重要的政策，对于我们在异地工作的人员来说，有着非常重要的意义。希望大家能够认真了解异地就医费用报销的相关知识，合理利用这项政策，为自己的健康保驾护航。
