作为一名职工，你是否对自己的养老保险缴费比例了解清楚呢？企业职工基本养老保险缴费比例是一个非常重要的问题，因为它直接关系到你的退休金水平。在本文中，我们将介绍企业职工基本养老保险缴费比例的计算方法和调整方式，帮助你更好地了解这个问题。

一、企业职工基本养老保险缴费比例的计算方法

企业职工基本养老保险缴费比例是由国家规定的，一般情况下，企业和职工各自缴纳一定比例的养老保险费用。具体来说，企业应缴纳职工工资总额的20%左右，职工应缴纳自己工资总额的8%左右。

例如，某公司的职工小张月工资为8000元，那么他应该缴纳的养老保险费用为8000*8%=640元，公司应该缴纳的养老保险费用为8000*20%=1600元。这样，小张的养老保险缴费比例为8%，公司的养老保险缴费比例为20%。

需要注意的是，不同地区的养老保险缴费比例可能有所不同，具体以当地政策为准。

二、企业职工基本养老保险缴费比例的调整方式

企业职工基本养老保险缴费比例的调整主要有两种方式：政策性调整和个人选择性调整。

政策性调整是指国家对养老保险缴费比例进行调整，一般是由*院发布文件进行规定。例如，2019年1月1日起，我国企业职工基本养老保险缴费比例由原来的8%和20%分别降至8%和16%。这种调整方式是全国统一的，企业和职工都必须按照国家规定的比例进行缴纳。

个人选择性调整是指职工自己选择缴纳的养老保险费用比例。一般情况下，职工可以选择缴纳8%、10%、12%、14%、16%的养老保险费用，企业则按照职工选择的比例进行缴纳。需要注意的是，职工选择的养老保险费用比例一旦确定，就不能随意更改，只有在年度调整期内才能进行更改。

三、如何调整企业职工基本养老保险缴费比例

如果你想调整自己的养老保险缴费比例，可以按照以下步骤进行：

1.了解当地政策：不同地区的养老保险缴费比例可能有所不同，需要先了解当地政策。

2.填写申请表：职工需要填写养老保险费用比例调整申请表，注明希望调整的比例和原因。

3.提交申请：职工需要将填好的申请表提交给所在单位的人力资源部门。

4.审核：单位的人力资源部门会对申请进行审核，核实申请人的身份和申请原因。

5.审批：审核通过后，单位的人力资源部门会将申请提交给上级单位进行审批。

6.调整：经过审批后，职工的养老保险缴费比例将得到调整。

需要注意的是，职工在调整养老保险缴费比例时要慎重考虑，不要盲目追求高比例缴费，应根据自己的经济状况和未来的退休计划进行选择。

总之，企业职工基本养老保险缴费比例是一个非常重要的问题，职工应该了解自己的缴费比例，并根据需要进行调整。希望本文对你有所帮助，如果你还有其他问题，可以咨询当地社保部门或人力资源部门。