随着社会的发展，人们对于社保的关注度越来越高。对于一个刚刚离职的人来说，社保问题也是非常重要的。那么问题来了，月中离职社保谁来承担呢？是用人单位还是个人？下面我们就来详细了解一下。
一、社保的种类
在了解月中离职社保谁来承担之前，我们需要先了解一下社保的种类。社保分为五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险是由用人单位和个人共同缴纳的，而生育保险和住房公积金是由用人单位单独缴纳的。
二、月中离职社保谁来承担
在月中离职的情况下，社保的缴纳是由用人单位和个人共同承担的。具体来说，用人单位需要在离职人员离职后的15天内向社保机构申报离职，并缴纳离职前一个月的社保费用。而个人则需要在离职后的30天内到社保机构办理社保转移手续，将社保关系转移到下一个用人单位或者个人缴纳。
需要注意的是，如果离职人员在离职前已经缴纳了下一个月的社保费用，那么用人单位可以向社保机构申请退费。但是，如果离职人员在离职前没有缴纳下一个月的社保费用，那么用人单位需要在离职后的15天内向社保机构缴纳下一个月的社保费用。
三、如何办理社保转移手续
在离职后的30天内，离职人员需要到社保机构办理社保转移手续。具体办理流程如下：
1.准备材料：身份证、社保卡、离职证明等。
2.到社保机构办理转移手续。
3.填写相关表格并提交材料。
4.等待社保机构审核。
5.审核通过后，社保关系转移到下一个用人单位或者个人缴纳。
需要注意的是，如果离职人员在离职后没有及时办理社保转移手续，那么将会影响到其后续的社保待遇领取。
四、总结
通过以上的介绍，相信大家已经了解了月中离职社保谁来承担的问题。在离职后，用人单位需要在离职人员离职后的15天内缴纳离职前一个月的社保费用，而个人则需要在离职后的30天内到社保机构办理社保转移手续。希望以上内容能够对大家有所帮助。
