社保是指国家为保障公民基本生活和社会保障的需要，通过社会保障制度的建立，为社会成员提供一定的社会保障服务。社保缴费是指职工在工作期间按照一定比例向社会保障基金缴纳一定的款项，以获得相应的社会保障待遇。而最低职工社保缴费基数是指职工在缴纳社保时，缴费基数的下限。那么，最低职工社保缴费基数如何计算及影响因素是什么呢？下面就来详细了解一下。
一、最低职工社保缴费基数是什么？
最低职工社保缴费基数是指职工在缴纳社保时，缴费基数的下限。在我国，职工的社保缴费基数是由*院规定的，各地的最低职工社保缴费基数也不尽相同，但是都不会低于当地的最低工资标准。
二、最低职工社保缴费基数如何计算？
最低职工社保缴费基数的计算方法是：最低职工社保缴费基数=当地最低工资标准60%。
例如：某地最低工资标准为2000元，那么该地的最低职工社保缴费基数就是：200060%=1200元。
三、最低职工社保缴费基数的影响因素有哪些？
1.地区因素：不同地区的最低职工社保缴费基数不同，这是由于各地的经济发展水平、人均收入水平、物价水平等因素不同所致。
2.行业因素：不同行业的最低职工社保缴费基数也不同，这是由于不同行业的工作性质、工作环境、工作强度等因素不同所致。
3.政策因素：国家政策的变化也会对最低职工社保缴费基数产生影响。例如，最近国家提高了最低工资标准，那么各地的最低职工社保缴费基数也会相应提高。
四、如何正确缴纳最低职工社保缴费基数？
1.了解当地的最低职工社保缴费基数标准。
2.在工资结算时，要按照最低职工社保缴费基数的标准进行计算，确保缴纳的社保款项不低于最低职工社保缴费基数。
3.及时缴纳社保款项，确保自己的社保权益得到保障。
总之，最低职工社保缴费基数是职工缴纳社保的重要指标之一，正确缴纳最低职工社保缴费基数可以保障职工的社会保障权益。同时，了解最低职工社保缴费基数的计算方法及影响因素，也可以帮助职工更好地了解自己的社保权益。
