职工医保是国家推行的社会保障制度之一，为职工提供医疗保障，保障职工的健康权益。但是，有些职工可能会因为各种原因，需要断交医保，那么职工医保可以断交几次呢？断交会对保障产生影响吗？下面我们来详细了解一下。
一、职工医保可以断交几次？
职工医保可以断交，但是断交的次数是有限制的。根据国家有关规定，职工医保每年只能断交一次，也就是说，每年只能选择一次不参加医保。如果职工选择断交，那么在下一年度，职工就需要重新参加医保。
二、断交会对保障产生影响吗？
职工断交医保，会对保障产生一定的影响。首先，职工需要承担自己的医疗费用，如果发生了重大疾病或者意外，可能会给职工带来较大的经济负担。其次，职工断交医保，可能会影响职工的社会保险记录，从而影响职工的社保待遇。因此，建议职工在能够承担医保费用的情况下，尽量不要断交医保。
三、如何断交职工医保？
如果职工需要断交医保，可以通过以下方式进行操作：
1、前往社保局办理：职工可以携带自己的身份证和社保卡前往当地社保局办理断交手续。
2、通过社保网站办理：一些地区的社保局提供了在线办理断交医保的服务，职工可以登录社保网站进行操作。
3、通过社保手机App办理：现在很多地方的社保局都推出了手机App，职工可以通过手机App进行断交医保的操作。
四、如何重新参加职工医保？
如果职工选择了断交医保，那么在下一年度，职工需要重新参加医保。具体操作如下：
1、前往社保局办理：职工可以携带自己的身份证和社保卡前往当地社保局办理参保手续。
2、通过社保网站办理：一些地区的社保局提供了在线办理参保的服务，职工可以登录社保网站进行操作。
3、通过社保手机App办理：现在很多地方的社保局都推出了手机App，职工可以通过手机App进行参保的操作。
总之，职工医保可以断交一次，但是断交会对保障产生一定的影响，建议职工在能够承担医保费用的情况下，尽量不要断交医保。如果需要断交，可以通过前往社保局办理、通过社保网站办理或者通过社保手机App办理等方式进行操作。如果需要重新参加医保，也可以通过以上方式进行操作。
