作为一名工人，社保是我们必须要关注的问题之一。在工作中，我们难免会遇到一些意外情况，如果没有及时申请工伤保险，将会给我们带来不小的经济损失。那么，作为一名社保个人身份是工人的人士，如何申请工伤保险呢？下面，就让我们一起来了解一下。
一、什么是工伤保险？
工伤保险是指用于支付因工作造成的职工意外伤害、职业病以及因此所产生的医疗费、伤残津贴、生活费等各项费用的社会保险制度。在我国，工伤保险是由国家设立的一种社会保险制度，旨在保障职工在工作中的权益。
二、如何申请工伤保险？
1.及时报告
在发生工伤事故后，首先要及时向用人单位报告，并在24小时内到当地劳动保障行政部门或者医疗机构进行报告。如果因伤情严重无法进行报告的，可以由家属或者其他人代为报告。
2.办理工伤认定
在报告工伤后，需要办理工伤认定手续。工伤认定是指对工伤事故的性质、程度、原因等进行鉴定的过程。职工需要携带相关材料到当地劳动保障行政部门进行办理。
3.办理医疗保险
在工伤认定完成后，职工可以到当地医疗机构进行治疗。治疗费用将由医疗保险支付。
4.申请伤残津贴和生活费
如果职工因工伤造成了伤残，可以申请伤残津贴。伤残津贴的申请需要提供相关材料，并经过劳动保障部门审核后发放。同时，如果职工因工伤造成了无法工作，可以申请生活费。
三、需要注意的问题
1.工伤认定的时效性
工伤认定需要在工伤事故发生之日起60天内完成。如果超过60天未完成工伤认定，将无法享受工伤保险待遇。
2.报告工伤的时效性
职工需要在发生工伤事故后24小时内报告。如果超过24小时未报告，将无法享受工伤保险待遇。
3.材料准备
申请工伤保险需要提供相关材料，包括工伤事故报告、医疗证明、工伤认定书等。职工需要提前准备好相关材料，以便办理工伤保险手续。
总之，作为一名社保个人身份是工人的人士，及时申请工伤保险是非常重要的。在工作中，我们要时刻关注自身的安全，避免发生工伤事故。如果不幸发生工伤事故，要及时报告并办理工伤保险手续，以便获得相应的保障。
