不错啊，你要去做就可以去啊。
不怎么样，工资超低的
2，银行大堂经理怎么样这个要看你找的是私企银行还是国企的，国企内部大堂经理好的话一个月能拿1万，一般的也就3.4千，活也不累。
大堂经理的职责与哪家银行无关。一般情况，负责客户的迎来送往，投诉的受理和解决，相关业务咨询，表格填写等。
3，北京银行大堂经理北京郊区网点这个工作怎么样待遇好不好大堂经理的工作职责是负责管理营业厅内的秩序，解决客户的疑问，也要熟悉理财，基金，保险之类的知识，以便进行银行的部分业务任务。有些银行还需要大堂经理处理一些报表工作。表现突出可以转为窗口的柜员岗位。总体来说大堂经理的工作还算轻松。
额
4，当银行大堂经理好不好看你是什么银行,看你想达到什么程度.其实大堂是银行和客户打交道的第一关,很重要,不过很多网点为了节省成本,经警和大堂经理是同一人,这对于人流量少的网点还可以,但是如果一个网点要发展得好,就必须重视大堂经理这位置,而且在这里除了能熟悉银行最基本的业务,更重要是学会做人,如何沟通和处理紧急事件,很锻炼人,是个培养人的地方.所以现在社会上认为大堂经理是个无所事事岗位的观念是很落后的
5，建设银行大堂经理 这工作怎么样 嗯 从薪水 工作稳定以及工作的发展建行大堂经理属于劳务派遣员工，与建行没有人事关系，只是在银行招聘柜员的时候，同等条件优先，
青岛呀？怎么也有4k吧，我们这边消费水平低，有2k多一点的
银行大堂经理一般都是行长（主任）认为：重要岗位不能胜任，具体业务岗位又不一定干的好，打扫卫生吧又大才小用，所以安排大堂接待顾客。相当于正规公司前台的接待员，百货公司的导购小姐。工资吗不太高，但福利与其他员工一样。工作稳定性不好说，就看你自己的表现和能力，表现好有可能提到业务柜台，再往上提到重要岗位，直至副主任等。行长就别想了。
费力不讨好。
6，银行大堂经理这个工作怎么样我曾经给别的网友解释过这个问题，因为我也做过半年多的大堂经理，个人感觉很苦逼。首先，干银行的就要背负n多任务，但是呢作为大堂经理，领导和柜员都会有认知误区，觉得你的岗位与客户容易接触，所以一般背负的任务就要比一般同事要多，可是挣得还不如柜员多，感觉很边缘化。其次，作为大堂经理很容易当受气包，遇见脾气暴的或素质低的，往往是大堂经理先挨骂。最后，大堂经理的工作性质决定了要以一敌十，不像柜员那样一个一个客户接待，往往是同时五六个客户围着你咨询问题，中间可能还要穿插着指导客户填单据，帮客户复印证件等等，个别较真的客户可能就觉得你怠慢他了，把你投诉，但实际上你应经忙的不可开交了。
还不错，不是吃青春饭。
挺好的，雷哥，你能定下来不了？
很好
7，应届生应聘银行大堂经理怎么样自我介绍应届生应聘银行大堂经理自我介绍：我叫YJBYS，来自广西南宁，2012年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢!银行大堂经理求职面试，应该会让应聘者一分钟自我介绍，对大堂经理职责的认识，有什么优缺点，然后问一些金融专业知识。对XX银行的了解等等。
大堂经理同保安员差不多的，这个你可要明白。这一点很重要，不知道的人还以为这个职位很高级，知道后就明白了。到了这里，你还想面试这个么？如果你想，你就要朝这个方面去回答面试官的问题了。比如说：你知道大堂经理平时的工作是什么吗？对于这个职位你有何认识很看法之类的问题。面试的时候，表现得自然，自信。希望楼主好好考虑下。谢谢。祝你成功！
先了解他们这个职位的具体要求，做些功课，或者工作职责等，然后就是一些基本的，或者你会的技能，多的不用再说了，他们问，你就答。还有最重要的是诚实，你可以到伯乐的求职圈子查看一些模板了，有这样的自我介绍很多了
又不给钱。不过可以提示你一点。一是展示你冷静心细，对优质客户有较强的分辩区分能力。能及时引导。二是展示你的学习能力，能认真学习业务知识和技能，更好的面对客户的咨询解答疑难。三是展示你的热情。面对每位客户都能热情接待，周到服务。四是展示你的审慎能力，应对客户的投诉，能很好的处理，维护建行的声誉。
