近日，苏州市快递行业签订了集体合同，明确一线收派员投递普通件 每件不低于1元，是目前全省更高标准。接下来，江苏省内各地还将推广快递行业集体合同，保障快递小哥的权益。
【派费标准为全省更高标准 发挥集体合同作用】
8月31日，苏州市快递行业集体合同签订。作为苏州新就业形态领域的首个集体合同，《苏州市快递行业集体合同》将快递员单派费标准、行业更低工资标准、快递员福利制度、休息休假权利、防暑降温和防寒保暖工作等写入合同条款。其中明确，“一线收派员投递普通件每件不低于1元”，为全省更高标准。此外，合同还明确了今年行业更低工资标准，全日制计时工资制岗位按照每月3500元，全日制计件工资制按照收派员、驾驶员、 *** 员岗位区分，分别为每月3500元、3000元、4000元。
苏州市快递行业工会联合会主席许洁文表示：“我们前期经过调研，就是组织工方和资方进行多轮协商，考虑了企业经营成本，也考虑了员工的更大化权益，所以我们把价格定在了一元。”
目前，苏州市快递行业工会联合会涵盖了9家主流快递企业，总员工约1万人。接下来，苏州还将推动各市、区快递行业建立集体协商和集体合同制度，充分发挥集体合同在促进行业劳动关系和谐稳定中发挥应有作用，解决劳动者“急难愁盼”问题，把工会真正建成“快递小哥之家”。
许洁文：“我们要做好各种宣贯，希望更多快递企业能够成立工会加入我们工联会，更多快递员能够加入工会组织，我们来共同维护自己的利益。”
【市级快递行业工联会全覆盖 江苏推广签订集体合同】
记者从江苏省邮政管理局了解到，去年江苏印发了全国首份快递行业省级集体协商指导意见，目前已经实现了市级快递行业工会联合会全覆盖，接下来还将持续加大全省非公快递企业工会组建的指导力度，到“十四五”末，行业集体合同对已建工会快递企业覆盖率达80%以上，行业内劳动者对集体协商工作的参与率达到80%以上、知晓率达到90%以上。
（江苏广电总台融媒体新闻中心记者元国璋、孙浩瀚 苏州台报道）
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