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北京失业期间怀孕生育津贴怎么领 计划生育养老金怎么领

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生完孩子怎样申请失业保险 养老金与生育津贴你领的数额对不对?失业了有补助金可以领?

既然出身社会工作了,道路坎坷也好、顺利也罢,总有一天都会随着时间推移慢慢的老去,也会遇到失业、因公受伤、结婚买房等等的事,五险一金就是为了这些事而准备的,不了解的请继续往下看,你会发现多了解一点就有可能让你满足领取保障金的条件

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,还有就是那么有没有想过如果觉得缴纳五险一金这些费用没用,选择不缴纳会有什么结果?

老了老了,想当年偷鸡摸狗飞檐走壁样样精通,如今喝个稀饭都会被别人说:老头喝稀饭 *** 下流

五险一金分别都是哪五险、哪一金?

虽然很多人都知道这些知识,但还是有一些刚刚毕业没有接触这一类的人不知道,因为去年我就是不太清楚这些[捂脸],在我们国家的五险一金它的五险之一个就是人们都最关乎的「医疗保险」,因为报销可以省下很多不必要的费用支出。

别扎了,再扎真的没空扎了,能不能把这个实习的换走,我不记得我和他有仇啊,

之一个什么是医疗保险,报销率是多少?在异地能报销吗?

医疗保险它包含两大类医分别是:【职工医保与居民医保】,

职工医保的报销率:在本地医治产生的费用报销率是80%---90%,在异地转诊的是70%,如果没有转诊那就是60%,

居民医保的报销率:在本地一级医院医治的报销率是90%,二级医院、三级医院、依次递减5%,报销率为85%、80%。

每一步都是金钱在燃烧,烧在身上疼在心里,

上面所报销的当然不是只要交了就能一直报销,交多久的给你报销多久,这个医疗保险的缴纳累计交够25年,就能终身享受报销医疗费用,一般公司企业给你缴纳的医疗保险会把钱打进你的医疗卡上,不能取出来只能消费用。

我有医保我不慌,

以上可以看出如果不交医疗保险的话影响就大了,谁也不敢保证自己一生绝对不会生一场大病,相比于医院的吸金数额,缴纳的医疗保险费用就显得很少了,所以医疗保险基本是必交的,不交的话生个大病直接就能把你腰包掏干。

那一天我加班一晚上,不是给排队的病人诊断完了,而是天已经亮了,那天拿的工资好扎实,现在那几百块都没花

第二个什么的失业保险,可以领多少?领多久?

失业保险的字面意思就是你干了什么事没有干好怎么怎么了被老板给炒鱿鱼了,或者直接就是你工作的公司企业倒闭了,导致你这一段时间失业了。

早知道这样就多偷一点了,吃不了也要兜着走唉╯﹏╰亏大了,在顺走几个土鸡蛋多好,唉

这样的就可以按照公司企业的所在地区,去领取当地上工资更低标准的80%的钱,(每个地方都不一样所以要看自己所在地的情况来)领取12个月到24个月的一笔失业保障金,用来保障你未来没有工作的这段时间里需要的一些钱财,保证你有饭吃,至于领多久的失业保障金?就要看你工作的时候按规定交了多久到失业保险了,交的时间越长领的补助就越久。

当地工资更低标准不会只有100块吧,80%就是80块,( ̄o ̄) . z Z

搜集的资料数据是你缴纳失业保险的时间满了一年不到5年的往后每交满一年就可以领取3个月的失业保障金,以此类推交满5年就可以领取12个月的失业保障金了。

又可以潇洒了啤酒烧烤整起来,现在生活比上班都爽,天天不工作也能领到钱,

有些人干的久的累计缴纳的失业保险满了5年不到10年的,5年往后每交满一年就能领到5个月的失业保障金,但是更高只能领到18个月的保障金了,要是累计缴纳失业保险满了10年,在交一年就能领到6个月的失业保障金,18+6=24失业保险更高只能24个月。

以上的都要满足条件才能领取,之一个要注意的是,

这个失业保险必须是你「」炒鱿鱼了,公司倒闭被动导致你失业的才行,自己离职的是不给你算的,所以以后要是可以的话不要自己离职,别抄了被开除虽然不好看但是可以领个失业保障金。

敢吵我鱿鱼淦!晚上厂门口见,(约你出来,放你鸽子趁着夜色去扎你轮胎,好事成双再扎一个)

第二个要注意的是,

失业失业,当然是你满足上面的条件失业才能领取,如果你立马就能找到下一个工作并且入职了,从你新工作给你交社保的那一刻起你就不能领取这个失业保障金了,因为你已经属于失业了,自然就不能领取了,

知识创造财富这句话果然没错,古人诚不欺我。

失业保险最适合的就是我们这样刚刚毕业在大城市工作满一年的年轻人,因为要是失业了,又没有积蓄,再怎么说也需要钱住宿、吃饭,但是问父母要钱又伸不开手,在学校要钱还能说得过去,但工作了还要钱的话就不行了,补助金可能不是很多,但最起码不会饿到你可以有个饭钱,好多人都还不知道有这笔钱可以领吧。

万事总会渡过去的,雨后彩虹现

老实说我没有写这个文章之前还真不知道有这保障金可以领,搜过资料开始写了才知道,果然头条给不了收益但能增加知识,以后不干了找老板让他把我开除,不然领不了补助金[捂脸]。

第三个工伤保险,是全额报销吗?那些不给报销?

顾名思义你在工作中因公受伤,产生的费用给你报销,这个一般都是会全额报销的,但要注意的是有一些是不给报销的,就像进口材料、进口药、重复不必要的检查或者检查不属于你工伤的疾病、过度医疗、使用医保卡支付过费用,这些是不给你报销的。

嗯?老板:不给报销,本人:下次再开挖掘机你要是出国跑得快算你长了4条腿,

缴纳不缴纳的主要看干的什么工作,比如在浓烟、空气 *** 性比较大、高空作业等等很多带有危险的职业工作,这些肯定要缴纳的,一般都是公司企业直接缴纳了,好像拒绝不了[捂脸],

这要是出事了,是不是损失太大了?报不报销的不要紧,万一这个直接给我来个驾雾西去怎么办,华佗来了都没用

第四个生育保险,生孩子产生的费用怎么报销?生育津贴可以领多少?

这个生育保险是由你工作的公司企业交的员工不用掏钱,男员工、女员工、没有生过孩子的、已经生过孩子的,公司企业都会按着员工社保缴纳费用基数的0.8%~0.85%来交这个生育保险的钱。

生育保险?结不结婚都不知道呢,不交!不交!

按着规则是生育保险缴纳时间满了一年了,在怀孕的时候也是继续缴纳这费用,那么等生孩子产生的费用就能报销了,这个报销的有两种情况。

一个是固定报销的金额来给你报销,用的多与少就只能报销那个数,多了自己把多出来的费用补上,少了就一分钱不用出。

叮支付宝到账***再也不用担心,没有奶粉钱了,

另一个是按照比例给你报销的方式,所谓花的多报销的多,花的少报销的就少,但无论怎么样报销,报销比例之外的费用都要自己出,两种情况基本也用不了多少钱,大头都是给报销的。

既然是别人给你发钱,那么就老实遵守规定,钱到账了在飘,

生育津贴可以领到多少?

这笔钱的领取公式是:上一年公司人员平均的工资30你休产假的天数,一般基础的产假是98天近100天了,这只是基础的如果你是刨腹产的那么就能加15天的产假,还有就是你生的是多胞胎的情况,每多生育一个婴儿就多加15天。

如果平均公资是4000、是刨腹产、双胞胎,就是400030(98+15+15)=17066元,128天产假差不多4个月,平均每个月是4266带薪休假。

带薪休假还有钱拿太爽了吧,最无语的带薪休假给的钱比我努力上班给的都多,

第五个养老保险

这个一看字面意思就知道养老用的,虽然现在好多人都说能不能活到那么久还不一定呢,但无论怎么样还是有一大部分人会活到退休的,这个养老保险缴纳的具体费用你们知道吗?

我们要相信自己是个老不死的、是个祸害,

按着规定公司企业给你缴纳16%,我们自己要缴纳8%,这个百分比的基数就是你税前的工资数额,公司会按照这个税前工资的16%来缴纳,并且是公司额外出的费用,我们自己要缴纳的那8%才是从税前工资里扣除的。

想到了一个悲催的事,一个老人的养老金居然比我辛辛苦苦工作一个月的工资都多,这太打击人了,

就那我举个例子:

听同事说我们这个工作的税前工资是10500元,扣这扣那到手就只有差不多一半了[捂脸],太可恶了居然扣这么多,刚刚去搜了一下税前工资还真是1万多,可怜到手就一半多一点,难怪这么多人不想缴纳这个五险一金,原来真的可以拿到手这么多[皱眉],咳咳......话题偏了了继续来,按照这个基数来算就是1050016%=1680,自己要缴纳的8%就是840元,这样就懂了吧。

感觉就发了5000多是因为光服装费用每年每人好像都几千,这个支出占了大头,难怪到手这么少

最后一个「住房公积金」

按着国家规定的缴纳比例是公司与我们员工缴纳的比例低不能低于5%,这个百分比也是从税前工资里算的高不能高于12%,具体看自己工作的公司缴纳多少比例了,大部分都会缴纳8%【好奇,算了下我的缴纳比例,我淦!堂堂国家的单位缴纳比例居然才7%[震惊],怎么不大方一点[流泪]】,有一些扣的公司就给你按着5%来缴纳,因为这样会更省钱。

现在才交了两个月的公积金,怎么还不发工资二月的工资好漫长,感觉干了一年了都

公积金的用途,能不能取出来?

「住房」公积金更大的用途就是买房子时钱不够,用公积金来贷款这样贷的款利息相对于银行会低一些,因为买房是刚需所以这个公积金还是比较重要的,该缴纳就缴纳反正缴纳进去的钱不买房子,或者遇到急事了也能取出来,可能麻烦一点但可以取出来是可以保证的。

同样是钱公积金贷款就是香一点,交的越多越好,多多益善

总结

五险一金该交还是交的好,国家总不可能框你吧,这么多人看着呢,何况有的都是公司企业给你额外缴纳的,可以说是五险一金缴纳的比例越多你真正受益的就越多。

还有找工作的人实发工资与税前工资要搞清楚,不然按着我同事的话来说就是:大老远的跑过来.... ....唉╯﹏╰说多了都是泪,

失业金和生育津贴可以同时领取吗 计划生育养老金怎么领