关注我，社保、就业涨知识。今天说说挂靠和 *** 社保，其实并不是个新鲜事。明里暗里通过中介或在他人公司里缴纳社保的现象也屡禁不止，所以有些人习以为常，觉得这没有什么。但是《社保法》严格禁止挂靠社保。在单位缴纳社保必须以事实劳动关系为依据，

先说对于个人的风险。一是成本高。通过中介公司挂社保，是通过虚构在某个公司的劳动关系购买社保，一般养老、工伤、失业和生育险都会买，甚至个别的还会缴公积金。由于是挂靠，社保费里面单位缴纳部分和个人缴纳部分，实际上全部是你个人买单，而且你还要给中介挂靠费。那些在朋友公司挂社保不给中介费的也别沾沾自喜，你坑死朋友的几率相当大。

二是损失可能非常惨重。如果你的挂靠行为被人举报，非法行为不受法律保护，你缴纳的社保费会被强制清退。请注意，听到退费千万别高兴太早。只有进入个人账户的部分能退，也就是8%比例的金额，单位16%的缴纳比例金额就进入国家统筹账户了。给大家算个账吧！假如按照月工资5000元申报的缴费，每月进入个人账户金额400元，统筹账户的是800元，假如挂靠10年被人举报，在缴费不变的情况下你只能退4.8万元，9.6万元被充公没收了，实际损失远不止这个数，最关键是10年的缴费年限一夜之间归零，你官司打到更高人民法院也打不赢。即使不被人举报，如果挂靠公司倒闭破产或有其他问题了，你又没有及时退出挂靠保险关系，那么，你得冒着被识破的风险去社保局办理停保手续，想想你有真实的劳动合同吗？有真实的工资流水交易记录吗？被识破谁会放过你？你马上就会被处理。

三是违法坐牢风险。这绝不是危言耸听，我也在犹豫要不要说这个，担心会不会教会某些人钻空子规避风险？只说一点，如果挂靠人工作时间段内发生工伤事故，你敢报工伤保险吗？如果发生更严重的事故，你敢去享受工伤待遇吗？生孩子敢报生育险吗？敢的话，小心牢饭等着你。根据骗取金额大小判刑年限不等，自己去百度一下就知道该坐几年了。

对于企业的风险有哪些呢？一是协助个人骗保，企业面临严厉行政处罚。社保法第88条规定：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。第94条违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。为了那点挂靠费值得吗？

二是提供假证据假资料，面临刑法处罚风险。如果挂靠人要通过你的公司申报失业保险、工伤待遇，相关部门必然要求公司提交相关证据，你根本拿不出来，本来就是虚假的东西，经得起查吗？医保部门不是傻子，比我专业的人多得多，严重的时候公检法、市场监管、税务手段全给你用上，你完全不用操心查不出来，就看你受得了不？当挂靠人被社保、医保部门起诉了，作为挂靠公司跑得脱吗？建议老板读读《社会保险费征缴监督检查办法》，可以这样说，没有几个公司经得住社保、医保稽核部门的检查，你应该好好想想。

三是被挂靠人讹诈的风险。这个不细说，老板们应该明白，讹诈你什么。就凭你公司为他缴纳了社保这一点，要你支付工资，你愿意吗？虽然最终结果不好说，但是麻烦事不少，想起来恶心呐！而且挂靠人出任何事情，只要和工作相关，你都得负责。