1、咨询父母建议如果自己在中国人寿工作的话，那么不知道如何选择部门，就可以通过咨询父母的建议来给出合理化建议。因为这个时候不知道哪个部门儿好，是由于自己在社会上的经验还是不够充足。
2、个险主要是讲课，银保主要是下网点。都挺好的。
3、其实保险都不好做。个险对业务人员的人脉关系要求得高些，适合擅长跟人打交道且人脉关系好的人去做。
4、这样看你从事什么样的工种，如果是内勤的话，很简单，就是在办公室为一线工作人员提供种种帮助；如果是外勤的话，具体来说，就是在银行里面卖保险公司的各种分红、投连等理财产品。
中国人寿哪个部门工资高1、财务管理岗。待遇好。中国人寿公司财务管理岗的工资比较高，有五险一金，周末双休，待遇比较好。工作环境好。
2、地市分公司理赔岗。地市分公司理赔岗月薪6000元，县直部门工资月薪3000元，地市分公司理赔岗工资更高。地市分公司理赔岗周末双休，县直部门周末单休。所以地市分公司理赔岗好。
3、在中国人寿工作，年薪百万的岗位估计应该是哪个人寿保险分行的一个总监或者是总经理，不会是中国人寿的总裁，中国人寿的总裁的工资远远高于这个水平。
4、中国人寿财产保险股份有限公司人伤勘察岗位的员工工资在3000-8000元之间，而中国平安财产保险股份有限公司的人伤勘察岗位的员工工资在6000-10000元之间，相比之下，平安财险的人伤勘察岗的工资高。
5、个险部门员工的工资其实也是有高有低的，有些员工的工资会比较高，甚至会破万，但也有些员工只能拿底薪，这其实还是和个人能力有很大的关系。
人寿保险公司什么职务比较好人寿保险公司客服岗比个险好，因为客服是客户来电，给客户解决问题，容易解决，是没有太大的销售压力，而个险是有销售压力的，因此客服岗好。
人寿保险公司运营岗位好。根据查询相关公开信息显示，毕竟经常和领导接触，发展的机会大一点，而且所负责的工作还有利于考公啥的。
其实，人寿保险公司主要的组成就是业务员。也就是俗称的外勤。除此之外，还有内勤。比如说客服中心的客服人员，以及各个组训，讲师等。都属于内勤。然后，哪怕是跑业务，也还有团险部门，银行保险部门，个险部门这么几块。
保险公司哪个部门比较有发展前途??求大神帮助1、人管主要是管业务系列人员的人力资源：一般式主要关内勤的！人管这个岗位还是比较不错的。
2、外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。
3、企划室。主要负责银行保险的推广业务和其他营销渠道的拓展。精算部。主要负责商品的开发与管理、商品调研、负责评估、经营分析。十财务部。主要负责总帐管理、报表统计、电脑会计系统管理、纳税申报等。
4、市一级的保险公司一般分为三个管理条线：业管，理赔，财务和人力资源。省一级的还有市场部，技术部等。
5、保险公司是利润导向的，升职的话当然是业务部门，比如主训督导岗，只要你带的团队业绩好，超预算，那么很快就能升职，不过这种岗位如果没有业绩，压力也是很大的。其它后援部门就更多看你的资历、学历和专业度了。
