关键词：单位辞职后社保能退吗
在职场生涯中，难免会有离职的时候。离职后，我们会面临许多问题，其中一个就是社保问题。那么，单位辞职后社保能退吗？如果可以，需要满足哪些条件呢？本文将为大家解答这些问题。
一、单位辞职后社保能否退？
答案是肯定的。根据《社会保险法》的规定，职工离职后可以选择退回个人账户的部分社保缴纳款项，也可以选择将社保关系转移至新单位。
二、需要满足哪些条件？
1. 社保缴纳满6个月
职工需要在单位连续缴纳社保满6个月以上才能申请退回个人账户的部分社保缴纳款项。
2. 辞职后1年内申请
离职后，职工需要在1年内向社保经办机构提出退回个人账户的部分社保缴纳款项的申请。逾期未申请的，将无法退回。
3. 未领取过社保待遇
如果职工曾经领取过社保待遇，就无法再申请退回个人账户的部分社保缴纳款项了。
4. 个人账户余额不足500元
如果职工个人账户余额不足500元，就无法申请退回个人账户的部分社保缴纳款项。
三、如何申请退回社保缴纳款项？
1. 准备好相关材料
申请退回个人账户的部分社保缴纳款项需要准备以下材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）社保卡原件及复印件；
（3）银行卡原件及复印件。
2. 前往社保经办机构办理
职工需要前往社保经办机构办理退回个人账户的部分社保缴纳款项。在办理时，职工需要填写《个人社会保险费用支出申请表》，并提交相关材料。
3. 等待审核
社保经办机构会对申请材料进行审核，审核通过后，职工的个人账户余额将退回到其指定的银行卡中。
四、总结
单位辞职后社保能退吗？答案是肯定的。只要职工满足一定的条件，就可以申请退回个人账户的部分社保缴纳款项。申请时需要准备好相关材料，并前往社保经办机构办理。希望本文能够帮助大家解决社保问题，顺利离职！
