四川银行招聘考试网（/d/file/p/202310/17/m2ukbkvvzt276.net　　1. 客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源；知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍；

　　对私客户经理

　　有的银行称为零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款（房贷、消费贷款、出国留学贷款等），第三方存管，信用卡等。

　　对公客户经理

　　组要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。银行常见招聘职位与分工：应届生如何选择银行岗位

　　2. 信贷管理：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识；

　　预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。

　　3. 财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格；

　　4. 资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场；

　　5. 国际结算：要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融；

　　6. 柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平；另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。

　　俗称“柜员”，指在银行柜台里直接与顾客接触的工作岗位，这类岗位一般分为对公柜员和对私柜面，其具体的定义及工作内容如下：

　　对公柜面

　　对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等，操作的金额数字比较大。

　　对私柜面

　　对私柜面就是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。银行常见招聘职位与分工：应届生如何选择银行岗位

　　应届生在银行业的职业发展道路一般有三条：管理、市场、技术。

　　1管理路线

　　行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部等。这些部门和其他企业一样，除行长办公室外，每个企业都应该有。

　　2市场路线

　　公司金融部——吸收公司存款，并审查发放贷款给其他公司。单笔业务量、资金量大，收益大，风险高。

　　个人金融部——吸收个人存款，并审查发放贷款给个人。单笔业务量和资金量小，收益稳定，风险小。

　　金融机构部——和其他非银行金融机构打交道，如基金、证券、保险、信托机构。这个部门发展机会很多，可以和各种金融机构接触，交际面广，学到的知识多，而且有利于对整个金融行业的把握和理解，同时也增加了今后跳槽的选择面和机会。

　　资金财务部——进行银行资金的运作，或者替客户运作。

　　随着银行业务进一步细化，从上面几个部门分出了：离岸金融部、基金托管部、公司/个人理财部。这些新成立的部分，发展机会也很多。

　　3技术路线

　　信息科技部——银行业和其他非金融业有个很大的不同，它对信息科技的依赖最大。因为从物流角度看，银行除了运送钞票和黄金，没有其他物流了，而信息/资金流都是可以虚拟化和电子化的。从业务角度看，由于金融产品的高度可复制性额无专利性，信息技术的运用已经越来越成为金融产品的核心竞争力和金融创新的动力。

　　风险控制部——负责风险管理，比如大额贷款审批等。

　　产品研发部——主要负责理财产品的研发设计工作。

　　银行常见招聘职位与分工：应届生如何选择银行岗位

　　作为应届生入职的员工，在经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要及个人特点，对于不适合岗位的员工进行调岗。所以，大家不用担心一开始入职的职位不适合自身特点，一旦入职，银行HR也会为自己的员工做好规划。