工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体损伤或者健康状况的变化。对于工伤，很多人都会想到社保，但是如果你没有购买社保，是否还可以申请工伤呢？本文将为大家解答这个问题，并介绍没有购买社保申请工伤需要注意的事项。
一、没有购买社保可以申请工伤吗？
答案是可以的。根据《工伤保险条例》的规定，无论是参加工伤保险的人还是未参加工伤保险的人，在工作中发生工伤，都可以申请工伤待遇。因此，没有购买社保的人也可以申请工伤待遇。
二、没有购买社保申请工伤需要注意哪些事项？
1.及时就医并留下医疗证明
发生工伤后，应及时就医，并留下医疗证明。医疗证明是申请工伤待遇的重要依据，它证明了你的身体损伤或者健康状况的变化与工作有关。因此，一定要妥善保管好医疗证明，避免遗失或者损坏。
2.向用人单位报告工伤
发生工伤后，应及时向用人单位报告工伤。用人单位应立即组织抢救伤员，并报告所在地区的劳动保障行政部门和社会保险经办机构。如果用人单位未及时报告工伤，应当及时向劳动保障行政部门或者社会保险经办机构报告。
3.申请工伤待遇
申请工伤待遇时，应向所在地区的劳动保障行政部门或者社会保险经办机构提交申请书和相关证明材料。证明材料包括医疗证明、工作单位的证明、身份证明等。申请工伤待遇时，一定要按照规定的时间和程序进行申请，避免因为程序不当而影响申请结果。
4.了解工伤待遇标准
工伤待遇标准是根据伤残程度、工资水平等因素来确定的，不同的伤残程度和工资水平对应的工伤待遇标准也不同。因此，在申请工伤待遇前，一定要了解工伤待遇标准，以便在申请时更好地维护自己的权益。
5.法律援助
如果在申请工伤待遇过程中遇到了法律问题，可以向当地的法律援助机构寻求帮助。法律援助机构会为申请人提供法律咨询、代理申请等服务，帮助申请人更好地维护自己的权益。
三、结语
没有购买社保也可以申请工伤待遇，但是在申请过程中需要注意一些事项，如及时就医并留下医疗证明、向用人单位报告工伤、申请工伤待遇等。申请工伤待遇时，一定要按照规定的时间和程序进行申请，避免因为程序不当而影响申请结果。最后，希望大家能够了解自己的权益，合法维护自己的权益。
