阿里巴巴马云还能不能回到台前，其实早就已经无关重要了。
人家有名有钱名利双收，还缺什么呢？！。
纵观马云的创业史，也是一路坎坷，第三次创业成立阿里巴巴，差一点又失败了。
在阿里巴巴生死存亡之际，在国内通过银行贷款无路和找投资融资无门。
日本软银孙正义成了马云救星，最终给钱拯救了阿里巴巴和马云。
国内的各类银行脸红吗？国内的各类投资人和投资机构会脸红吗？！。
锦上添花谁都不做，雪中送炭十分难得。
……
马云：给我340万，就能撬动市值1万4000亿的独角兽公司！
你们都用过支付宝吧？你以为支付宝属于阿里吗？不，支付宝属于蚂蚁集团。
当年马云做支付宝，但是只有30亿的本金，于是用30亿用作抵押，向银行贷款借了60亿，再通过“花呗”和“借呗”形成90亿的借条，然后打包成ABS（资产证券化）。
然后用ABS和未来的钱拿到了180亿的借款，再用180亿继续放贷，形成借款，以此打造第二个ABS，循环操作40次，当初的30亿已经变成了3600亿，这套操作被称为“无序杠杆”。
而蚂蚁集团的最大股东是杭州君瀚和杭州君澳两家有限合伙企业，分别持股42%和34%。
杭州君瀚和杭州君澳这两家合伙企业的普通合伙人，是杭州云铂投资公司持有，注册资金为1000万。
而杭州云铂公司最大股东是马老师，持股34%，阿里的合伙人共持股66%，然后和他们签订一致行动人协议，所有事情都要听他的。
然后再用云铂投资公司分别持股杭州君瀚和杭州君澳0.2%和0.04%，剩余股权用来融资和激励员工，投资人和员工当有限合伙人，只有分红权，没有决策权。
但是GP要承担无限连带责任，所以最后承担主要风险的是云铂投资。
马老师用340万的本金，通过层层杠杆重重控制，掌握了整个蚂蚁集团。也就是说，马云不但拥有蚂蚁集团76%的决策权，同时也只需要承担340万的有限责任，利用340万的资金掌控了一个即将上市，且估值万亿的超级独角兽公司。
这就是股权架构的魅力，既能融人融钱融资源，又可以小股掌大权。
那我们普通人又该如何操作呢？高手都会成立3家公司：
①一家家族公司不用做任何业务，注册资本10万，作为钱袋子用来投资其他项目或购买你需要的东西。
②一家有限合伙企业用来做持股平台，融资或者激励员工，用家族公司当普通合伙人，即使占股1%，也能100%说了算，投资人和员工当有限合伙人，只有分红权。
③一家主体公司用来做业务，但是千万不要用自然人直接持股，而是用有限合伙企业控股主体公司。
这就是价值千亿的股权布局图：出小钱占大股、吸引投资人、激励人才、把握公司控制权、整合上下游、并降低风险，而且重点是，就算公司破产倒闭，你也只用承担10万的有限责任。
仅用1万就撬动了联想200亿股权，且只需要承担100万有限责任，柳传志背后的股权布局到底有多野？
第一步：成立注册资本500万的北京联持志同管理咨询有限公司，柳传志占股20%，当大股东，并和其他6位合伙人签订了一致行动人协议，从而掌握控制权。
第二步：成立13家有限合伙企业，并用联持志同管理咨询公司做他们的GP，拥有绝对控制权，其他投资方、管理层当LP，只有分红权。
第三步：用联持志同管理咨询公司，和上面的13家有限合伙企业，去成立一个大有限合伙企业，北京联持志远管理有限合伙企业。
同样的操作：用联持志同管理咨询公司做GP，并认缴出资1万元，但有绝对控制权。13家有限合伙企业当LP，只有分红权。
第四步：最后用大有限合伙企业直接持有联想上市主体20%股权。
柳传志通过层层杠杆、重重控制，最终只用1万元就控制了市值200亿的股权，重点是只需要承担500万注册资本的20%，也就是100万的有限责任。
如果你也想这样操作，那你一定要看看这套《顶层设计三册书》，里面讲解了100多个股权架构案例和方法，一步步教你搭建自己的股权架构，让你用小资金控股大项目，降低风险。
顶层设计三册书
阿里巴巴金融玩的666，贷款给你开平台，烧广告，有订单了还给你贷款，这样的算计让人看的发毛。这是这些利息算起来都不低啊，感觉宁可小本生意，也不能借这种高利贷来发展！
阿里拍卖出现这样的情况，这能代表什么？
有人说炒房嘛，投资失败很正常啊，他们赚钱的时候也没看你这么伤心
也不一定，这段时间疫情影响之下多少普通家庭无能力偿还贷款而被强制执行，太不容易了#希望疫情早日结束#
昨天阿里客服又给我打电话了（第二次），说我是信用客户，还是法人，使用额度好像可以提高到30万，这是对信用客户和小微企业的扶持，耐心讲解了怎么操作…
虽然我暂时没有借款的打算，不过我还是耐心听完了讲解。银行和通信推销的我从来都不会听完。对于借款，除了买房子贷款我没有贷过款，银行也总是发信息可以借多少钱，我从来不搭理，买房子没办法就贷了点，要是真用钱需要借钱我还是会选择支付宝。
支付宝真不错，不是存死期的钱一直放在支付宝里，几年下来也有一些小的受益，感觉很不错！就不明白为什么会有那么多人说阿里怎么怎么滴？是什么高利贷？钱放支付宝里有收益，什么时候存什么时候取又方便又实用，难道你们没有体会吗？我是支持马云！
阿里巴巴员工发帖，透漏了年轻人去大厂的原因
这个员工入职阿里一年，在头条上发帖，可以看到福利待遇方面基本可以分为3类：
第一类：补贴
1、每天有2顿饭的补贴，总共40元
2、加班的话，有10元的夜宵补贴
3、每个月有交通补贴，800元
第二类：假期
1、每年至少7天年假
2、每年7天带薪陪伴假
3、每年1-3天路途假
4、小孩儿3岁前每年10天假期
5、入职满10年，每年20天带薪假期
第三类：福利
1、试用期也是全额发工资
2、每月最后一天发工资，不压工资
3、买房有60万的免息贷款
4、父母每年可以免费体检
不得不说，阿里这个福利待遇是真的好，吃饭交通都有补贴，饮食交通基本上不怎么用自己花钱了。
假期上，如果叠满buff最多一年能有47天带薪假期，一个半月，堪比有寒暑假的教师了！就算是一年14天的年假和陪伴假也是令人羡慕。
福利方面感觉跟一些国企事业单位公务员差不多了，不压工资这点值得所有公司学习，父母也能跟着体检这点很有爱。
看完阿里员工这个帖子，确实非常令人羡慕，也难怪现在的大学生都想要进阿里进互联网大厂，薪资高，福利还多，确实诱惑力很强啊！
你有什么看法？
