#思进每日美股点评# #《职场经济学》系列解读（一）：人人都能学的职场升值术# 【问答：职场中需要注意什么？】

谢邀！

注意到此问题下面有了近150个（其中不乏不错的）答复了，那从今天开始，就借用在得到上由哈希对《职场经济学》一书的解读中的部分内容，来回应几个和“职场”相关的问题。

关于作者

刘捷，27岁成为国有上市集团最年轻的“董秘”，36岁在外资企业担任中国区投资总监，40岁进入上海某金融控股集团担任CEO。与此同时，他也是一名企业战略咨询顾问，曾为恒丰银行、长江出版等上市企业做战略咨询。之前，听书为你解读过他的另一本畅销作品，《像经营企业一样经营自己》。

关于本书

在过往多年的投资和管理经历中，作者越发感觉到，经济学思维对于一名职场人来说非常重要，现实中很多人在工作和自我管理上犯的错误，其实就是思维方式缺陷导致的。听书也讲到了其中一些例子。

在这本书里，作者结合具体的职场场景，为我们讲解了，怎么运用经济学思维来思考常见的职场问题，包括优化职场状态、提升职场价值、进行职业周期管理，等等。

前言

我们要为你解读的这本书，叫《职场经济学》。它主要讲的是，怎么用经济学思维，让自己成为一个更加优秀的职场人。

在开始之前，我想先给你出个题：假如，你给公司购买机器，有两件功能一样的机器，一件4万，一件5万。你会买哪一件？

估计多数人会选4万的那件。

那如果我跟你说，4万的只能用两年，5万的可以用3年。你会怎么选？

又如果这是一件专用工具，公司只会在两年里用到它，这个时候又怎么选呢？

还有个更复杂的情况，4万的那件要一次性付清全款，而5万的那件可以分3年免息分期付款，省下来的钱能在其他地方获得5%、10%、15%不等的收益，又该怎么考虑呢？

你可能会说，买件东西而已，这么麻烦吗？诶，事情虽小，但这里面每一个问题，涉及的经济学理念并不简单；而在有经济学思维的人看来，这些问题其实也并不麻烦。

而我之所以要在开头问你这些问题，并不是真的要带你去挨个算一遍。而是想说，在现实中，我们经常会标榜自己是“理性的经济人”，会以利益最大化作为目标，来制定策略。但是，很多时候，我们未必真正懂得，怎样做才是利益最大化的。在职场中也是这样的。并且，更重要的是，职场中很多你需要考虑的关键因素，是不会明确给出来的。

比如，公司要裁撤你在的部门，跟你说，要么拿了补偿金离职，要么降级转岗，你怎么选？

再比如，领导给你分派了一些打杂的活儿，你要怎么样才能干得出彩？

还有，如果你想利用上班的业余时间提升自己，该从哪些方面入手？

很多人在考虑这些问题的时候，依靠的是过往的经验，或当下的感受。但是，你可能也听过，诺贝尔经济学奖获得者卡尼曼有个理论：人脑在工作时会使用两套不同的系统，第一套系统依靠直觉，优点是速度快，但也更容易出错；第二套系统靠更理性的深层思维，能帮助我们想清楚更复杂的问题。

将在回复《什么是职场？职场的本质是什么呢？》中接着谈，再将昨天的#思进每日美股点评#中的部分内容和大家分享一下吧：

元月10日：首先要说的是，周二，鲍威尔表示，物价稳定是健康经济的基础，在通胀高企的情况下恢复价格稳定可能需要采取短期内不受欢迎的措施；不过，鲍威尔没有对美国的经济前景和货币政策做出评论。

上面提到，目前市场预计美国CPI将进一步回落，甚至在押注美联储将于今年开始降息。而我则不得不再次强调，市场似乎正在低估通胀和美国利率峰值，就像一年前一样（一年前，华尔街几乎一致低估了通胀轨迹），鲍威尔今天的发言其实已经很明显地表达这个意思。

我判断的基点是，美联储已经一二再、再而三地明确表示，希望看到通胀持续下降到2%的目标，而不仅仅是价格增长放缓。显然，美国劳动力的短缺将导致高于预期的通胀，通胀高企状态将持续下去，而低估通胀将使市场再次陷入残酷的境地。

再提二点：

1、#维珍轨道公司首次从英国发射卫星宣告失败# 昨天这条新闻上了头条，很感慨，真所谓No news is good news, 大家可能已经好久没有听到SpaceX的消息了吧，说明什么？

事实上，马斯克现在把过往发射卫星的天价，打到了好似白菜价一般，其实，SpaceX隔三岔五好似撒蚕豆般地发射卫星，而恰恰因为从成功走向成功，反而在新闻热点中看不到了……太有意思了；

　　 3、Last but not least, 特斯拉位于美国德州的超级工厂的规模将扩大，最早从本月底开始，在奥斯汀工厂再建造四座新大楼，总建筑面积将达到140万平方英尺……点到为止吧……

最后，再顺便打个小广告，全球发行的《看懂財經新聞：賺錢門道》上架、《财经金融科普漫画书系（套装共4册）》出齐，以及我策划、和粮食问题专家冰清合著的《大国粮食》新鲜出炉，谢谢关注！