一位网友爆料安徽合肥市长丰县某乡镇一教师工资收入表，根据其爆料来看，这位乡镇教师本科学历，在编9年，为一级教师，目前打卡工资2458元，公积金双边2680元，绩效一年8000元，一次性奖励7万，课后服务8000元，全年算下来总收入为15.4万。看完之后，不得不说这个薪资收入真的不错，尤其是这个一次性奖励7万是真的高，话说，这个薪资收入在合肥算什么水平呢？#奇妙知识季#

安徽合肥市长丰县某乡镇一教师自曝薪资收入，根据表单来看，这位教师为本科学历，一级教师，已经有9年的教龄，目前月打卡工资2450元，公积金双边2680元，一次性奖励7万，全部算下来一年总收入为15.4万元。看完之后，不得不说这个薪资在乡镇绝对算高收入了，尤其是这个一次性奖励7万是真的高，还有公积金，在小县城买套房这个公积金基数基本可以够还月供了，看来教师真是香呀，你们认为呢？#头号周刊#

网友分享安徽合肥市长丰县某乡镇小学教师

基本情况：本科学历， 在编9年 ，一级教师

1、打卡工资 2450

2、公积金双边 2680

3、乡镇补贴 490

4、绩效一年 8000

5、一次性奖励 70000

6、课后服务 8000

7、工会福利 1500

年收入

245012+268012+49012+8000+70000+8000+1500=154940

虽然打卡工资不多，但是这个一次性奖励是真高。

这个收入在合肥什么水平呢？#教育微头条# #工资微头条# #教师# #安徽# #合肥身边事#

#合肥头条# 安徽合肥市长丰县乡镇一教师工资收入如何呢？这位乡镇教师本科学历，在编9年，为一级教师，目前打卡工资2458元，公积金双边2680元，绩效一年8000元，一次性奖励7万，课后服务8000元，全年算下来总收入为15.4万。

看完之后，不得不说这个薪资收入真的不错，尤其是这个一次性奖励7万是真的高，话说，这个薪资收入在合肥算什么水平呢？工薪阶层在合肥年收入15万应该处于一个中等偏上的水平，特别是乡镇教师工资待遇高而且生活成本低，这还是不错的！

看了这样的工资待遇有安徽老师质疑其他所得正常，一次性奖励7万有点扯了吧，合肥几个有钱的区和肥西好像也没这么高，一个长丰能7万？还有，这个给我个解释，公积金怎么可能这么高？公积金是根据工资所得比例来的，一般是百分之二十好像，反正不可能百分之五十，你打卡工资就两千多，就算你应发工作三千多，你公积金也不可能这么高？

一位湖南老师从教23年了，打卡工资4100，每年绩效8000，奖励性每年10000，住房公积金每月1500。这样看来都是当老师的，但是他们的差距还是挺大的！

如果没有一次性奖励，这个工资不够吃饭，据说一次性奖励也要取消了。本来就没发几年。安徽这个一次性奖励确实挺多的，不知道安徽地区的老师的对自己的工资待遇是否满意？

下塘比亚迪第11事业部项目进展惊人，日前已发布招聘公告，计划2022年3月份之前到深圳培训，3月以后要进驻下塘项目现场。

合肥比亚迪汽车有限公司成立于2021年7月，项目位于长丰县下塘镇下塘工业园新城大道与凤麟大道交口。

比亚迪第11事业部、弗迪动力事业部目前普工工资水平分别为5-7k和6-9k，很明显新能源汽车工资要高过燃油车，没有住房公积金，这个工资水平可好招人？#合肥头条# #合肥身边事#