银行为什么总不讨人喜欢？银行属于服务行业，每天就是和人打交道，为客户提供金融服务，平常你看到的服务人员，就是银行的基层网点员工，真正的管理者在机关，也就是网上申讨的高薪群体。四大行的机关分总行、一级分行（省分行）、二级分行（市分行），市分行就是最低的管理机关，也是传道授业解惑拿取高薪的最低管理层。日常看到的银行叫支行，也叫网点、所，差不多，就是一个营业场所，在这里上班的员工是银行最低层级、也是收入最低的层级。在网点里最辛苦的就是基层员工和基层管理者，稍不小心就会被奇葩客户骂，然后被投诉，最后赔礼道歉，不管你是否有错。基层管理者（也称行长，一般是二级分行中干）深知员工的不易，但为了完成各种任务（账户、存款、贷款、保险、基金、贵金属、信用卡、各种分期等），也只能给员工施压。最让客户诟病且最容易引起投诉的就是窗口，现在大家去银行经常会抱怨怎么就一个窗口？怎么没人办业务？现在上级行都要求减窗口，减少高柜人员，要求全员大厅营销。一线员工们面对客户的质疑也是有苦难言，一边是老板、一边是客户，好比老鼠钻风箱，两头受气。应付完客户，面对的就是上级，网点关上大门，才是又一个工作的开始：开不完的会和受不完的罪（任务、指标、考试），这些员工们也是人啊！天不亮出门，夜已深回家，拿着微薄的薪水却背负高薪的骂名。

无论嫌贫爱富也好，二八定律也罢，贪婪、逐利才是金融行业真实的本性，罪不在基层。

招聘|银行电话提醒员

岗位职责

信用卡逾期帐户的电话催缴

岗位要求

年龄23～43，男女不限，口齿清晰，较好的沟通能力

上班时间

9：00~12：00，14:00~18:30。月休6天（每周日＋月初两天）。

工资待遇

保底工资+个人业绩提成+阶段达成奖励+目标达成奖励+社保

综合工资

岗位平均工资为5000-8000元左右，能力优秀者月收入可达10000-15000。

保底薪资

1.客户专员保底3000元（6个月过考核）

2.中级客户经理保底4000元，（12个月过考核）

3.高级客户经理保底5000元

注：过了七天试岗就有工资,试岗期也是有工资的，月休六天，享周日及节假日休息， 交社医保等五险

地址:红谷滩世贸路与碟子湖大道交叉口世贸元亨大厦

#招聘#

#银行电话提醒员#

骗子好猖狂，大家要小心点。

今天莫名其妙收到几个短信，“信用卡申请成功…”

“2121交易失败，”“未缴费客户首次话费充值立减5元…”

我很莫名其妙，就直接拨打民生银行的客服电话，客服人员查询，没有交易未成功记录…

现在骗子手段非常多，大家一定要多多小心，以免财产收到损失。

#媒体人周刊#

为什么现在，推销保险的，推销保健品的，干房屋中介的，推销理财产品的，办理信用卡的，装饰公司的等，这一群辛苦的业务人员比较不受欢迎呢？

直接说个招聘保险代理人或者保险销售这很难么？？

一天装神弄鬼的，搞得这些什么人事助理，储备干部，社区专员，信用卡专员…

自己首先都不认可自己的工作，靠这种投机取巧能发展出什么样的团队！

年初想存五万，现在还差八万，你攒下钱了吗？

“钱花在哪了？头怎么秃了？什么时候有对象？”堪称当代年轻人的三大未解之谜。临近年底，最怕拜访亲友时被灵魂发问：今年，你攒到钱了吗？

网友：钱太好花了

在一条话题为“今年你存了多少钱”的微博下，网友们贡献了近3000条“成绩单”，大多数称自己没攒到钱，甚至负债累累。其中，一条内容为“预计今年存五万，现在还差八万”的评论引起了网友共鸣。

“真实”“是我了”“害，你是在偷窥我吗”……这些回复传达了网友们的心声。

也有网友晒出了6位数存款的“硬核战绩”，并留言“工作一年，也没存下来多少，只不过除了这些，还有几万在其他理财产品里”，让其他人羡慕不已。

更有网友赶在2020年之前真诚许愿。“两年六个月花了一万多网购，现实中的买买买不知道花了多少，2020年我不买了，要把钱攒下来！”“希望过年不会被cue”。

“钱太好花了！”新浪微博网友纷纷感慨。

为什么这么多网友攒不到钱？从收入来看，国家统计局5月公布的数据显示，2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元，私营单位就业人员年平均工资为49575元。按这个数据计算，全国就业人员的平均月薪(税前)在4131-6872元之间。

那么“90后”实际薪资水平如何？根据上半年58同城发布的《2019年90后青年职场生活状态调研报告》，“90后”职场青年的月薪集中在5001-10000元，其中计算机/互联网/通信行业以实际薪资10146元位居榜首。相比来看，“90后”的实际月薪高于全国平均水平。此外，智联招聘发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》还指出，秋季平均薪酬绝对值同比涨幅为10.8%。

然而汇丰银行调查显示，中国“90后”一代人的债务与收入比达到1850%，该群体欠各种贷款机构和信用卡发行机构的人均债务超过17433美元，即“90后”人均负债多达12万元人民币。

苏宁金融发布的《90后人群消费趋势研究报告》指出，“90后”人群敢于花钱，普遍注重品质与服务，对新鲜事物充满好奇，追求个性化、多样化以及体验式消费。探探发布的《三十而立首批奔三90后报告》称，对一线城市30岁的“90后”来说，平均月薪(税前)达到21401.5元才能拥有安全感。

有趣的是，敢于花钱且总是喊着“钱太好花了”的年轻人也有“小气”的一面。有微博网友总结，当代年轻人消费观：一千可以花，十块必须省。这条微博被转发了近两万次，并登上热搜。

来源：中新经纬 作者：吴晓薇

985金融研究专业，2020年毕业，银行上班后的第五个月，坐前台柜员，试用期到手工资5500左右，六个月的试用期马上到了，现在的银行真的一点都不喜欢，销售氛围太严重，天天信用卡、贵金属、基金、保险，再来就是做客服，真心讨厌销售，现在想不做了，找其他工作，大家支持吗？

1、继续在银行上班

可以找机会换岗位，如内部竞聘等形式。你可以不干前台销售，转岗到后线服务支撑和管理岗位。银行岗位是随着业务的不断发展定编人员的。业务肯定是逐年扩张的，所以各部门人员都不是一成不变的，会逐渐增加人员的。现从外部找没那么多合适的，一般是内部人员的调整，而且很频繁的。但有两个条件，一是你必须坚持，二是你足够优秀，三是有一定的人脉关系，否则可能换岗有一定的难度。

2、另外一个角度，你目前还年轻，才刚刚入职场，未来还有很多机会的，如果真心不喜欢目前的工作可以选择离职，找一份自己喜欢的工作，毕竟一份工作只有喜欢，做成功的可能性才大，或许你心中已经有了答案。

#你居住城市的发展潜力如何#

当年办招商银行信用卡就是看中招商银行的服务，和对业务的灵活运用，可是我一个 20 多年的老客户现在无语了，看看我们的招商银行服务人员怎么回复我的#招商银行信用卡中心##招商银行信用卡# ，大家不用就不用了，他们这种做法冷的是客户的心，不差我一个人，我也奉劝没有#招商银行信用卡# 的就不要办了。就这种方式怎么体现城市发展潜力[捂脸]

看下图：