社保是每个劳动者应该享有的权利，公司不交社保是一种违法行为。如果你发现自己的公司没有为你交社保，那么你有权利告公司不交社保。但是，在进行这个过程中，你需要注意一些法律细节，以确保你的权利得到保障。
1.收集证据
如果你要告公司不交社保，你需要收集证据。证据可以包括工资单、社保缴纳记录、合同等。如果你的公司没有为你交社保，那么你的工资单上应该会缺少社保扣款项。你可以通过这些证据来证明公司没有为你交社保。
2.咨询律师
在进行告公司不交社保的过程中，你需要咨询律师。律师可以帮助你了解相关的法律法规，帮助你制定告公司不交社保的策略。律师还可以帮助你起草诉状，并代表你出庭。
3.选择合适的法院
如果你想告公司不交社保，你需要选择合适的法院。一般来说，你可以选择离你最近的基层法院。如果你的公司是国有企业或者外资企业，你可以将案件提交到中级法院。
4.起诉公司
在收集证据和咨询律师之后，你需要起诉公司。你需要向法院提交诉状，并在诉状中详细说明公司没有为你交社保的事实和证据。你还需要在诉状中要求公司赔偿你的损失。
5.出庭
如果你起诉公司，你需要出庭。在出庭之前，你需要准备好相关的证据和材料，并准备好自己的陈述。在庭审中，你需要向法官证明公司没有为你交社保，并要求法院判决公司赔偿你的损失。
总结
告公司不交社保是一项需要谨慎处理的事情。在进行这个过程中，你需要收集证据、咨询律师、选择合适的法院、起诉公司和出庭。如果你能够注意以上法律细节，你就可以成功地告公司不交社保，并获得你应得的权利和赔偿。
