社保是指社会保险，是指国家为保障劳动者在生老病死、工伤、失业等方面的基本生活保障而设立的一种社会保险制度。社保的缴纳是每个劳动者都需要遵守的法律规定，但有时候因为各种原因，我们需要中断社保的缴纳，那么社保怎么中断呢？中断社保会有哪些影响呢？下面我们就来详细了解一下。
一、社保怎么中断？
1.自愿中断：自愿中断是指缴纳社保的人自己提出要求中断社保，可以在社保网站或社保中心提交申请，需要提供相关的材料，例如身份证、社保卡等。
2.失业中断：失业中断是指在失业期间，可以中断社保的缴纳，中断期间由失业保险基金来代缴社保费用，失业期间结束后，需要重新缴纳社保。
3.停薪留职中断：停薪留职中断是指在停薪留职期间，可以中断社保的缴纳，中断期间由个人自己来缴纳社保费用，停薪留职期间结束后，需要重新缴纳社保。
二、中断社保会有哪些影响？
1.社保缴纳时间会延长：如果中断社保，那么社保缴纳时间就会延长，这样就会影响到个人的社保待遇，例如退休金、医疗保险等。
2.社保待遇会降低：如果中断社保，那么社保待遇就会降低，因为社保待遇是根据个人的缴纳时间和缴纳金额来计算的，如果中断社保，那么缴纳时间和缴纳金额就会减少，社保待遇也会相应降低。
3.影响就业：如果中断社保，那么在找工作的时候，就会受到影响，因为很多企业都要求员工必须要有社保，如果没有社保，就会影响到就业。
4.影响贷款：如果中断社保，那么在申请贷款的时候，就会受到影响，因为银行会根据个人的社保情况来判断是否给予贷款，如果没有社保，就会影响到贷款的申请。
总结：中断社保是一种比较常见的情况，但是需要注意的是，中断社保会对个人的社保待遇、就业和贷款等方面造成影响，因此在中断社保之前，需要仔细考虑，并且要了解清楚中断社保的具体操作步骤，以免影响到个人的利益。
