作为一个在东莞工作的职场人士，社保的问题一直是我们关注的焦点。社保是指国家为保障职工基本生活和基本医疗保健而实行的社会保险制度。那么，东莞社保个人和公司缴费比例是多少呢？下面我们就来详细解答一下。
一、东莞社保个人和公司缴费比例是多少？
根据《东莞市社会保险条例》规定，东莞市社会保险费用由用人单位和参保人员按一定比例共同缴纳。具体比例如下：
1.养老保险
东莞市养老保险费用由用人单位和参保人员按月缴纳，缴费比例为16%。其中，用人单位缴费比例为14%，参保人员缴费比例为2%。
2.医疗保险
东莞市医疗保险费用由用人单位和参保人员按月缴纳，缴费比例为10.5%。其中，用人单位缴费比例为8%，参保人员缴费比例为2.5%。
3.工伤保险
东莞市工伤保险费用由用人单位按月缴纳，缴费比例为0.5%~3%。其中，不同行业的用人单位缴费比例不同，具体比例由东莞市人力资源和社会保障局规定。
4.生育保险
东莞市生育保险费用由用人单位按月缴纳，缴费比例为1%。其中，用人单位缴费比例为0.8%，参保人员缴费比例为0.2%。
二、东莞社保缴费政策的注意事项
1.缴费基数
东莞市社保缴费基数为全市职工上一年度月平均工资的300%。具体缴费基数可根据个人实际工资情况选择缴费。
2.缴费时间
东莞市社保缴费时间为每月的15日前，逾期缴费将产生滞纳金。
3.缴费方式
东莞市社保缴费方式有两种：一种是用人单位代扣代缴，即由用人单位在发放工资时代扣职工社保费用并代为缴纳；另一种是个人自行缴纳，即由个人在规定时间内将社保费用缴纳至指定银行账户。
4.社保缴费基数调整
东莞市社保缴费基数每年都会进行调整，具体调整时间和幅度由东莞市人力资源和社会保障局规定。
三、如何查询东莞社保缴费情况？
职工可以通过东莞市人力资源和社会保障局官网、社保卡、社保APP等多种途径查询自己的社保缴费情况。同时，用人单位也可以通过官网查询员工的社保缴费情况。
四、总结
社保是职工的一项重要保障，也是用人单位的一项法定责任。东莞市社保个人和公司缴费比例是按照一定比例共同缴纳的，具体比例为养老保险16%、医疗保险10.5%、工伤保险0.5%~3%、生育保险1%。在缴纳社保费用时，职工需要注意缴费基数、缴费时间、缴费方式等细节问题。同时，职工也可以通过多种途径查询自己的社保缴费情况，及时了解自己的社保权益。
