随着社会的发展，越来越多的人开始意识到医疗保险的重要性。但是，有些人在离职后会遇到一个问题，那就是离职了医保统筹还能用吗？答案是肯定的，但是需要注意一些事项。
一、离职后医保统筹能用多久？
离职后，医保统筹可以继续使用，但是使用期限会有所变化。具体来说，离职后，你可以在下一个月开始使用医保，使用期限为6个月。也就是说，你可以在离职后的6个月内继续享受医保福利。
二、需要注意哪些事项？
1.及时办理失业保险
离职后，需要及时办理失业保险。因为只有在办理失业保险后，才能继续享受医保福利。如果没有办理失业保险，医保福利将会中断。
2.及时办理转移手续
如果你离职后要去其他城市工作，需要及时办理医保转移手续。否则，你将无法在新城市享受医保福利。
3.及时缴纳医保费用
离职后，你需要及时缴纳医保费用。如果你没有及时缴纳医保费用，医保福利将会中断。
4.及时更新个人信息
离职后，你需要及时更新个人信息。如果你的个人信息没有及时更新，可能会影响到你的医保福利。
三、如何办理医保转移手续？
1.联系原单位
如果你要离开原城市去其他城市工作，需要联系原单位，办理医保转移手续。具体办理流程可以咨询原单位的人事部门。
2.联系新单位
如果你已经找到了新的工作，需要联系新单位，办理医保转移手续。具体办理流程可以咨询新单位的人事部门。
3.到当地社保局办理
如果你没有找到新的工作，但是要去其他城市居住，需要到当地社保局办理医保转移手续。具体办理流程可以咨询当地社保局。
四、总结
离职后，医保统筹可以继续使用，但是需要注意一些事项。需要及时办理失业保险、转移手续、缴纳医保费用和更新个人信息。如果你要离开原城市去其他城市工作，需要联系原单位或新单位，或者到当地社保局办理医保转移手续。只有做好这些事项，才能继续享受医保福利。
