工伤是指在工作中发生的意外事故或职业病，导致身体受伤或患病的情况。在中国，每个用人单位都有义务为员工购买工伤保险，以保障员工在工作中发生意外时的权益。但是，如果你没有购买工伤保险，那么一旦发生工伤，你该怎么办呢？
一、寻求帮助
如果你在工作中受伤或患病，第一时间应该寻求帮助。告诉你的上级领导或人事部门，让他们帮助你处理相关事宜。如果你的伤势比较严重，应该立即前往医院就诊，以便及时得到治疗。
二、报案处理
如果你在工作中发生了意外事故或职业病，应该及时向当地劳动保障部门报案处理。报案时需要提供相关证明材料，例如工作证明、医疗证明、事故证明等。劳动保障部门会根据相关规定和证明材料来认定你的工伤情况，并给予相应的赔偿。
三、寻求法律援助
如果你认为劳动保障部门的认定结果不公正，或者用人单位没有按照相关规定给予你应有的赔偿，你可以向当地法院提起诉讼，寻求法律援助。在诉讼过程中，你需要提供相关证据材料，例如医疗证明、工作证明、事故证明等，以证明自己的工伤情况和用人单位的过错。
四、自行承担治疗费用
如果你没有购买工伤保险，那么你需要自行承担治疗费用。在这种情况下，你可以选择向用人单位索要赔偿，或者自行承担治疗费用。但是需要注意的是，在向用人单位索要赔偿时，你需要提供相关证明材料，以证明自己的工伤情况和用人单位的过错。
总之，如果你没有购买工伤保险，一旦发生工伤，你需要及时寻求帮助，报案处理，并可能需要寻求法律援助。同时，你也需要自行承担治疗费用，并尽可能向用人单位索要赔偿。因此，为了保障自己的权益，建议每个人在工作中务必购买工伤保险，以防不测。
